Решение от 28.11.2019 по делу № 12-124/2019 от 05.11.2019

Дело № 12-124/2019

УИД 23MS0168-01-2019-002082-16

РЕШЕНИЕ

г. Курганинск                   28 ноября 2019 г.

Краснодарский край

Судья Курганинского районного суда Краснодарского края

Ищенко А.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по жалобе директора общества с ограниченной ответственностью «Ромстройсервис» Романова А.М. на постановление от 08.10.2019, вынесенное мировым судьей судебного участка № 168 Курганинского района Краснодарского края, о привлечении директора общества с ограниченной ответственностью «Ромстройсервис» Романова А.М. к административной ответственности по части 7 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

установил:

на основании постановления от 08.10.2019 мирового суди судебного участка № 168 Курганинского района Краснодарского края директор общества с ограниченной ответственностью «Ромстройсервис» Романов А.М. привлечен к административной ответственности, предусмотренной частью 7 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, назначено наказание в виде дисквалификации на срок один год (л.д. 70-73).

На указанное постановление Романовым А.М. подана жалоба, в которой содержится просьба об отмене постановления, т.к. мировым судьей не установлена вина Романова А.М., ответственность в невыплате заработной платы несет бухгалтерия, мировой судья не достаточно полно исследовал обстоятельства дела, выводы не основаны на доказательствах, в действиях Романова А.М. отсутствует одна из форм вины. Судьей нарушено право Романова А.М. на защиту - не разрешено ходатайство о приглашении защитника. (л.д. 74-78).

В судебном заседании суда вышестоящей инстанции Романов А.М. доводы жалобы поддержал, просили прекратить производство по делу в связи с отсутствием в его действиях состава административного правонарушения. Романов А.М. пояснил, что не является в настоящее время директором ООО «Ромстройсервис» с 05.10.2019, уволился.

Выслушав объяснения лица, участвующих в судебном заседании, исследовав материалы дела, представленные документы, судья приходит к следующему.

Установлено, что на основании постановления от 08.10.2019 мирового суди судебного участка № 168 Курганинского района Краснодарского края директор общества с ограниченной ответственностью «Ромстройсервис» Романов А.М. привлечен к административной ответственности, предусмотренной частью 7 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, назначено наказание в виде дисквалификации на срок один год (л.д. 70-73).

Романов А.М. уволен с должности директора общества с ограниченной ответственностью «Ромстройсервис» на основании приказа от 05.10.2019, что подтверждено сведениями, содержащимися в трудовой книжке.

Основанием привлечения к административной ответственности послужил факт нарушения трудового законодательства, выразившийся том, что сотрудник ООО «Ромстройсервис» М.М. уводен ДД.ММ.ГГГГ приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ, расчет произведен ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждено приходно-кассовым ордером № от ДД.ММ.ГГГГ. В нарушение трудового законодательства ООО «Ромстройсервис» не выплатило заработную плату М.М. в день увольнения. Также не выплачена денежная компенсация в размере не ниже 1/150 действующий на тот момент ставки рефинансирования Центрального банка России от невыплаченных в срок сумм за каждой день задержки, начиная со следующего дня после установления срока выплаты по день фактической выплаты. Ранее директор ООО «Ромстройсервис» Романов А.М. привлекался к административной ответственности по части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

В соответствии с частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Согласно части 7 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Судья вышестоящей инстанции считает, что доводы жалобы не нашли своего подтверждения в судебном заседании, не являются основанием к отмене либо изменению оспариваемого постановления.

Руководствуясь статьями 30.7 - 30.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

решил:

░░░░░░░░░░░░░ ░░ 08.10.2019, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ № 168 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ 7 ░░░░░░ 5.27 ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, - ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░ ░.░. - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 30.2 - 30.8 ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░                  ░.░. ░░░░░░