Решение по делу № 2-1090/2016 ~ М-556/2016 от 09.03.2016

Дело № 2-1090/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 июня 2016 года                                  г. Алушта

Алуштинский городской суд Республики Крым, в составе председательствующего судьи Изотенко Д.А., при секретаре судебного заседания Куликовой О.С., с участием представителя истца – Радиной Т.П., представителя ответчика Алуштинского городского совета – Реброва А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Попова М.Н. к Ликвидационной комиссии муниципального унитарного предприятия городского округа Алушта Республики Крым «Малореченское водопроводно – канализационное хозяйство», Алуштинскому городскому совету о взыскании заработной платы, расчета по увольнению денежной компенсации за нарушение сроков расчета и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Попова М.Н. обратился в суд с иском к Ликвидационной комиссии муниципального унитарного предприятия городского округа Алушта Республики Крым «Малореченское водопроводно – канализационное хозяйство», Алуштинскому городскому совету о взыскании задолженности по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по 22.12.2015г. в сумме 61445 руб. 97 коп., денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 2534 руб. 60 коп. и компенсации морального вреда, который он оценивает в сумме 100000 рублей.

Иск мотивирован тем, что истец работал в Муниципальном унитарном предприятии городского округа Алушта Республики Крым «Малореченское водопроводно – канализационное хозяйство» с ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора КНС, с ДД.ММ.ГГГГ оператором очистных сооружений, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с истцом расторгнут в связи с ликвидацией организации по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ. На протяжении всего периода на предприятии была задержка выплаты заработной платы, которая также не была выплачена и при увольнении. Истец полагает, что незаконными действиями работодателя ему причинен моральный вред, поскольку задержка выплаты заработной платы повлекла у него психоэмоциональный стресс, чувство тревоги за свое будущее и будущее его семьи, вызвало бессонницу и депрессию Также неуважительное отношение ответчика, выразившееся в отказе выплатить заработную плату, причинило ему нравственные страдания.

В судебном заседании представитель истца иск поддержал в полном объеме, просил его удовлетворить по изложенным в нем мотивам.

Представитель ответчика – Администрации города Алушты в судебном заседании против удовлетворения иска не возражал.

Представитель ответчика - Ликвидационной комиссии муниципального унитарного предприятия городского округа Алушта Республики Крым «Малореченское водопроводно – канализационное хозяйство» в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил.

Суд, с учетом мнения участников процесса, совещаясь на месте, определил, при таких обстоятельствах, рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика - Ликвидационной комиссии муниципального унитарного предприятия городского округа Алушта Республики Крым «Малореченское водопроводно – канализационное хозяйство».

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению исходя из следующего.

В соответствии с записями трудовой книжки серия АА № Попова М.Н. работал в Муниципальном унитарном предприятии городского округа Алушта Республики Крым «Малореченское водопроводно – канализационное хозяйство» в период с ДД.ММ.ГГГГ по 22.22.2015 года. (л.д.4)

Согласно справки Муниципального унитарного предприятия городского округа Алушта Республики Крым «Малореченское водопроводно – канализационное хозяйство» № от ДД.ММ.ГГГГ задолженность по выплате заработной платы истцу составляет 61445 руб. 97 коп. (л.д.5)

В соответствии с требованиями ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Размер денежной компенсации при нарушении сроков выплаты заработной платы, определен истцом в сумме 2534 руб.60 коп. и ответчиками не оспорен.

Решением Алуштинского городского совета Республики Крым № от ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное унитарное предприятие городского округа Алушта Республики Крым «Малореченское водопроводно – канализационное хозяйство» ликвидировано, создана ликвидационная комиссия, которая наделена полномочиями по управлению делами предприятия.

Учитывая вышеизложенное, ссуд приходит к выводу, что требования истца о задолженности по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по 22.12.2015г. в сумме 61445 руб. 97 коп. и денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 2534 руб. 60 коп. являются законными и обоснованными, в связи с чем подлежат удовлетворению.

Истцом также заявлено требование о взыскании компенсации морального вреда в связи с задержкой выплаты заработной платы в сумме 100000 руб.

Учитывая нарушение трудовых прав истицы в связи с несвоевременной выплатой среднего заработка на период трудоустройства, с учетом требований разумности и справедливости, с учетом степени и характера испытываемых Попова М.Н. нравственных страданий, суд на основании ст. 237 ТК РФ полагает возможным удовлетворить исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда частично в размере 5000 рублей.

Руководствуясь ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Попова М.Н. к Ликвидационной комиссии муниципального унитарного предприятия городского округа Алушта Республики Крым «Малореченское водопроводно – канализационное хозяйство», Алуштинскому городскому совету о взыскании заработной платы, расчета по увольнению денежной компенсации за нарушение сроков расчета и компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с Ликвидационной комиссии муниципального унитарного предприятия городского округа Алушта Республики Крым «Малореченское водопроводно – канализационное хозяйство» в пользу Попова М.Н., задолженность по заработной плате в размере 61 445,97 (шестьдесят одну тысячу четыреста сорок пять рублей девяносто семь копеек);

Взыскать с Ликвидационной комиссии муниципального унитарного предприятия городского округа Алушта Республики Крым «Малореченское водопроводно – канализационное хозяйство» в пользу Попова М.Н., денежную компенсацию за нарушение сроков выплат заработной платы в размере 2534,60 рублей (две тысячи пятьсот тридцать четыре рубля шестьдесят копеек.

Взыскать с Ликвидационной комиссии муниципального унитарного предприятия городского округа Алушта Республики Крым «Малореченское водопроводно – канализационное хозяйство» в пользу Попова М.Н., денежную компенсацию морального вреда в размере 5 000 (пяти тысяч) рублей.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Крым через Алуштинский городской суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Алуштинского     

городского суда      Д.А. Изотенко