Решение по делу № 5-145/2018 от 16.02.2018

 ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении №5-145/18

16 февраля 2018 годаг. Самара

И.о.мирового судьи судебного участка №27 Ленинского судебного района г. Самара Самарской области - мировой судья судебного участка №26 Ленинского судебного района г.Самары Н.М.Егорова (г.Самара, ул.Спортивная, 17), рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.7 ст.5.27 КоАП РФ в отношении ООО «Менеджмент прожект» ИНН <НОМЕР> КПП 631501001 ОГРН 1126315006058, юридический адрес: 443010 г. Самара, ул. Фрунзе, 143/28, фактический адрес: г.Самара, ул. Грозненская,2,УСТАНОВИЛ:

Согласно постановлению заместителя прокурора Куйбышевского района г.Самары от 15.01.2018г. о возбуждении дела об административном правонарушении, прокуратурой Куйбышевского района г.Самары проведена проверка ООО «Менеджмент прожект» о невыплате заработной платы за ноябрь 2017 года уволившимся сотрудникам ООО «Менеджмент прожект» , согласно положению об оплате труда и премирования работников от 01.08.2013 года<ДАТА> До настоящего времени указанная задолженность по заработной плате не погашена.

03.07.2017 года Государственной инспекцией труда Самарской области постановлением №4-2829-17-ППР/468/16/2 ООО «Менеджмент прожект» привлечено к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ за невыплату сотрудникам заработной платы за период с апреля 2017 года по 3 июля 2017 года. Постановление №4-2829-17-ППР/468/16/2 о назначении административного наказания вступило в силу 14.07.2017 года.В судебное заседание представитель ООО «Менеджмент прожект»  не явился, о времени месте судебного заседания извещен надлежащим образом, ходатайств о рассмотрении дела в его отсутствие не представил.

           Изучив материалы дела, мировой судья находит вину ООО «Менеджмент прожект»  в совершении данного административного правонарушения установленной и доказанной по следующим основаниям.

            В соответствии с частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на юридических лиц в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

           Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.

Статья 22 Трудового кодекса РФ устанавливает, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

         Согласно положениям ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его  начала.

Статьей 236 Трудового кодекса РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, согласно которой при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

 В судебном заседании установлено, что ООО «Менеджмент прожект» нарушаются требования трудового законодательства, в части невыплаты заработной платы уволившимся сотрудникам ООО «Менеджмент прожект».

Данные обстоятельства подтверждаются следующими доказательствами: постановлением  заместителя  прокурора Куйбышевского района г.Самары от 15.01.2018г. о возбуждении дела об административном правонарушении, копией трудового договора от 01.08.2013 года, копией объяснения <ФИО2>, копией решения №3 ООО «Менеджмент прожект», копией положения об оплате труда и премировании работников, копией постановления о назначении административного наказания от 03.07.2017 года, копией устава ООО «Менеджмент прожект».

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что в действиях ООО «Менеджмент прожект» содержатся признаки состава административного правонарушения, предусмотренного ч.7  ст. 5.27 КоАП РФ.

При определении вида и размера административного наказания ООО «Менеджмент прожект», в соответствии со ст. 4.1 КоАП РФ, мировой судья учитывает характер совершенного административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, отсутствие обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность.   

Руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10,  ч.7  ст. 5.27 КоАП РФ,  суд

ПОСТАНОВИЛ:

  Признать юридическое лицо - ООО «Менеджмент прожект» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.7  ст. 5.27 КоАП РФ и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере  50 000 (пятьдесят тысяч) рублей.

Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее 60 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу на расчетный счет:   ИНН 6317010714 КПП 631701001 УФК по Самарской области (Прокуратура Самарской области) БИК 043601001 р/с 40101810200000010001, отделение Самара г. Самара КБК 41511690040116000140 ОКТМО 36701000 (копию квитанции представить в суд).При неуплате административного штрафа в срок сумма штрафа на основании ст. 32.2 КоАП РФ будет взыскана в принудительном порядке. Неуплата административного штрафа в установленный срок на основании ч.1 ст.20.25 КоАП РФ  влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов. Постановление может быть обжаловано в Ленинский районный суд г. Самара в течение 10 суток с момента вручения или получения копии постановления через мирового судью судебного участка № 27 Ленинского судебного района г. Самара.

                           И.о. мирового судьи Н.М.Егорова

                                   Копия верна. И.о. мирового судьи.