Решение по делу № 5-203/2018 от 09.04.2018

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении <НОМЕР>

09 апреля 2018 года г. Самара<АДРЕС>

  Мировой судья судебного участка №26 Ленинского судебного района г.Самары Самарской области Егорова Н.М. (443030, г.Самара, ул.Спортивная, д.17),

рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 13.11.1 КоАП РФ в отношении должностного лица - <ОБЕЗЛИЧЕНО> Степановой Веры Алексеевны, <ДАТА2>, <ОБЕЗЛИЧЕНО>, зарегистрированной и проживающей по адресу: <АДРЕС>,

УСТАНОВИЛ:

В отношении должностного лица <ОБЕЗЛИЧЕНО> Степановой Веры Алексеевны <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ДАТА3> составлен протокол <НОМЕР>, согласно которому <ОБЕЗЛИЧЕНО> Степанова В.А. в нарушение пункта 6 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» распространила на сайте в сети Интернет информацию о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, а именно: указала в описании вакансии на должность «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» условие «аккуратность, ответственность, грамотная речь, сервисность, аккуратный вид», в описании вакансии на должность «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» указала «грамотная речь, активная жизненная позиция, общительность, доброжелательность», что является дискриминацией и относится к обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника. Ответственность за данное нарушение предусмотрена ст. 13.11.1 КоАП РФ.

   В судебном заседании Степанова В.А. вину в совершении правонарушения не признала, пояснила, что в её действиях отсутствует состав административного правонарушения, предусмотренный статьей 13.11.1 КоАП РФ, поскольку ООО «Салон красоты «Бон Шанс!» не допускало распространение информации, содержащей ограничения дискриминационного характера, а только предъявляло к претендентам на работу требования, относящиеся к деловым качествам работников, следовательно, нарушение ч. 6 ст. 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в РФ", не допустило.

Изучив материалы дела об административном правонарушении,  выслушав Степанову В.А., мировой судья находит вину должностного лица - <ОБЕЗЛИЧЕНО> Степановой В.А. в совершении данного административного правонарушения установленной и доказанной по следующим основаниям.

Согласно ст. 13.11.1 КоАП РФ, распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, влечет наложение административного штрафа на граждан - от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.

В соответствии с п. 6 ст. 25 закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).

Статьей 3 ТК РФ предусмотрено, что никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" под деловыми качествами работника следует, в частности, понимать способности физического лица выполнять определенную трудовую функцию с учетом имеющихся у него профессионально-квалификационных качеств (например, наличие определенной профессии, специальности, квалификации), личностных качеств работника (например, состояние здоровья, наличие определенного уровня образования, опыт работы по данной специальности, в данной отрасли).

В судебном заседании установлено, что <ОБЕЗЛИЧЕНО> Степанова В.А. распространила на официальном сайте в сети Интернет информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, а именно: указала в описании вакансии на должность «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» условие «аккуратность, ответственность, грамотная речь, сервисность, аккуратный вид», в описании вакансии на должность «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» указала «грамотная речь, активная жизненная позиция, общительность, доброжелательность», что является дискриминацией и относится к обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника.

В ходе проводимого контролирующим органом мероприятия при исследовании сайта <ОБЕЗЛИЧЕНО>, установлено нарушение <ОБЕЗЛИЧЕНО> Степановой В.А. п. 6 ст. 25 закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", а именно выявлено, что в требованиях к кандидату на должность «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» указано условие «аккуратность, ответственность, грамотная речь, сервисность, аккуратный вид», на должность «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» указано условие «грамотная речь, активная жизненная позиция, общительность, доброжелательность». Данные обстоятельства подтверждаются протоколом об административном правонарушении от <ДАТА7> <НОМЕР>, составленным уполномоченным должностным лицом и в соответствии с требованиями КоАП РФ; выпиской из <ОБЕЗЛИЧЕНО>, распечаткой с сайта <ОБЕЗЛИЧЕНО>, копией решения <НОМЕР> <ОБЕЗЛИЧЕНО> от <ДАТА8>, другими материалами дела.

            При определении вида и размера административного наказания в соответствии со ст.4.1 КоАП РФ мировой судья учитывает характер совершенного административного правонарушения,   финансовое положение должностного лица, привлекаемого к ответственности, отсутствие обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность.            

   Руководствуясь ст.ст. 29.9,29.10, 13.11 КоАП РФ, мировой судья,

ПОСТАНОВИЛ:

Признать должностное лицо - <ОБЕЗЛИЧЕНО> Степанову Веру Алексеевну виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.13.11.1 КоАП РФ и назначить ей наказание в виде штрафа в размере 3 000 (трех тысяч) рублей.

Штраф оплатить по следующим реквизитам: <ОБЕЗЛИЧЕНО>оригинал квитанции об оплате штрафа необходимо представить на судебный участок.

При отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа по истечении 60 дней со дня вступления постановления в законную силу, соответствующие материалы будут направлены судебному приставу-исполнителю для взыскания суммы административного штрафа в порядке, предусмотренном федеральным законодательством.

    Кроме того, в соответствии с ч.1 ст.20.25 КоАП РФ неуплата административного штрафа в срок влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

       Разъяснить Степановой В.А., что в соответствии с ч.2 ст. 31.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях, с учетом материального положения лица, привлеченного к административной ответственности, уплата административного штрафа может быть рассрочена судьей, органом, должностным лицом, вынесшими постановление, на срок до трех месяцев.

Постановление может быть обжаловано в Ленинский районный суд г.о. Самары через мирового судью судебного участка № 26 Ленинского судебного района г. Самары Самарской области в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Мировой судья Н.М.Егорова