Дело № 2-960/2019
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
п.Медведево 24 июля 2019 года
Медведевский районный суд Республики Марий Эл в составе:
председательствующего судьи Смышляевой И.Н.,
при секретаре Ветлужских Т.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Артизановой Е.В. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Медведевском районе (межрайонное) о включении периодов работы в совхозе в страховой стаж,
УСТАНОВИЛ:
Артизанова Е.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской федерации в Медведевском районе Республики Марий Эл (межрайонное) (далее УПФР в Медведевском районе), в котором просит обязать ответчика включить в страховой стаж истца периоды работы в совхозе «Шойбулакский» Медведевского района Марийской АССР: 1980 год – январь 6 дней/30 часов, 1981 год – сентябрь - 126 часов, октябрь – 21 час, 1982 год – август – 175 часов, сентябрь – 161 час, 1983 год – июль, начисления 115,64, сентябрь – 140 часов, 1985 год – августа – 189 часов.
В обоснование заявленных требований указано, что истец в указанные периоды работала в совхозе «Шойбулакский» Медведевского района Марийской АССР. Данное обстоятельство подтверждается справкой АО «Племзавод Шойбулакский». Однако данные периоды работы не были учтены ответчиком при расчете пенсии, поскольку в лицевых счетах отсутствуют полные данные истца.
В судебном заседании истец Артизанова Е.В. исковые требования поддержала, суду дала пояснения, аналогичные изложенным в иске, дополнила, что периоды работы подлежат включению в днях путем перевода часов в соответствующее количество рабочих дней.
Представитель ответчика УПФР в Медведевском районе по доверенности Лазарева Н.А. в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, пояснила, что спорные периоды работы не могут быть включены в страховой стаж истца, так как в справке о работе отсутствуют полные данные о работнике, периоды работы указаны в часах.
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, выплатное пенсионное дело Артизановой Е.В., допросив свидетелей Смирнову Г.И., Зубанову Ф.Ф., суд приходит к следующему.
Основания и порядок назначения, выплаты и перерасчета пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». До вступления в законную силу указанного закона трудовые пенсии устанавливались в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
В соответствии со статьями 14, 29.1, 30.1 ФЗ «О страховых пенсиях» размер пенсии находится в прямой зависимости от трудового стажа и индивидуального заработка каждого конкретного пенсионера, приобретенных до <...> года, а после <...> года на размер пенсии влияет сумма уплаченных страховых взносов за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии со ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Аналогичная норма содержалась в ст. 13 Федерального закона от
17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшей до <...> года.
Истцом заявлено требование о включении периодов работы до ее регистрации в качестве застрахованного лица.
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
До <...> года действовали Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от <...> года № ..., с <...> года вступили в силу Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от <...> года № ....
В соответствии с указанными Правилами основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
До регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды работы могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. При утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе, и невозможность их получения.
В соответствии с п. 58 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015, при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях" и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
При исчислении общего трудового стажа в целях оценки пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на <...> года применяется Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденное Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04 октября 1991 года № 190, в соответствии с которым основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке не содержится записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются иные документы, содержащие сведения о периодах работы.
Судом установлено, что Артизанова Е.В. с <...> года является получателем пенсии по старости.
Письмом ответчика от <...> года в рамках заблаговременной оценки пенсионных прав истцу сообщено о том, что указанные выше периоды работ в совхозе «Шойбулакский» не могут быть приняты для оценки пенсионных прав, поскольку представленная справка № ... от <...> года не соответствует требованиям, установленным п. 59 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от <...> года N 1015. Истцу рекомендовано обратиться в суд.
Из материалов дела следует, что сведений о работе истца в вышеуказанные периоды в совхозе «Шойбулакский» Медведевского района Марийской АССР в трудовой книжке истца не имеется, что сторонами не оспаривалось.
В подтверждение своего стажа работы в вышеуказанные периоды истцом представлена справка № ..., выданная <...> года АО «Племзавод Шойбулакский» (правопреемник совхоза «Шойбулакский»).
Согласно данной справке в лицевом счете на имя Артизановой Елиз. за 1980 год имеются сведения о работе в январе – отработано 6 дней, 30 часов, начислено 11,82; за 1981 год в лицевом счете на имя Артизановой Лизы: сентябрь – отработано 126 часов, начислено 79,98; октябрь – отработано 21 час, начислено 12,33; за 1982 год в лицевом счете на имя Артизановой Л.: август – отработано 175 часов, начислено 103,25; сентябрь – отработано 161 час, начислено 98,64; за 1983 год в лицевом счете на имя Артизановой Лизы: июль – начислено 115,64, сентябрь – отработано 140 часов, начислено 82; за 1985 год в лицевом счете на имя Артизановой Лизы: августа – отработано 189 часов, начислено 110,7. Наименование профессии, должность, дата рождения не указаны. Других работников с аналогичными фамилией, именем и отчеством не имеется.
Судом из представленных в материалы дела доказательств установлено, что истец обучалась в Шойбулакской средней школе Медведевского района с
<...> года по <...> года.
Из пояснений допрошенных в судебном заседании свидетелей Смирновой Г.И., Зубановой Ф.Ф., работавших в совхозе «Шойбулакский в спорные периоды на постоянной основе, установлено, что в спорные периоды именно истец Артизанова Е.В., будучи школьницей в период каникул, работала в совхозе «Шойбулакский», другой Артизановой Е.В. в совхозе не было, в деревне по месту жительства истца не проживало.
Оценив представленные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что в указанные в справке периоды именно истец работала в совхозе «Шойбулакский» Медведевского района Марийской АССР.
Учитывая изложенное, суд считает обоснованным требование истца о включении в страховой стаж периодов работы в совхозе «Шойбулакский».
В соответствии со ст. 93 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» периоды, засчитываемые в трудовой стаж, подсчитываются по их фактической продолжительности, за исключением случаев, перечисленных в статье 94 Закона, и особых правил исчисления выслуги лет (статья 83 Закона).
Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденное Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04 октября 1991 года N 190, которое применяется для оценки пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 01 января 2002 года, определяет в том числе порядок подтверждения и подсчета трудового стажа отдельных категорий работников.
Из указанного Положения следует, что период работы в совхозе исчисляется в том же порядке, в каком подсчитывается в любой организации.
В соответствии с п. 4.6 указанного Положения в тех случаях, когда в представленном документе о стаже указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указана дата месяца, то таковой считается 15 число соответствующего месяца.
Согласно п. 47 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015, исчисление продолжительности периодов работы, в том числе на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности и иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.
В соответствии со ст. 43, 46 Кодекса законов о труде Российской Федерации» для работников, не достигших возраста восемнадцати лет, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: 1) в возрасте от 16 до 18 лет - не более 36 часов в неделю; 2) в возрасте от 15 до 16 лет, а также для учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период каникул, - не более 24 часов в неделю. Продолжительность рабочего времени учащихся, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины норм, установленных в части первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста. Для работников устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.
Учитывая положения приведенных правовых норм, суд приходит к выводу о том, что в страховой стаж истца подлежат включению конкретные периоды ее работы в совхозе, при этом при осуществлении трудовой деятельности более 96 часов в месяце суд считает необходимым включить данные периоды как полные месяцы с 01 числа по последнее число соответствующего месяца, при осуществлении трудовой деятельности не полный месяц, суд считает необходимым определить начало периода с 15 числа месяца работы и включить отработанное количество дней.
Таким образом, в страховой стаж истца подлежат включению следующие периоды работы истца в совхозе «Шойбулакский» Медведевского района Марийской АССР: с <...> года по <...> года включительно, с <...> года по <...> года, с <...> года по <...> года включительно, с <...> года по <...> года, с <...> года по <...> года, с <...> года по <...> года, с <...> года по <...> года.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковое заявление Артизановой Е.В. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в ... (межрайонное) о включении периодов работы в совхозе в страховой стаж удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в ... Республики Марий Эл (межрайонное) включить в страховой стаж Артизановой Е.В. периоды работы в совхозе «Шойбулакский» ... Марийской АССР: с <...> года по <...> года включительно, с <...> года по <...> года, с <...> года по <...> года включительно, с <...> года по <...> года, с <...> года по <...> года, с <...> года по <...> года, с <...> года по <...> года.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Марий Эл через Медведевский районный суд Республики Марий Эл в апелляционном порядке в течение месяца со дня составления мотивированного решения.
Судья И.Н.Смышляева
Мотивированное решение составлено 29 июля 2019 года.