Решение по делу № 5-749/2016 от 09.12.2016

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении № 5-749/16

09 декабря 2016 года г. Самара<АДРЕС>

И.о. мирового судьи судебного участка №26 Ленинского судебного района г. Самары Самарской области мировой судья судебного участка № 27 Ленинского судебного района г.Самара Широбокова Г.В., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст.13.11.1 КоАП РФ в юридического лица - АО «Жигулевское пиво», ИНН <НОМЕР>, ОГРН <НОМЕР>, юридический адрес: <АДРЕС>

УСТАНОВИЛ:

В отношении юридического лица АО «Жигулевское пиво» консультантом надзорно-контрольного управления Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области 22.11.2016г. составлен протокол № 38, согласно которому АО «Жигулевское пиво» распространило на официальном сайте в сети Интернет информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, а именно в требованиях к кандидату на должность «уборщик территории» указано условие - «без вредных привычек», что относится к обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами, ответственность за данное нарушение предусмотрена ст. 13.11.1 КоАП РФ.

 В судебном заседании представитель АО «Жигулевское пиво» - <ФИО1>, действующая на основании доверенности, вину в совершении правонарушения признала, просила назначить минимальное наказание.

Изучив материалы дела об административном правонарушении,  выслушав представителя АО «Жигулевское пиво» мировой судья находит вину  АО «Жигулевское пиво» в совершении данного административного правонарушения установленной и доказанной по следующим основаниям.

Согласно ст. 13.11.1 КоАП РФ, распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, влечет наложение административного штрафа на граждан - от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.

В соответствии с п. 6 ст. 25 закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).

Статьей 3 ТК РФ предусмотрено, что никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" под деловыми качествами работника следует, в частности, понимать способности физического лица выполнять определенную трудовую функцию с учетом имеющихся у него профессионально-квалификационных качеств (например, наличие определенной профессии, специальности, квалификации), личностных качеств работника (например, состояние здоровья, наличие определенного уровня образования, опыт работы по данной специальности, в данной отрасли).

В судебном заседании установлено, что АО «Жигулевское пиво» распространило на официальном сайте в сети Интернет информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, а именно в требованиях к кандидату на должность «уборщик территории» указано условие - «без вредных привычек», что относится к обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами

         В ходе проводимого контролирующим органом мероприятия при исследовании сайта www.samarabeer.ru, установлено нарушение АО «Жигулевское пиво» п. 6 ст. 25 закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", а именно выявлено, что в требованиях к кандидату на должность «уборщик территории» указано условие - «без вредных привычек». Данные обстоятельства подтверждаются протоколом об административном правонарушении от 22.11.2016 г. № 38, составленным уполномоченным должностным лицоми в соответствии с требованиями КоАП РФ; выпиской из ЕГРИП, распечаткой с сайта www.samarabeer.ru.

          При определении вида и размера административного наказания в соответствии со ст.4.1 КоАП РФ мировой судья учитывает характер совершенного административного правонарушения,   финансовое положение юридического лица, привлекаемого к ответственности, отсутствие обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность.            

   Руководствуясь ст.ст. 29.9,29.10, 13.11 КоАП РФ, мировой судья,

ПОСТАНОВИЛ:

Признать юридическое  лицо АО «Жигулевское пиво» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.13.11.1 КоАП РФ и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 10 000  рублей.

Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее 60 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу на расчетный счет: 40101810200000010001, УФК по Самарской области (Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области л/с 04422000909) - ГРКЦ ГУ Банка России по Самарской области г. Самара, ИНН 6316179073, КПП 631601001, ОКАТО 36401000000, БИК 043601001, КБК 71711690020020000140. (Сведения об оплате штрафа представить в суд). По истечении этого срока не обжалованное и не опротестованное постановление по делу об административном правонарушении вступает в законную силу и обращается к исполнению. Неуплата административного штрафа в установленный срок на основании ч.1 ст.20.25 КоАП РФ влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов. Постановление может быть обжаловано в Ленинский районный суд г. Самары в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления через мирового судью судебного участка №26 Ленинского судебного района г. Самары Самарской области. И.о. мировой судья Г.В. Широбокова