Решение по делу № 5-440/2019 от 07.08.2019

ГАГАРИНСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

Дело № 5-440 /2019

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

13 сентября 2019 г.                        г. Севастополь

Судья Гагаринского районного суда города Севастополя Норец В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда по адресу: 299053, г. Севастополь, ул. Вакуленчука, 3, дело об административном правонарушении в отношении должностного лица – генерального директора <данные изъяты> ФИО1,

обвиняемого в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст. 18.15 Кодекса РФ об АП,

У С Т А Н О В И Л:

По делу заместителем прокурора <адрес> г. Севастополя ФИО2 вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого ДД.ММ.ГГГГ в 10 часов 30 минут в ходе осуществления федерального государственного контроля по адресу: пр. <адрес> 15 в г. Севастополе, установлен факт нарушения <данные изъяты> порядка уведомления территориального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о прекращении (расторжении) трудового договора с гражданином Украины ФИО3 <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ прекратило трудовой договор с гражданином Украины ФИО3 Уведомление о прекращении трудового договора <данные изъяты> по истечении трех рабочих дней в территориальный орган исполнительной власти не предоставило.

Генеральный директор <данные изъяты> ФИО1 в судебном заседании пояснил, что уведомление в миграционную службу было направлено ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст. 2.1 Кодекса РФ об АП административным правонарушением признается противоправное, виновное действие или бездействие, за совершение которого административным законодательством установлена ответственность.

В силу ч. 1 ст. 2.2 Кодекса РФ об АП административное правонарушение признается совершенным умышленно, если лицо, его совершившее, сознавало противоправный характер своего действия (бездействия), предвидело его вредные последствия и желало наступление таких последствий или сознательно их допускало либо относилось к ним безразлично.

Таким образом, лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлено его вина.

Исследовав материалы дела об административном правонарушении, суд находит, что вина должностного лица – генерального директора <данные изъяты> ФИО1 в совершенном административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об АП подтверждается следующими доказательствами: постановлением заместителя прокурора <адрес> г. Севастополя от ДД.ММ.ГГГГ; копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении трудового договора между <данные изъяты> и ФИО3

В соответствии со ст. ст. 13 Федерального закона от 25.07. 2002 года № – ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между <данные изъяты> и гражданином Украины ФИО3 расторгнут. ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> направило в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в г. Севастополе уведомление о расторжении трудового договора.

Исходя из изложенного, суд считает вину должностного лица – генерального директора <данные изъяты> ФИО1 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об АП, а именно нарушение установленного порядка уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения трудового договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, установленной.

Административная ответственность по ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об АП влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

В соответствии с п. 3 ст. 4.1 Кодекса РФ об АП при назначении административного наказания юридическому лицу учитываются характер совершенного им административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность.

В соответствии со ст. 4.1.1 Кодекса РФ об АП, …. юридическим лицам, а также их работникам, за впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение при наличии обстоятельств, предусмотренных частью 2 статьи 3.4 Кодекса РФ об АП.

Согласно ст. 3.4 Кодекса РФ об АП, предупреждение - мера административного наказания, выраженная в официальном порицании физического или юридического лица. Предупреждение выносится в письменной форме. Предупреждение устанавливается за впервые совершенные административные правонарушения при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба.

Принимая во внимание, что административное правонарушение совершено должностным лицом впервые, конкретные обстоятельства дела, исследованные в судебном заседании, наличие обстоятельства смягчающего административную ответственность – совершение административного правонарушение впервые и отсутствие обстоятельств отягчающих административную ответственность, суд приходит к выводу о замене должностному лицу – генеральному директору <данные изъяты> ФИО1 наказания в виде административного штрафа на предупреждение.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 4.1.1, 29.5-29.10 Кодекса РФ об АП, суд

П О С Т А Н О В И Л:

Должностное лицо – генерального директора <данные изъяты> ФИО1 признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст. 18.15 Кодекса РФ об АП и назначить ему административное наказание в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке через Гагаринский районный суд города Севастополя в течение 10 суток с момента получения или вручения копии постановления.

Судья                                     подпись                    Норец В.А.

Копия верна:

Постановление не вступило в законную силу

Судья Гагаринского районного суда

города Севастополя                                                                                       Норец В.А.