Решение по делу № 5-50/2018 от 25.12.2017

 ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении №5-50/18

15 января 2018 годаг. Самара

Мировой судья судебного участка №27 Ленинского судебного района г.Самары Самарской области <ФИО1> (г.Самара, ул.Спортивная,17), рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.7 ст.5.27 КоАП РФ в отношении директора ООО «Менеджмент прожект» <ФИО2> <ФИО3> года рождения, проживающего по адресу: Самарская область, <ФИО4>

                                                       УСТАНОВИЛ:

Согласно постановлению заместителя прокурора Куйбышевского района г.Самары от 15.12.2017г. о возбуждении дела об административном правонарушении, прокуратурой  Куйбышевского района г.Самары проведена проверка ООО «Менеджмент прожект» о невыплате заработной платы главному механику ООО «Менеджмент прожект» <ФИО5> за октябрь 2017 года в размере 10 440 руб. До настоящего времени указанная задолженность по заработной плате не погашена. Решением единственного участника ООО «Менеджмент прожект» №5 от 10.01.2014г. <ФИО2> назначен на должность директора ООО «Менеджмент прожект»  03.07.2017 года Государственной инспекцией труда Самарской области постановлением №4-2831-17-ППР/468/16/2 директор ООО «Менеджмент прожект» <ФИО2> был привлечен к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ  за невыплату сотрудникам заработной платы за период с апреля 2017 года по 3 июля 2017 года. Постановление №4-2831-17-ППР/468/16/2 о назначении административного наказания вступило в силу 14.07.2017 года.

В судебное заседание директор ООО «Менеджмент прожект» <ФИО2>  не явился, о времени месте судебного заседания извещен надлежащим образом, ходатайств о рассмотрении дела в его отсутствие не представил.

           Изучив материалы дела, мировой судья находит вину директора ООО «Менеджмент прожект» <ФИО2>  в совершении данного административного правонарушения установленной и доказанной по следующим основаниям.

            В соответствии с частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на юридических лиц в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

       Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.

Статья 22 Трудового кодекса РФ устанавливает, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

         Согласно положениям ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его  начала.

Статьей 236 Трудового кодекса РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, согласно которой при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

 В судебном заседании установлено, что директором ООО «Менеджмент прожект» нарушаются требования трудового законодательства, в части невыплаты заработной платы главному механику ООО «Менеджмент прожект» <ФИО5> за октябрь 2017 года в размере 10 440 руб.

Данные обстоятельства подтверждаются следующими доказательствами: постановлением  заместителя  прокурора Куйбышевского района г.Самары от 15.12.2017г. о возбуждении дела об административном правонарушении, копией трудового договора от 01.08.2013 года, копией решения ООО «Менеджмент прожект», копией постановления о назначении административного наказания от 03.07.2017 года, копией устава ООО «Менеджмент прожект».

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что в действиях директора ООО «Менеджмент прожект» <ФИО2> содержатся признаки состава административного правонарушения, предусмотренного ч.7  ст. 5.27 КоАП РФ.

При определении вида и размера административного наказания директору ООО «Менеджмент прожект» <ФИО2>, в соответствии со ст. 4.1 КоАП РФ, мировой судья учитывает характер совершенного административного правонарушения, отсутствие обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность и считает возможным назначить наказание в виде административного штрафа. 

 Руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10,  ч.7  ст. 5.27 КоАП РФ,  суд,

             ПОСТАНОВИЛ:

  Признать директора ООО «Менеджмент прожект» <ФИО2> виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.7  ст. 5.27 КоАП РФ и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере  20 000 (двадцати тысяч) рублей.

Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее 60 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу на расчетный счет: ИНН 6317010714 КПП 631701001 УФК по Самарской области (Прокуратура Самарской области) БИК 043601001 р/с 40101810200000010001, отделение Самара г. Самара КБК 41511690040116000140 ОКТМО 36701000 (копию квитанции представить в суд).При неуплате административного штрафа в срок сумма штрафа на основании ст. 32.2 КоАП РФ будет взыскана в принудительном порядке. Неуплата административного штрафа в установленный срок на основании ч.1 ст.20.25 КоАП РФ  влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

 Постановление  может быть обжаловано  в Ленинский районный суд г. Самара в течение 10 суток с момента вручения или получения копии постановления через мирового судью судебного участка № 27 Ленинского судебного района г. Самара.

                     Мировой судья                                                                    Г.В.Широбокова

                              Копия верна. Мировой судья.