Решение по делу № 2-17/2017 (2-1479/2016;) ~ М-1790/2016 от 01.08.2016

        Мотивированное решение составлено: 23.01.2017г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 января 2017 года                 г. Асбест

Асбестовский городской суд Свердловской области в составе судьи Архипова И.В., при секретаре Чечулиной А.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-17/2017 по исковому заявлению Мальцева О.С. к Открытому акционерному обществу «Ураласбест» «Об установлении факта привлечения к работе в ночное время, задолженности по заработной плате, доплаты за совмещение, премии, компенсации морального вреда».

УСТАНОВИЛ:

Истец Мальцева О.С. обратилась в Асбестовский городской суд с иском к Открытому акционерному обществу «Ураласбест» «Об установлении факта привлечения к работе в ночное время, задолженности по заработной плате, доплаты за совмещение, премии, компенсации морального вреда», указав, что между Мальцева О.С. и ОАО «Ураласбест» *Дата* заключен трудовой договор *Номер*, в соответствии с которым Мальцева О.С. принята на работу в должности контролера качества службы качества Завода по производству теплоизоляционных материалов. В соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору *Номер* от *Дата* Мальцева О.С. принята на 0,20 ставки на должность резчика.

Как указала истец, наряду с вышеуказанными трудовыми функциями истец с *Дата* года привлекалась к работе в ночное время в качестве лаборанта. При этом, привлечение Мальцева О.С. к работе в ночное время в качестве лаборанта надлежащим образом не оформлено, причитающиеся в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ выплаты не производились. В связи с невозможностью получения сведений о ставке лаборанта, отсутствием надлежащего оформления данной работы, а также невозможностью получения сведений об учете рабочих смен, лабораторных испытаний, проводимых в ночное время, Мальцева О.С. считает необходимым в судебном порядке установить факт привлечения истца в качестве лаборанта в ночное время для восстановления нарушенного права истца. Одновременно, Мальцева О.С. полагает правомерным взыскание с ответчика в пользу истца компенсации за работу в ночное время и по совмещению.

По мнению истца, в нарушение норм действующего законодательства, совмещение Мальцева О.С. работы в качестве лаборанта не закреплено, выплат в связи с совмещением не произведено.

Кроме того, истец указала, что в соответствии с ответами Государственной инспекции труда в Свердловской области от *Дата*, прокуратуры города Асбеста от *Дата* установлено, что аттестации, проведенные в отношении Мальцева О.С. в *Дата* осуществлены с нарушением норм трудового законодательства РФ. Вместе с тем, не было рассмотрено заявление по трудовым спорам, велась дискриминация истца в виде лишения премий в полном объеме, выговоров, сокращений рабочих смен, отстранений от работы. В связи с чем, истец полагает обоснованными требования об отмене приказов, в соответствии с которыми Мальцева О.С. была лишена премий и взыскании удержанных сумм.

В письме Государственной инспекции по труду в Свердловской области от *Дата* говорится о нарушении ответчиком положений ст. 147 ТК РФ, согласно которой оплата труда работников, занятых на работах с вредными условиями труда устанавливается в повышенном размере. По результатам проверки установлено отсутствие повышенной оплаты труда истца за работу с вредными и опасными условиями труда.

Также истец считает, что ответчиком истцу причинены нравственные страдания, в связи с чем, в пользу истца подлежит взысканию с ответчика компенсация морального вреда, сумму которой истец определяет равной 50 000 рублей.

На основании вышеизложенного, истец просил суд:

Установить факт привлечения Мальцева О.С. к работе в качестве лаборанта в ночное время.

Взыскать с ОАО «Ураласбест» премии за *Дата* года в связи с установлением факта неправомерно проведенных выговоров в отношении Мальцева О.С.

Взыскать с ОАО «Ураласбест» задолженность по заработной плате в размере 14 018,832 рублей.

Взыскать с ОАО «Ураласбест» компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей (Т.1 л.д. 35-42, 83-85).

В ходе рассмотрения гражданского дела истец изменила основание и размер исковых требований, просит суд:

1. Установить факт привлечения Мальцева О.С. к работе в качестве лаборанта физико-механический испытаний Службы качества Завода TИM ОАО «Уральский асбестовый горно-обогатительный комбинат» в ночное время в период с *Дата* по *Дата* по совмещению.

2. Взыскать с ОАО «Уральский асбестовый горно-обогатительный комбинат» в пользу Мальцева О.С. доплату за совмещение по должности лаборанта физико-механический испытаний Службы качества Завода ТИМ ОАО «Уральский асбестовый горно-обогатительный комбинат» за 121 смену в период с *Дата* по *Дата* в размере 47 792 рублей 92 копейки.

3. Взыскать с ОАО «Уральский асбестовый горно-обогатительный комбинат» в пользу Мальцева О.С. премий за *Дата* в связи с установлением факта отсутствия полного, объективного и всестороннего расследования проступков в отношении Мальцева О.С. в размере 4 344 рублей 83 копейки.

4. Взыскать с ОАО «Уральский асбестовый горно-обогатительный комбинат» в пользу Мальцева О.С. задолженность по заработной плате, в соответствии с требованиями статьи 147 ТК РФ, размере 13 084 рублей 24 копейки.

5. Взыскать с ОАО «Уральский асбестовый горно-обогатительный комбинат» в пользу Мальцева О.С. проценты в размере согласно приложенному расчету (10 730 рублей) и компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.

6. Взыскать с ОАО «Уральский асбестовый горно-обогатительный комбинат» в пользу Мальцева О.С. судебные расходы в размере 61 980 рублей по договорам об оказании юридических услуг, а также 300 рублей за уплату государственной пошлины (Т.1 л.д. 172-177).

Истец – Мальцева О.С. в судебном заседании настаивала на удовлетворении заявленных исковых требований, подтвердив доводы и обстоятельства, изложенные в иске.

Представитель истца Мальцева О.С. - ФИО5, действующая на основании доверенности, в судебном заседании поддержала позицию своего доверителя, юридически ее обосновав. Дополнительно пояснив, что Мальцева О.С. с *Дата* года работает контролером качества продукции и технологического процесса на Заводе по производству теплоизоляционных материалов ОАО «Ураласбест». Дополнительными соглашениями, заключенными между Мальцева О.С. и ОАО «Ураласбест», Мальцева О.С. переведена на работу на 0,75 ставки по должности контролера качества продукции и технологического процесса и 0,25 ставки резчика строительных изделий и материалов. Лабораторные испытания в должностные инструкции по данным профессиям не входили. Вместе с тем, на истца с *Дата* года возложена обязанность по проведению лабораторных физико-механических испытаний продукции, которые надлежало проводить исключительно в ночное время. При этом, привлечение работника к работе в ночное время в качестве лаборанта надлежащим образом не оформлялось, выплаты не производились, письменного согласия Мальцева О.С. на работу в ночное время в качестве лаборанта дано не было. Факт привлечения истца к работе в ночное время подтверждается соответствующими журналами, которые заполняются лаборантами физико-механических испытаний службы качества. В период с *Дата* по *Дата* истцом в качестве лаборанта в ночное время отработаны 121 смена. Кроме того, Мальцева О.С. приказами от *Дата* *Номер* и от *Дата* *Номер* привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора и лишения премии за нарушении инструкции по профессии. Однако, при вынесении данных приказов ответчиком нарушены права работника на полное и всестороннее расследования события, а также на установление ущерба, его размера и вследствие этого, размера наказания работнику. Вина Мальцева О.С. не доказана, не установлен ущерб и его размер, не оценены последствия и принятые решения по исправлению выявленного нарушения целостности упаковки.

Представитель ответчика ОАО «Ураласбест» - ФИО6, действующая на основании доверенности, в судебном заседании не признала заявленные исковые требования, пояснив, что Мальцева О.С. работает на заводе ТИМ ОАО «Ураласбест» с *Дата*, начинала Мальцева О.С. работать уборщиком производственных помещений, затем с *Дата* учеником контролера качества продукции и технологического процесса и с *Дата* работает контролером качества продукции и технологического процесса по настоящее время. Ранее подразделение завода ТИМ, в котором работает Мальцева О.С., называлось «ОТК и лаборатория», с 2011 года – служба качества. В службе качества согласно штатного расписания работают 9 контролеров, 2 лаборанта химического анализа и 3 лаборанта по физико-механическим испытаниям. Обязанности трех лаборантов носят вспомогательный характер для обеспечения полной и качественной работы контролеров. Трудовые обязанности контролеров и лаборантов закреплены в ЕТКС (выпуск *Номер* параграф *Номер*, выпуск *Номер* параграф *Номер*) и в их инструкциях по профессии. Контролер осуществляет контроль за качеством продукции и правильностью проведения технологического процесса производства минераловатных плит. При этом, проведение анализа продукции и сырья указано как одна из основных характеристик работ контролера в ЕТКС, а также в инструкции по профессии контролера службы качества. Лаборанты по инструкции фактически проводят отбор проб, анализы, испытания, исследования и готовой продукции и сырья, при чем, проводят экспериментальные испытания, исследуют продукцию, которая хранится на складе более 6 месяцев. Исковые требования Мальцева О.С. сводятся к тому, что Мальцева О.С. якобы несколько раз за смену проводит испытания взятых ею проб, что является исполнением ею прямых трудовых обязанностей контролера. Никакого совмещения с профессией лаборанта у контролера Мальцева О.С. нет, следовательно, никаких доплат за совмещение Мальцева О.С. не положено. Что касается выговоров, объявленных Мальцева О.С. в *Дата* и в *Дата*, то ни одни из приказов Мальцева О.С. фактически не обжалован ни в суд, ни в КТС, срок исковой давности по их обжалованию давно пропущен. В связи с чем, заявила о пропуске истцом срока на обращения в суд по исковым требованиям и взыскании премий за *Дата* и *Дата* в связи с установлением факта отсутствия полного, объективного и всестороннего расследования проступков в отношении Мальцева О.С. в размере 4 344 рублей 83 копейки. Дополнительно представили письменное мнение по иску и заявление о пропуске срока на обращение в суд (Т.2 л.д. 12-16, 17-18).

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, исследовав материалы гражданского дела, обозрев подлинники журналов испытаний продукции на измерение влажности, плотности и содержания органических веществ за период с *Дата*, приходит к следующему.

В силу положений ст. 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с ч.1 ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ), трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом, а также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Согласно ст. 21 ТК РФ, работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, работодатель в силу ст. 22 ТК РФ имеет право требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей. При этом, в соответствии со ст. 60 ТК РФ, запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением предусмотренных законом случаев.

В силу положений ст. 60.2 ТК РФ, с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса). Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).

Указанная статья устанавливает три вида выполнения работником дополнительной работы в свое основное рабочее время по поручению работодателя. В зависимости от того, какая работа выполняется, выделяют совмещение должностей (профессий) и увеличение объема работ (расширение зон обслуживания), а также исполнение обязанностей отсутствующего работника.

Совмещение должностей (профессий) представляет собой выполнение работником по поручению работодателя в свое основное время дополнительных обязанностей по другой должности (профессии).

Увеличение объема работ (расширение зон обслуживания) - это выполнение работником по поручению работодателя в свое основное рабочее время дополнительной работы, входящей в его трудовую функцию, но в объеме, превышающем установленный трудовым договором.

К исполнению обязанностей временно отсутствующего работника относится работа по должности, аналогичной занимаемой работником, или другой должности на период отсутствия занимающего ее работника, за которым в соответствии с законодательством РФ сохраняется его рабочее место.

Согласно ст. 151 ТК РФ, при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).

Таким образом, по смыслу вышеприведенных норм совмещение должностей (профессий) подразумевает выполнение наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по такой же профессии (должности) либо по иной профессии (должности), предусмотренной штатным расписанием организации.

В силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в качестве своих доводов и возражений.

Как установлено судом, *Дата* Мальцева О.С. принята на работу в качестве уборщика производственных помещений Завода по производству теплоизоляционных материалов ОАО «Ураласбест» (далее по тексту – Завод ТИМ ОАО «Ураласбест») на период выполнения общественных работ, в последствии, *Дата* Мальцева О.С. переведена учеником контролера качества продукции и технологического процесса ОТК и лаборатории Завода ТИМ ОАО «Ураласбест», что подтверждается копиями приказов о приеме, о переводе, трудовым договором и дополнительными соглашениями к трудовому договору (Т.1 л.д.197-202).

*Дата* Мальцева О.С. переведена контролером качества продукции и технологического процесса 4 разряда временно, о чем составлено дополнительное соглашение *Номер* к трудовому договору и подписан приказ о переводе *Номер*р от *Дата* (Т.1 л.д. 203,204).

С *Дата* Мальцева О.С. переведена контролером качества продукции и технологического процесса 4 разряда Службы качества Завода ТИМ ОАО «Ураласбест» с тарифной ставкой 0,8 ставки от тарифа <данные изъяты> рублей, и резчиком строительных изделий и материалов 4 разряда с тарифной ставкой 0,2 ставки от тарифа <данные изъяты> рублей (Т.1 л.д. 205-208).

Дополнительными соглашениями *Номер* от *Дата*, *Номер* от *Дата* к трудовому договору, вносились изменения в режим рабочего времени Мальцева О.С. и по оплате по часовому тарифу (Т.1 л.д. 209-210, 214-215). Так, согласно последних изменений в трудовой договор, Мальцева О.С. установлена тарифная ставка по профессии контролера качества продукции и технологического процесса 4 разряда 0,75 ставки от <данные изъяты> и 30 часовая продолжительность рабочей недели, а по профессии резчика строительных изделий и материалов 4 разряда – 0,25 ставки от <данные изъяты> при 10 часовой продолжительности рабочей недели (Т.1 л.д. 214-215).

Приказом о переводе работников на другую работу *Номер*р от *Дата*, Мальцева О.С. переведена контролером качества продукции и технологического процесса 4 разряда на полную ставку (Т.1 л.д. 219-220).

Из искового заявления и пояснений истца Мальцева О.С. и ее представителя следует, что наряду с вышеуказанными трудовыми функциями истец с *Дата* года привлекалась к работе в ночное время в качестве лаборанта. При этом, привлечение Мальцева О.С. к работе в ночное время в качестве лаборанта надлежащим образом не оформлено.

В судебном заседании допрошенные в качестве свидетелей ФИО10 и ФИО9 подтвердили факт выполнения Мальцева О.С. и ими, в том числе, работы лаборантом по совмещению в ночное время.

Согласно трудового договора и последующих дополнительных соглашений, заключенных между Мальцева О.С. и ОАО «Ураласбест», по профессии контролера качества продукции и технологического процесса 4 разряда, работник должен выполнять следующие обязанности: контролера качества продукции и технологического процесса в соответствии с ЕТКС выпуск 24, 2006. В соответствующих графах дополнительных соглашений имеется подпись Мальцева О.С.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 28.03.2006 N 208 утвержден Единый тарифно-квалификационного справочник работ и профессий рабочих (далее по тексту - ЕТКС), выпуск 24, раздел "Общие профессии химических производств".

В параграфе 314 ЕТКС характеристика работ контролера качества продукции и технологического процесса 4 разряда представлена следующим образом: контроль качества продукции и хода технологического процесса на обслуживаемом участке по показаниям контрольно-измерительных приборов и результатам анализов. Прием из цехов партий продукции. Контроль качества пластмассовых пленок на специальных установках с устранением выявленных дефектов. Ведение пооперационного контроля полуфабрикатов и готовых изделий. Проведение анализов продукции и сырья, выдача заключений о соответствии качества продукции, тары и маркировки требованиям государственных стандартов и технических условий и разрешения на отгрузку. Межоперационный контроль качества продукции на экспорт и спецпродукции. Ведение журнала учета сортности продукции с классификацией брака. Оформление актов на несортную продукцию. Участие в рассмотрении претензий и рекламаций от потребителей. Контроль соблюдения технологического режима на обслуживаемом участке. Контроль за своевременным и правильным отбором проб. Оценка технического состояния работающего оборудования. Участие в приеме обслуживаемого оборудования после технологических остановок, чисток, ремонтов.

Также нашло отражение в ЕТКС (параграф 314) и что должен знать контролер качества продукции и технологического процесса 4 разряда, а именно: государственные стандарты и технические условия на используемое сырье, готовую продукцию; ассортимент готовой продукции; физико-химические и технологические свойства используемых сырья, материалов и готовой продукции; устройство, принцип работы обслуживаемого оборудования, применяемых контрольно-измерительных приборов; технологический режим контролируемых процессов; методы проведения наблюдений за ходом технологического процесса; правила отбора проб и методику проведения анализов; правила приема и оформления партий продукции; классификацию видов брака; правила хранения и учета ядовитых веществ; инструкцию о контроле и порядке оформления отгружаемых партий.

Должностной инструкцией по профессии контролера качества продукции и технологического процесса ИП <данные изъяты>, утвержденной *Дата*, закреплены основные обязанности контролера 4 разряда, в частности:

- вести контроль качества продукции и хода технологического процесса на обслуживаемом участке по показаниям контрольно-измерительных приборов и результатам анализов;

- проводить анализы продукции и сырья, выдавать заключения о соответствии качества продукции, маркировки требованиям государственных стандартов и технических условий и разрешения на отгрузку (раздел 3 п.3.1 инструкции) (Т.1 л.д. 234-247).

Пунктом 3.3 раздела 3 инструкции контролера предусмотрены обязанности контролера, а именно: систематизировать, обрабатывать, регистрировать, оформлять в соответствии с нормативными документами результаты измерения (испытаний) продукции, вести учет результатов с оформлением их в рабочих журналах; в случае выявления несоответствий требованиям ТУ, ГОСТ по результатам испытаний продукции, сообщить мастеру контрольному или начальнику смены для принятия мер; проводить изготовление образцов продукции для проведения испытаний в лаборатории.

Кроме того, разделом 6 п. 6.1 инструкции установлена ответственность контролера за достоверность результатов проводимых испытаний готовой продукции.

С данной инструкцией Мальцева О.С. ознакомлена, о чем имеется ее подпись в инструкции (Т.1 л.д. 247).

Представитель ответчика ОАО «Ураласбест» - ФИО6 в судебном заседании пояснила, что трудовые обязанности контролеров и лаборантов закреплены в ЕТКС (выпуск *Номер* параграф *Номер*, выпуск *Номер* параграф *Номер*) и в их инструкциях по профессии. Контролер осуществляет контроль за качеством продукции и правильностью проведения технологического процесса производства минераловатных плит. При этом, проведение анализа продукции и сырья указано как одна из основных характеристик работ контролера в ЕТКС, а также в инструкции по профессии контролера службы качества. Лаборанты по инструкции фактически проводят отбор проб, анализы, испытания, исследования и готовой продукции и сырья, при чем, проводят экспериментальные испытания, исследуют продукцию, которая хранится на складе более 6 месяцев.

Согласно инструкции по профессии лаборанта по физико-механическим испытаниям ИП <данные изъяты>, лаборант по физико-механическим испытаниям обязан: проводить приемо-сдаточные и периодические испытания продукции на соответствии ГОСТ и ТУ в соответствии с картой контроля готовой продукции; проводить испытания сырьевых материалов в соответствии с картой контроля сырьевых материалов; участвовать в выполнении экспериментов, осуществлять необходимые подготовительные и вспомогательные операции, проводить наблюдения, вести рабочие журналы; обрабатывать, систематизировать и оформлять в соответствии с нормативными документами результаты испытаний, измерений, вести их учет (Т.1 л.д. 221-231).

Допрошенная в судебном заседании ФИО7, работающая начальником службы качества Завода ТИМ ОАО «Ураласбест», пояснила, что Мальцева О.С. является контролером по качеству продукции и технологического процесса 4 разряда и имеет корочки лаборанта по физико-механическим испытаниям 3 разряда. В лаборатории Завода ТИМ сейчас работают лаборанты 4 разряда, то есть они на разряд выше, у них обязанностей на много больше, чем у лаборанта 3 разряда. Мальцева О.С. выполняем минимум тех испытаний, которые предусмотрены лаборантам 3 разряда. В настоящее время обязанности контролера расширены, внесены изменения в инструкцию по профессии контролера по качеству продукции. В обязанности контролеров по качеству продукции входит выполнение приемо – сдаточных испытаний. Приемо – сдаточные испытания – это перечень тех приемов и испытаний, которые заложены ГОСТом 26281. Контролеры по качеству ознакомлены с этим ГОСТом, ссылка на него имеется в должностной инструкции контролера по качеству. Поэтому, проведение испытаний является прямыми должностными обязанностями контролера по качеству и технологическому процессу. Лаборанты на Заводе ТИМ работают только днем. Машина за продукцией приезжает и ночью, поэтому в обязанности контролеров по качеству продукции входит выписывание паспорта, в который вносятся результаты испытаний продукции. Лаборанты не имеют права выписывания подобных паспортов, у них другие функции. Таким образом, функции и зарплата контролера по качеству продукции намного выше, чем у лаборанта. В должностные обязанности лаборанта входит иной спектр работ, а именно: лаборант проводит анализ с первой и второй линии, контролер проводит испытание только на одной линии; лаборант проводит экспериментальные работы, теплопроводность, сжимаемость. Выполняемые лаборантом и контролером по качеству функции частично идут параллельно, но у контролера свои функции по качеству продукции, на линии и по выписке качества. У лаборанта те же функции, но немного расширены в области испытаний. В функционал Мальцева О.С. входит испытание продукции.

Свидетель ФИО8, являющаяся мастером контроля службы качества Завода ТИМ ОАО «Ураласбест» в судебном заседании дала аналогичные показания.

Суд доверяет показаниям допрошенных в качестве свидетелей ФИО7 и ФИО8, поскольку их показания логичны, непротиворечивы и подтверждены, исследованными в судебном заседании документами.

К показаниям свидетелей ФИО9, ФИО10 о том, что в обязанности Мальцева О.С. не входит проведение приемо-сдаточные испытаний, суд относится критически, поскольку показания свидетелей опровергаются исследованными в судебном заседании доказательствами, а также основаны на неверном понимании, или не знании своих должностных обязанностей, поскольку указанные свидетели также работают контролерами качества продукции и технологического процесса на Заводе ТИМ.

Таким образом, при заключении трудового договора и дополнительных соглашений к трудовому договору, сторонами согласовано выполнение Мальцева О.С. работ по проведению анализов продукции и сырья, что является ее прямыми должностными обязанностями, вытекающими как из ЕТКС выпуск 24, раздел "Общие профессии химических производств", так и из инструкции по профессии <данные изъяты>. Каких-либо изменений в трудовой договор в части определения круга должностных обязанностей истца не вносилось, обратное истцом не доказано.

Должностной инструкцией контролера качества продукции и технологического процесса предусмотрено, в частности, выполнение обязанностей по проведению анализов продукции и сырья.

Согласно изменений, внесенных в инструкцию по профессии контролера качества продукции и технологического процесса *Дата*, в действия контролера в течение рабочей смены внесены дополнения «производить приемо-сдаточные испытания плит на соответствие их требованиям ГОСТ или ТУ» (Т.1 л.д.248-249), с данными изменениями Мальцева О.С. ознакомлена под роспись (Т.1 л.д. 250). Согласно предоставленных ответчиком ТУ *Номер* от *Дата*, ГОСТ 26281-84, в данных документах отражены виды работ, выполняемых при приемосдаточных испытаниях. Так, работниками должен проверятся внешний вид продукции, линейные размеры, правильность геометрической формы, плотность, сжимаемость, предел прочности при сжатии, содержание органических веществ, водопоглощение, влажность (п. 3.3 ТУ *Номер* от *Дата*), данные обязанности отражены и в ГОСТ 26281-84, с которым работники Завода ТИМ ОАО «Ураласбест», в том числе, и Мальцева О.С. ознакомлены под роспись ( Т. 2 л.д. 28). Выполнение вышеуказанных обязанностей Мальцева О.С., как контролером качества, подтверждается исследовавшимися в судебном заседании первичными документами: журналами испытания продукции на измерение влажности, плотности и содержание органических веществ за спорный период.

Таким образом, выполнение истцом трудовых обязанностей по проведению испытаний взятых проб относится к прямым трудовым обязанностям истца, регламентированными инструкцией по профессии. Выполнение истцом обязанностей контролера качества продукции и технологического процесса не выходило за рамки заключенного сторонами трудового договора, дополнительных соглашений к трудовому договору и должностной инструкции истца. Истцу ответчиком производилась оплата за работу контролера качества продукции и технологического процесса, предусмотренную трудовым договором, что подтверждается материалами дела и истцом не опровергнуто.

При этом, истцом не было указано в исковых требованиях, лаборантом какого-именно разряда физико-механический испытаний Службы качества Завода TИM ОАО «Уральский асбестовый горно-обогатительный комбинат» она работала по совместительству. Между тем, инструкцией по профессии лаборанта по физико-механическим испытаниям ИП *Номер*, предусмотрено наличие 2- 4 разрядов, существенно отличающихся по предъявляемым к ним требованиям и выполняемым функциям (Т.1 л.д. 221-231).

С учетом изложенного, поскольку в данном случае не имеется совмещения профессий, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований Мальцева О.С. об установлении факта привлечения Мальцева О.С. к работе в качестве лаборанта физико-механический испытаний Службы качества Завода TИM ОАО «Уральский асбестовый горно-обогатительный комбинат» в ночное время в период с *Дата* по *Дата* по совмещению по ст. 151 Трудового кодекса РФ, взыскании с ОАО «Уральский асбестовый горно-обогатительный комбинат в пользу Мальцева О.С. доплаты за совмещение по должности лаборанта физико-механический испытаний Службы качества Завода ТИМ ОАО «Уральский асбестовый горно-обогатительный комбинат» за 121 смену в период с *Дата* по *Дата* в размере 47 792 рублей 92 копейки.

В соответствии со статьей 192 Трудового кодекса РФ, за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

В силу положений статьи 193 Трудового кодекса РФ, до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.

Непредставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Согласно разъяснениям Пленума Верховного Суда Российской Федерации "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", изложенным в п. 53 Постановления от 17.03.2004 N 2, обстоятельством, имеющим значение для правильного рассмотрения дел об оспаривании дисциплинарного взыскания или о восстановлении на работе и подлежащим доказыванию работодателем, является соблюдение им при применении к работнику дисциплинарного взыскания вытекающих из статей 1, 2, 15, 17, 18, 19, 54 и 55 Конституции Российской Федерации и признаваемых Российской Федерацией как правовым государством общих принципов юридической, а, следовательно, и дисциплинарной, ответственности, таких, как справедливость, равенство, соразмерность, законность, вина, гуманизм.

В этих целях для правильного разрешения спора необходимо учитывать данные, свидетельствующие не только о том, что работник совершил дисциплинарный проступок, но и о том, что при наложении взыскания учитывались тяжесть этого проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

Работодателем в отношении истца неоднократно выносились приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности.

Приказом *Номер* от *Дата* Мальцева О.С. была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора за то, что *Дата* в смену «Б» с 08:00 часов до 20:00 часов при выпуске продукции ФИО2 160 контролером качества продукции и технологического процесса Мальцева О.С. была принята готовая продукция с несоответствиями по упаковке: не закрыты пакетом нижние пачки на поддоне, в результате пачка открыта для попадания на продукцию атмосферных осадков, что может привести к порче продукции и как следствие к претензиям потребителей (Т.1 л.д. 128).

Таким образом, Мальцева О.С. допустила нарушение своих должностных обязанностей, которые закреплены в инструкции по профессии, а именно: контролер обязан выявлять несоответствия качества упаковки готовой продукции, сообщать начальнику смены, мастеру по подготовке производства, мастеру контрольному, направлять несоответствующие единицы продукции на переупаковку (п.3.3); вести контроль за качеством упаковки готовой продукции (п. 3.4); действия контролера в течение рабочей смены: проверяет качество упаковки продукции на участке упаковки, при наличии замечаний докладывает мастеру контрольному службы качества, а в его отсутствие начальнику смены и мастеру по подготовке производства, проверяет качество упаковки продукции при подготовке ее к транспортированию на участок склада готовой продукции (п.5.2).

Основанием для привлечения Мальцева О.С. к дисциплинарной ответственности послужила служебная записка начальника службы качества ФИО7 от *Дата*; служебная записка начальника СГП ФИО12 от *Дата*; докладная мастера контрольного ФИО8 от *Дата*. ( Т. 1 л.д. 129-131).

*Дата* у истца была затребована объяснительная по факту выявленных нарушений, с приказом *Номер* от *Дата* Мальцева О.С. ознакомлена под роспись, что не оспаривалось истцом в судебном заседании. Приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности истцом не обжаловался.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что у работодателя имелись основания для привлечения истца к дисциплинарной ответственности, в связи с не исполнением истцом должностных обязанностей, возложенных п.п.3.3, 3.4 и 5.2 инструкции по профессии *Номер*. При вынесении приказа от *Дата* *Номер* о применении дисциплинарного взыскания нарушений порядка привлечения к дисциплинарной ответственности не установлено.

Данным же приказом истец была лишена премии за *Дата* года на 100%.

Приказом *Номер* от *Дата* на истца наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора (Т.1 л.д. 123). Допущенные нарушения заключаются в том, что Мальцева О.С., контролер качества продукции и технологического процесса, *Дата* в смену «А» с 20:00 часов до 08:00 часов *Дата* при выпуске продукции <данные изъяты> была принята готовая продукция с несоответствиями по качеству продукции: плотность плит продукции в первой и второй выборках составила 31,67 кг/м3. Минимальная плотность для данной продукции составляет 32 кг/м3. В результате своей работы Мальцева О.С. нарушила свои обязанности в соответствии с инструкцией по профессии, а именно: п.п. 3.3, 3.4 и 5.2 инструкции *Номер*.

Основанием для привлечения Мальцева О.С. к дисциплинарной ответственности послужила служебная записка начальника службы качества ФИО7 от *Дата*, докладная мастера контрольного ФИО8 от *Дата*. (л.д. 124-125).

Мальцева О.С. по данному факту представила объяснительную (л.д. 126) и *Дата* ознакомлена с приказом *Номер* от *Дата*, о чем в приказе имеется ее собственноручная надпись «не согласна». Приказ Мальцева О.С. не обжаловался.

Данным же приказом истец была лишена премии за *Дата* года на 100%.

В соответствии с ч. 3 ст. 193 Трудового кодекса Российской Федерации, дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Приказы о привлечении истца к дисциплинарной ответственности были вынесены в установленные законодательством сроки, что не оспаривается сторонами в судебном заседании.

Указанные приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности истец не обжаловал, однако в судебном заседании пояснил, что привлекался к ответственности незаконно. В судебном заседании установлено, что истцом допускались факты ненадлежащего исполнения должностных обязанностей, по которым работодателем проводилась проверка. Нарушений при привлечении истца к дисциплинарной ответственности в судебном заседании не установлено.

Согласно п. 2.1 положения о премировании рабочих завода ТИМ ОАО «Уральский асбестовый горно-обогатительный комбинат», утвержденного *Дата* (Т2. л.д. 1-4), премирование рабочих Завода, производится ежемесячно за выполнение показателей и условий премирования по итогам работы за месяц, установленных настоящим положением. Согласно п. 2.6 вышеуказанного положения, работники, допустившие нарушение производственных и технических инструкций, требований и правил по охране труда и промышленной безопасности, а так же, допустившие другие производственные упущения (Приложении №3), лишаются премии полностью или частично за выполнение установленных показателей премирования. При этом, как следует из Приложения № 3, вышеуказанного положения, в нем указан перечень производственных упущений, за которые работникам завода ТИМ ОАО «Уральский асбестовый горно-обогатительный комбинат» премии уменьшаются частично или полностью, в данный перечень, входят в частности: допущение аварий и неисправности оборудования, невыполнение обязанностей, предусмотренных инструкцией по профессии и ЕТКС. С учетом вышеизложенного, по мнению суда, у работодателя имелись основания для лишения истца премий за *Дата* и *Дата*

Согласно положений ч. 1 ст. 392 Трудового Кодекса РФ (в редакции, действовавшей на момент обращения истца в суд), работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

В судебном заседании представитель ответчика ОАО «Ураласбест» - ФИО6, заявила о пропуске истцом срока на обращения в суд по исковым требованиям и взыскании премий за *Дата* и *Дата*

Истец Мальцева О.С. в судебном заседании отрицала, что ею пропущен установленный ст. 392 Трудового Кодекса РФ трехмесячный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Учитывая, что истец, согласно штампа канцелярии Асбестовского городского суда на исковом заявлении, обратилась в суд с вышеуказанным иском 27.04.2016 г., то ею пропущен установленный ст. 392 Трудового Кодекса РФ трехмесячный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора на обращения в суд по исковым требованиям и взыскании премии за *Дата* ходатайство о его восстановлении истцом не заявлено при этом, срок о взыскании премии за *Дата* истцом не нарушен, так как, истец был ознакомлен с приказом *Номер* от *Дата* *Дата*, а в суд с исковым заявлением обратилась *Дата*

Относительно исковых требований Мальцева О.С. нарушения порядка начисления и оплаты труда, установленных статьей 147 ТК РФ, суд приходит к следующим выводам.

*Дата* в результате проверки органом государственного контроля (надзора) Завода по производству теплоизоляционных материалов ОАО «Ураласбест» (Т.1 л.д. 100-104), составлено предписание *Номер* об устранении нарушений трудового законодательства, в частности: контролерам качества продукции и технологического процесса Завода ТИМ ОАО «Ураласбест», работающим во вредных условиях труда (согласно карты АРМ *Номер*а общий класс условий труда – 3.2), установить доплаты в размере не менее 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда (Т.1 л.д. 105-107). Срок выполнения указанного требования предписания установлен до *Дата*.

*Дата* в адрес государственного инспектора труда (по охране труда) в Свердловской области ОАО «Ураласбест» дан ответ на предписание, содержащий информацию об устранений выявленных в результате проверки нарушений трудового законодательства (Т.2 л.д. 32-33).

Так, по пункту №2 предписания об установлении доплаты контролерам качества продукции и технологического процесса, работающим во вредных условиях труда, в размере не ниже 4 процента тарифной ставки, сделано следующее: в ОАО «Ураласбест» *Дата* приняты «часовые тарифные ставки рабочих» для различных видов работ с нормальными условиями труда. В соответствии с сеткой *Номер* (для повременщиков 4 разряда, как у Мальцева О.С.) составляет <данные изъяты> за час. Из представленных документов видно, что тарифная ставка контролера качества продукции завода ТИМ 4 разряда составляет – <данные изъяты> за час. Из чего следует, что данная ставка превышает «нормальную» в 2,79 раза или выше нее на 179 процентов. Таким образом, повышение тарифной ставки за работу во вредных условиях труда Мальцева О.С., как и всем контролерам завода ТИМ, произведено, и не на 4 процента, а на 179 процентов. Данные обстоятельства подтверждаются исследованными в судебном заседании документами (Т.2 л.д. 8-11).

Таким образом, суд считает, что нарушения норм трудового законодательства относительно порядка начисления и оплаты труда, установленных статьей 147 ТК РФ, со стороны ответчика отсутствуют, а следовательно, суд так же не находит оснований для удовлетворения исковых требований Мальцева О.С. о взыскании в пользу Мальцева О.С. с ОАО «Ураласбест» задолженности по заработной плате, в соответствии с требованиями статьи 147 ТК РФ, размере 13 084 рублей 24 копейки, взыскании с ОАО «Уральский асбестовый горно-обогатительный комбинат» в пользу Мальцева О.С. процентов, в размере согласно приложенному расчету (10 730 рублей) и компенсации морального вреда в размере 20 000 рублей.

Учитывая вышеизложенное, исходя из совокупности установленных судом обстоятельств, исследованных доказательств, анализа норм права, суд полагает возможным в удовлетворении исковых требований Мальцева О.С. к Открытому акционерному обществу «Ураласбест» об установлении факта привлечения Мальцева О.С. к работе в качестве лаборанта физико-механический испытаний Службы качества Завода TИM ОАО «Уральский асбестовый горно-обогатительный комбинат» в ночное время в период с *Дата* по *Дата* по совмещению, взыскании с ОАО «Уральский асбестовый горно-обогатительный комбинат в пользу Мальцева О.С. доплаты за совмещение по должности лаборанта физико-механический испытаний Службы качества Завода ТИМ ОАО «Уральский асбестовый горно-обогатительный комбинат» за 121 смену в период с *Дата* по *Дата* в размере 47 792 рублей 92 копейки, взыскании с ОАО «Уральский асбестовый горно-обогатительный комбинат» в пользу Мальцева О.С. премий за *Дата* и *Дата* в связи с установлением факта отсутствия полного, объективного и всестороннего расследования проступков в отношении Мальцева О.С. в размере 4 344 рублей 83 копейки, взыскании с ОАО «Уральский асбестовый горно-обогатительный комбинат» в пользу Мальцева О.С. задолженности по заработной плате, в соответствии с требованиями статьи 147 ТК РФ, размере 13 084 рублей 24 копейки, взыскании с ОАО «Уральский асбестовый горно-обогатительный комбинат» в пользу Мальцева О.С. процентов, в размере согласно приложенному расчету (10 730 рублей) и компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей, отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 -199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд,

Р ЕШ И Л :

В удовлетворении исковых требований Мальцева О.С. к Открытому акционерному обществу «Ураласбест» об установлении факта привлечения Мальцева О.С. к работе в качестве лаборанта физико-механический испытаний Службы качества Завода TИM ОАО «Уральский асбестовый горно-обогатительный комбинат» в ночное время в период с *Дата* по *Дата* по совмещению, взыскании с ОАО «Уральский асбестовый горно-обогатительный комбинат в пользу Мальцева О.С. доплаты за совмещение по должности лаборанта физико-механический испытаний Службы качества Завода ТИМ ОАО «Уральский асбестовый горно-обогатительный комбинат» за 121 смену в период с *Дата* по *Дата* в размере 47 792 рублей 92 копейки, взыскании с ОАО «Уральский асбестовый горно-обогатительный комбинат» в пользу Мальцева О.С. премий за *Дата* и *Дата* в связи с установлением факта отсутствия полного, объективного и всестороннего расследования проступков в отношении Мальцева О.С. в размере 4 344 рублей 83 копейки, взыскании с ОАО «Уральский асбестовый горно-обогатительный комбинат» в пользу Мальцева О.С. задолженности по заработной плате, в соответствии с требованиями статьи 147 ТК РФ, размере 13 084 рублей 24 копейки, взыскании с ОАО «Уральский асбестовый горно-обогатительный комбинат» в пользу Мальцева О.С. процентов, в размере согласно приложенному расчету (10 730 рублей) и компенсации морального вреда в размере 20 000 рублей, отказать.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Асбестовский городской суд в течение 1 месяца.

Судья

Асбестовского городского суда             И.В. Архипов