Решение по делу № 33-4837/2015 от 28.09.2015

БЕЛГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

33-4837/2015

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Белгород 3 ноября 2015 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Белгородского областного суда в составе:

председательствующего         Нерубенко Т.В.

судей                     Маслова А.К., Баркаловой Т.В.

при секретаре                 Разночинцевой Е.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Беспалова Ю.П. к ОАО "Белагромаш-Сервис имени В.М. Рязанова" о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

по апелляционной жалобе ОАО "Белагромаш-Сервис имени В.М. Рязанова", апелляционному представлению прокурора

на решение Свердловского районного суда г. Белгорода от 4 августа 2015 года

Заслушав доклад судьи Маслова А.К., объяснения истца Беспалова Ю.П., судебная коллегия

установила:

Беспалов Ю.П. с 01.01.2009 г. работал в ОАО «Белагромаш-Сервис имени В.М. Рязанова» в должности <данные изъяты>.

20.02.2015 г. приказом работодателя трудовой договор с ним прекращен по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей при наличии дисциплинарных взысканий.

Решением Свердловского районного суда г. Белгорода от 29.05.2015 г. увольнение признано незаконными. Работник восстановлен в прежней должности с 21.02.2015 г. Решение в части восстановления на работе обращено к немедленному исполнению.

Ответчиком во исполнение решения суда 29.05.2015 г. издан приказ №174-л/с, согласно которому признаны недействительными приказы об увольнении Беспалова Ю.П., работник восстановлен в должности <данные изъяты> с 21.02.2015 г.

10.06.2015 г. работодатель направил работнику письмо, в котором просило предоставить письменные объяснения по поводу его отсутствия на рабочем месте с 29.05.2015 г. Данное уведомление вручено Беспалову Ю.П. 16.06.2015 г.

17.06.2015 г. Беспалов Ю.П. вышел на работу, предоставив работодателю письменные объяснения, в которых указал, что не был ознакомлен с приказом о его восстановлении на работе и готов приступить к работе после получения данного приказа.

Трудовой договор с истцом прекращен по основанию, предусмотренному пп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, в связи прогулом.

Дело инициировано иском Беспалова Ю.П., который просил признать увольнение незаконным, восстановить его прежней должности, взыскать оплату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда.

Решением суда иск удовлетворен частично. Увольнение Беспалова Ю.П. признано незаконным. Истец восстановлен на работе в прежней должности с 17.06.2015 г.. В пользу истца взыскана оплата за время вынужденного прогула за период с 29.05.2015 г. по 16.06.2015 г. в сумме <данные изъяты> руб. и за период с 17.06.2015 г. по 04.08.2015 г. в сумме <данные изъяты> руб., компенсация морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

В апелляционной жалобе ОАО «Белагромаш-Сервис имени В.М. Рязанова» просит отменить решение, как постановленное с нарушением норм материального и процессуального права.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

Исследовав представленные доказательства по делу, дав им надлежащую оценку, руководствуясь Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом «Об исполнительном производстве», суд первой инстанции пришел к правильному выводу о незаконности увольнения истца.

Согласно ст. 210 ГПК РФ решение суда приводится в исполнение после вступления его в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, в порядке, установленном федеральным законом.

Условия и порядок исполнения судебных актов определяется Федеральным законом «Об исполнительном производстве».

В соответствии со ст. 7 данного закона требования, содержащиеся в судебных актах, актах других органов и должностных лиц, исполняются органами, организациями, в том числе государственными органами, органами местного самоуправления, банками и иными кредитными организациями, должностными лицами и гражданами (часть 1).

Указанные органы, организации и граждане исполняют требования, содержащиеся в судебных актах, актах других органов и должностных лиц, на основании исполнительных документов, в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами (часть 2 ст. 7).

Из изложенного следует, что в соответствии с действующим законодательством судебный акт исполняется в порядке исполнительного производства на основании исполнительного документа. Исполнение решения суда в ином порядке законодательством не предусмотрено.

При таких обстоятельствах суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что исполнение решения суда до возбуждения исполнительного производства возможно только по договоренности сторон и при наличии воли двух сторон в исполнении решения суда без возбуждения исполнительного производства.

Из анализа приведенных норм закона также следует, что установленный законом порядок исполнения судебных актов службой судебных приставов распространяется на все виды содержащихся в акте требований, в том числе на требования, обращенные к немедленному исполнению.

Порядок исполнения требований судебного акта, обращенного к немедленному исполнению, установлен Федеральным законом «Об исполнительном производстве», а порядок выдачи соответствующего исполнительного листа - Гражданским процессуальным кодексом РФ. Данный порядок предусматривает усеченные сроки исполнения решения суда, обращенного к немедленному исполнению.

Согласно ч. 1 ст. 428 ГПК РФ в случае обращения решения суда к немедленному исполнению исполнительный лист выдается судом взыскателю немедленно после принятия судебного постановления.

В соответствии с п. 10 ст. 30 Федерального закона «Об исполнительном производстве» если исполнительный документ подлежит немедленному исполнению, то он после поступления в подразделение судебных приставов немедленно передается судебному приставу-исполнителю, чьи полномочия распространяются на территорию, где должно быть произведено исполнение, а в случае его отсутствия - другому судебному приставу-исполнителю. Решение о возбуждении исполнительного производства либо об отказе в возбуждении исполнительного производства судебный пристав-исполнитель должен принять в течение одних суток с момента поступления исполнительного документа в подразделение судебных приставов.

В случае возбуждения исполнительного производства по исполнительному документу, подлежащему немедленному исполнению, судебный пристав-исполнитель не устанавливает срок для добровольного исполнения исполнительного документа (п. 14 ст. 30).

Содержащиеся в исполнительном документе требования о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника должны быть исполнены не позднее первого рабочего дня после дня поступления исполнительного документа в подразделение судебных приставов. В указанный срок не включается время, в течение которого исполнительные действия не производились в связи с их отложением (п.п. 4, 7 ст. 36).

Исходя из положений п. 6 ст. 47 Федерального закона «Об исполнительном производстве» об окончании исполнительного производства и исполнении решения суда взыскателя уведомляет судебный пристав-исполнитель.

Таким образом, поскольку в силу п. 1 ст. 30 Федерального закона «Об исполнительном производстве» право на предъявление исполнительного листа к исполнению принадлежит взыскателю, в данном случае работнику, при отсутствии волеизъявления последнего на исполнение решения суда о восстановлении на работе (договоренности сторон либо предъявления исполнительного листа к исполнению) должник, в данном случае работодатель, не вправе в одностороннем порядке до возбуждения исполнительного производства возобновить с работником трудовые отношения, не согласовав с ним порядок и сроки принятия такого исполнения.

Следовательно, действия ответчика по возобновлению трудовых отношений с Беспловым Ю.П. до возбуждения исполнительного производства без уведомления последнего об отмене приказа об увольнении и о времени начала работы, а также последующее применение к Беспалову Ю.П. мер дисциплинарного взыскания за невыход на работу на следующий день после вынесения решения суда, являются незаконными.

Действия Беспалова Ю.П. после восстановления его судом на работе соответствуют действующему законодательству и отвечают требованиям добросовестности.

Из материалов дела следует, что решение суда принято 29.05.2015., составление мотивированного текста отложено на 5 дней. 09.06.2015 г. по заявлению от 05.06.2015 г. Беспалову Ю.П. выдан полный текст решения суда и исполнительный лист. В день выдачи исполнительного листа Беспалов Ю.П. предъявил его в службу судебных приставов.

В соответствии со ст. 106 Федерального закона «Об исполнительном производстве» содержащееся в исполнительном документе требование о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника считается фактически исполненным, если взыскатель допущен к исполнению прежних трудовых обязанностей и отменен приказ (распоряжение) об увольнении или о переводе взыскателя.

Уведомление об отмене приказа об увольнении и о допуске истца к работе, то есть об исполнении решения суда, Беспалов Ю.П. получил от работодателя 16.06.2015 г. (л.д. 48).

17.06.2015 г. Беспалов Ю.П. вышел на работу, однако к исполнению трудовых обязанностей допущен не был, поскольку был уволен за прогул по пп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

До 16.06.2015 г. о необходимости выхода на работу и об исполнении решения суда Беспалов Ю.П. судебным приставом-исполнителем либо работодателем не уведомлялся. Вопреки мнению работодателя истец не знал и не мог знать об исполнении работодателем решения суда в день его вынесения. Доказательств принятия работодателем мер для согласования с Беспаловым Ю.П. порядка исполнения решения суда в день его вынесения суду не представлено. Обязанности выхода на работу на следующий день после вынесения решения суда у истца в силу действующего законодательства не возникало.

Доводы апелляционной жалобы ответчика и апелляционного представления прокурора об обратном основаны на неправильном толковании норм материального и процессуального права.

Согласно ст. 105 Федерального закона «Об исполнительном производстве» в случаях неисполнения должником исполнительного документа, подлежащего немедленному исполнению, в течение суток с момента получения копии постановления судебного пристава-исполнителя о возбуждении исполнительного производства судебный пристав-исполнитель выносит ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ (░. 1 ░░. 105).

░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░. ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░. 2 ░░. 105).

░░░░░░░ 2 ░░. 106 ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 105 ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 396 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░. ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░. ░░░░░ ░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. 396 ░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░.

░░░░░░ ░ ░░░, ░ ░░░░ ░░. 155 ░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 29.05.2015 ░. ░░ 16.06.2015 ░. ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 29.05.2015 ░., ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ 20.02.2015 ░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 29.05.2015░. ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ 29.05.2015 ░. ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░. ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2015 ░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ 17.06.2015 ░. ░░ 04.08.2015 ░. ░░░░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░ 12 ░░░░░░░ (░░░ 2014 – ░░░░░░ 2015), ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░. ░ ░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░.░░. 327.1, 328, 329 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░░░░ ░░ 4 ░░░░░░░ 2015 ░. ░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ "░░░░░░░░░░-░░░░░░ ░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░" ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░