Решение по делу № 2-749/2020 от 25.02.2020

                                                                                                  УИД 52RS0009-01-2020-000493-11                                                                           О П Р Е Д Е Л Е Н И Е                               дело №2-749/2020                                                       

16 июня 2020г. Арзамасский городской суд Нижегородской области в составе: председательствующего судьи Газимагомедова Б.Г.,

при секретаре Башук Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Белова С.М. и Наумовой Е.М. к ИП Комарову И.Е. об установлении факта трудовых отношений и признании договора подряда трудовым договором,

                                                            У С Т А Н О В И Л :

Белов С.М. и Наумова Е.М. обратились в суд с иском к ИП Комарову И.Е. об установлении факта трудовых отношений и признании договора подряда трудовым договором, указывая, что 28.09.2019г. ИП Комаровым И.Е. и Беловым М.М. был заключен договор №2808/01, поименованный как «договор бригадного подряда", согласно которому Белов М.М. обязался выполнить в бригаде Орлова С.В. работы по строительству 9-тиэтажного 135 квартирного дома, находящегося по адресу: <адрес>, а именно: строительно-монтажные работы, погрузо-разгрузочные работы, которые производятся с 01.09.2019 по 01.09.2020г. 28.11.2019г. около 15 часов при ведении строительных работ произошло падение стрелы грузоподъемного монтажного крана МКГ-25БР, принадлежащего ООО «ПМ-Кран» пристроительстве многоэтажного дома по адресу: <адрес>. В результате произошедшего, монтажник Белов М.М., 27.09.1962 года рождения, получил телесные повреждения в виде ЗЧМТ, перелома оснований черепа, кровоизлияний под мозговые оболочки, в вещество головного мозга, в желудочки головного мозга, травматическую ампутацию правой верхней конечности на уровне предплечья, раны правого плеча, грудной клетки, двухсторонний перелом ребер. С полученными телесными повреждениями Белов М.М. был госпитализирован в ГБУЗ НО «ГБ СМП им.М.Ф.Владимирского», где скончался от полученных телесных повреждений 29.11.2019г. 29.11.2019г. следственным отделом по г.Арзамасу СУ СК РФ по Нижегородской области возбуждено уголовное дело № по признакам состава преступления, предусмотренного ч.2 ст.216 УК РФ «Нарушение правил безопасности при ведении строительных или иных работ, повлекшее по неосторожности смерть человека». Белов С.М. (сын Белова М.М.), Наумова Е.М. (дочь Белова М.М.) признаны потерпевшими по уголовному делу №. Согласно положениям ст.227 Трудового кодекса Российской Федерации расследованию иучету подлежат несчастные случаи, произошедшие с работниками и другими лицами,участвующими в производственной деятельности работодателя при исполнения ими трудовыхобязанностей или выполнения какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя). Считают, что, несмотря на подписание договора бригадного подряда №2808/01 от 28,09.2019г., между сторонами (Беловым М.М. иИП Комаровым И.Е.) имелись признакитрудовых отношений и трудового договора, и со стороны ответчика допущено злоупотребление при заключении договора подряда вопреки намерению работника как экономически болееслабой стороны заключить трудовой договор. Правоотношения между ИП Комаровым И.Е. и Беловым М.М. содержат признаки трудовых отношений. Договором гражданско-правового характера фактически регулировались трудовые отношения между ИП Комаровым И.Е. и Беловым М.М. Трудовые отношения не были оформлены надлежащим образом, приказ о приеме истца на работу не издавался, запись в его трудовую книжку не вносилась. Между тем, Белов М.М. в течении длительного периода работал на объектах ИП Комарова И.Е., лично исполнял оговоренную в договоре работу, подчинялся внутреннему трудовому распорядку, ежемесячно получал денежное вознаграждение - заработную плату. Работодатель осуществлял ежедневный контроль за качеством и объемом выполненных работ, обеспечивал необходимыми материалами. На строящийся объект - многоквартирный дом, находящийся по адресу: Нижегородская область, г.Арзамас, ул.Молокозаводская, д.78, были направлены работники, в том числе Белов М.М., который работал с ведома и по поручению работодателя, выполнял трудовую функцию монтажника под руководством ответчика, и в момент происшествия 28.11.2019г. находился на рабочем месте, в рабочее время, выполнял трудовую функцию. Белов М.М. фактически был допущен к исполнению трудовой функции без надлежащего оформления трудовых отношений. Произошедшее с Беловым М.М. должно быть квалифицировано как несчастный случай на производстве, так как телесные повреждения он получил при осуществлении действий, обусловленных трудовыми отношениями с ответчиком. Если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, однако работник приступил кработе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, то трудовой договор считается заключенным и работодатель (или его уполномоченный представитель) обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе оформить трудовой договор в письменной форме (часть вторая статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации). При этом следует иметь в виду, что представителем работодателя в указанном случае является лицо, которое в соответствии с законом, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица (организации) либо локальными нормативными актами или в силу заключенного с этим лицом трудового договора наделено полномочиями по найму работников, поскольку именно в этом случае при фактическом допущении работника к работе с ведома или по поручению такого лица возникают трудовые отношения (статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации) и на работодателя может быть возложена обязанность оформить трудовой договор с этим работником надлежащим образом. Белов М.М. был допущен к работе в качестве монтажника с ведома и по поручению ИП Комаров И.Е. Работа носила постоянный и длительный характер, было определено место работы истца (объект определялся ИП Комаровым И.Е.) и выполнение определенной трудовой функции в интересах и по поручению работодателя за выплачиваемую ежемесячную заработную плату - около 30000 руб., установлено рабочее время с 08:00 до 17:00 часов со скользящим временем перерыва для приема пищи, созданы условия труда с предоставлением инструментов и иных средств для исполнения трудовых обязанностей, количество дней отпуска не оговаривалось. Белов М.М. работал как член трудового коллектива. Работа Белова М.М. не носила разовый характер, ему поручались работы, которые заключались в выполнении в течении длительного времени ряда работ в зависимости от возникающих потребностей ответчика. Об этом свидетельствует и тот факт, что Белов М.М. работал у ИП Комарова И.Е., как он (Белов М.М.) полагал, по бессрочному трудовому договору - и ранее (до заключения договора от 28.09.2019г.) исполнял трудовые обязанности на объектах, которые определялись работодателем - ИП Комаровым И.Е.): Приблизительно с 15.05.2018г. по 30.06.2018г. закладка фундамента д.№ по <адрес> (территория бывшего кинотеатра «Юбилейный»); с 15.06.2018г. по 15.08.2018г. - <адрес>(здание физ.оптики); с 01.06.2019г. по 30.07.2019г. Нижегородская область, город Арзамас, территория ликероводочного завода дом №47 (закладка фундамента жилого дома); с 01.08.2019г. по 30.08.2019г.     - <адрес> (демонтаж дома); с 01.09.2019г. по 28.11.2019г. рабочее место было определено на строительстве 9-тиэтажного 135 квартирного дома по адресу: <адрес>, монтажником (строительно-монтажные, погрузо-разгрузочные работы). Поскольку Белов М.М. имел определенное рабочее место, лично выполнял трудовую функцию, за которую ежемесячно получал заработную плату, подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда; считают, что указанные условия труда полностью совпадают с условиями, установленными для работников, заключивших трудовые договоры, в силу чего между сторонами сложились трудовые отношения, что влечет признание договора подряда №2808/01от 28.09.2019г., заключенного между ИП Комаровым И.Е. и Беловым М.М. трудовым договором. Просят установить факт трудовых отношений между Беловым М.М. и ИП Комаровым И.Е. в период с 15 мая 2018 по 29 ноября 2019г.; признать договор подряда №2808/01 от 28 сентября 2019г., заключенный между ИП Комаровым И.Е. и Беловым М.М. трудовым договором.

При рассмотрении данного дела истцы от своих требований отказались.

Им разъяснены последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ.

Учитывая, что отказ истцов от иска не противоречит закону, принятием отказа от иска не нарушаются права и законные интересы других лиц,

        руководствуясь ст.ст.39,173,220,221 ГПК РФ,

                                                          О П Р Е Д Е Л И Л :

Принять отказ Белова С.М. и Наумовой Е.М. от иска к ИП Комарову И.Е. об установлении факта трудовых отношений между Беловым М.М. и ИП Комаровым И.Е. в период с 15 мая 2018г. по 29.11.2019г.; о признании договора подряда №2808/01 от 28.09.2019г., заключенного между ИП Комаровым И.Е. и Беловым М.М., трудовым договором.

Производство по делу прекратить.

Разъяснить сторонам по делу, что повторное обращение в суд по спору между ними, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

           На определение может быть подана частная жалоба в Нижегородский облсуд через Арзамасский городской суд в течение 15 дней.

Судья                                                                                            / Газимагомедов Б.Г./         ***

***

***

***