Решение по делу № 33-4848/2019 от 10.06.2019

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ХАБАРОВСКИЙ КРАЕВОЙ СУД

Дело № 33-4848/2019

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е     О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Хабаровск                                                                                12 июля 2019 года

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

председательствующего               С.И.Дорожко

судей               С.И.Железовского, Г.И.Федоровой

при секретаре                                 Ю.А.Ермоленковой

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Государственного учреждения – Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации к Обществу с ограниченной ответственностью «Синдинское лесозаготовительное предприятие», Государственной инспекции труда в Хабаровском крае, Администрации Нанайского муниципального района Хабаровского края, Союзу «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов» о признании несчастного случая не связанным с производством, признании акта о несчастном случае на производстве недействительным по апелляционной жалобе представителя ГУ – Хабаровское региональное отделение ФСС РФ Щебеленковой М.В. на решение Нанайского районного суда Хабаровского края от 10 апреля 2019 года.

Заслушав доклад судьи Федоровой Г.И., пояснения представителя ГУ – Хабаровское региональное отделение ФСС РФ Строгонова М.В., представителя ООО «Синдинское лесозаготовительное предприятие» Зельник Л.Н., судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Представитель Государственного учреждения – Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Щебеленкова М.В. обратилась в суд с иском к ООО «Синдинское лесозаготовительное предприятие», Государственной инспекции труда в Хабаровском крае, Администрации Нанайского муниципального района Хабаровского края, Союзу «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов» о признании несчастного случая не связанным с производством, признании акта о несчастном случае на производстве недействительным.

В исковом заявлении указала, что Филиалом № 7 ГУ - Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования было принято участие в расследовании несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ года с пострадавшим ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения. При подписании акта № о несчастном случае на производстве от 24 ноября 2016 года Филиалом №7 было выражено особое мнение. Пострадавший ФИО1 был принят на работу 14 октября 2016 года вахтовым методом на условиях срочного трудового договора с заключением трудового договора в ООО «Синдинское лесозаготовительное предприятие» <данные изъяты> на лесозаготовительный участок «Коппи» Советско-Гаванского района Хабаровского края. ФИО1 прошел в ООО «Синдинское лесозаготовительное предприятие» вводный инструктаж 14 октября 2016 года, ознакомлен и выдана инструкция по охране труда.

Несчастный случай с <данные изъяты> ООО «Синдинское лесозаготовительное предприятие» ФИО1 произошел на лесозаготовительном участке «Коппи» в Советско – Гаванском районе Хабаровского края. ФИО1 17 октября 2016 года самовольно покинул территорию вахтового поселка и по своей инициативе решил пройти в лес на лесозаготовку деляны №. При движении ФИО1 по пасечному волоку данной деляны в результате сильного порыва ветра сухостойное дерево породы ель сломалось у комля и упало на землю. При падении оно задело рядом стоящее сырорастущее дерево породы ель и от удара о его ствол от падающего дерева обломилась вершина длиной 2,5 метра. Данная вершина упала сверху на ФИО1 и причинила ему смертельное повреждение. При судебно-химическом исследовании крови обнаружен этиловый спирт в концентрации 0,3 промилле, что применительно к живым лицам расценивается как употребление этанола имело место. Кроме того, согласно абз.9 п.8 Акта формы Н-1, так как свидетелей несчастного случая не было, то комиссия рассматривает действия ФИО1, предположительно. Таким образом, комиссией не усматривается однозначной связи произошедшего несчастного случая с производством. Вышеописанный факт, что валка леса на участке «Коппи» 17 октября 2016 года по причине сильных порывов ветра не велась, доказывает, что работник ООО «СЛП» ФИО1 не выполнял работу по поручению работодателя. Факт осуществления ФИО1 правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями либо в его интересах комиссией не доказывался и материалами расследования несчастного случая не подтвержден. С учетом изложенного считает, что квалификация произошедшего в качестве несчастного случая на производстве невозможна. Неправильная и не основанная на действующем законодательстве квалификация гибели ФИО1 как несчастного случая на производстве влечет для Филиала №7 неблагоприятные последствия в виде убытков.

На основании изложенного просила признать несчастный случай, произошедший с ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ рождения, не связанным с производством, а также признать Акт формы Н-1 о несчастном случае на производстве от 24 ноября 2016 года недействительным.

Решением Нанайского районного суда Хабаровского края от 10 апреля 2019 года в удовлетворении искового заявления отказано.

В апелляционной жалобе представитель ГУ - Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Щебеленкова М.В. просит отменить решение суда и принять по делу новое решение. Указывает, что комиссией не усматривается однозначной связи произошедшего несчастного случая с производством, поскольку в соответствии с протоколом опроса руководитель пострадавшего пояснил, что ФИО1 самовольно покинул территорию вахтового поселка и оказался на деляне. Тот факт, что 17 октября 2016 года по причине сильных порывов ветра валка леса не велась, доказывает, что ФИО1 не выполнял работу по поручению работодателя.

В возражениях на апелляционную жалобу представитель Нанайского муниципального района Кузнецова О.В. просит решение суда оставить без изменения.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражения на апелляционную жалобу, судебная коллегия не находит оснований к отмене постановленного по делу решения.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона РФ от 24.07.1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

В соответствии со ст. 184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Согласно п. 1 ст. 227 ТК РФ расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Согласн

ст. 229 ТК РФ для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.

При расследовании несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом в состав комиссии также включаются государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профсоюзов, а при расследовании указанных несчастных случаев с застрахованными - представители исполнительного органа страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя). Комиссию возглавляет, как правило, должностное лицо федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

В расследовании несчастного случая у работодателя - физического лица принимают участие указанный работодатель или его полномочный представитель, доверенное лицо пострадавшего, специалист по охране труда, который может привлекаться к расследованию несчастного случая и на договорной основе.

Согласно ст. 229.2 ТК РФ при расследовании каждого несчастного случая комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности объяснения от пострадавшего.

Материалы расследования несчастного случая включают:

- приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая;

- планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости - фото- и видеоматериалы;

- документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов;

- выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда;

- протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших;

- экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний;

- медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти, нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

- копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами;

- выписки из ранее выданных работодателю и касающихся предмета расследования предписаний государственных инспекторов труда и должностных лиц территориального органа соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по государственному надзору в установленной сфере деятельности (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений требований охраны труда;

- другие документы по усмотрению комиссии.

На основании собранных материалов расследования комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, вырабатывает предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос о том, каким работодателем осуществляется учет несчастного случая, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

В соответствии со ст. 230 ТК РФ по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации.

В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины застрахованного в процентах, установленная по результатам расследования несчастного случая на производстве.

После завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью (при наличии печати).

Согласно пункту 26 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24.10.2002 г. N 73, акт о несчастном случае на производстве оформляется по форме Н-1.

Согласно статьям 297, 299 Трудового кодекса РФ вахтовый метод работы - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания. Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха.

Когда по условиям производства (работы) в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов (статья 104 ТК РФ).

В силу ст. 300 Трудового кодекса РФ при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за год. Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени.

Судом первой инстанции установлено, что согласно приказу генерального директора Общества от 14 октября 2016 года ФИО1 принят на работу вахтовым методом с заключением трудового договора о работе в ООО «Синдинское лесозаготовительное предприятие» <данные изъяты>

14 октября 2016 года ФИО1 прошел в ООО «Синдинское лесозаготовительное предприятие» вводный инструктаж, ознакомлен и выдана инструкция по охране труда, а также средства индивидуальной защиты.

Согласно табелю рабочего времени ФИО1 приступил к работе 14 октября 2016 года.

Из пояснений мастера лесозаготовительного участка Рыжакова С.И. установлено, что 15 октября 2016 года в вахтовый поселок лесозаготовительного участка «Коппи» прибыла бригада рабочих, в числе которых был ФИО1 16 октября 2016 года он с вновь прибывшими работниками провел инструктаж на рабочем месте по пожарной безопасности и ознакомил с правилами внутреннего трудового распорядка, а также с правилами нахождения и проживания на вахте.

17 октября 2016 года работа на деляне не велась в связи с резкими порывами ветра.

Из акта о несчастном случае на производстве, утвержденного генеральным директором ООО «Синдинское лесозаготовительное предприятие» Москалюком Л.М. 24.11.2016г., следует, что несчастный случай с <данные изъяты> ООО «СЛП» ФИО1 произошел на лесозаготовительном участке «Коппи» в Советско – Гаванском районе Хабаровского края, который 17 октября 2016 года самовольно покинул территорию вахтового поселка и по своей инициативе решил пройти в лес на лесозаготовку деляны №. При движении ФИО1 по пасечному волоку данной деляны в результате сильного порыва ветра сухостойное дерево породы ель сломалось у комля и упало на землю. При падении оно задело рядом стоящее сырорастущее дерево породы ель и от удара о его ствол от падающего дерева обломилась вершина длиной 2,5 метра. Данная вершина упала сверху на ФИО1 и причинила ему смертельное повреждение.

Согласно выписки из заключения эксперта № от 16 ноября 2016 года, выданной 24 ноября 2016 года, КГБУЗ «Бюро судебно-медицинской экспертизы» Министерства здравоохранения Хабаровского края, смерть ФИО1 наступила от ушиба головного мозга тяжелой степени. Основное повреждение<данные изъяты>.

Причинами, вызвавшими несчастный случай, указаны:

- нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда, а именно самовольное нахождение пострадавшего на лесосеке (при сильных порывах ветра);

-алкогольное опьянение в концентрации 0,3 промилле;

-нахождение пострадавшего на лесосеке без защитной каски;

-отсутствие организационного руководства и контроля на лесосеке со стороны мастера лесозаготовительного участка.

Согласно договору оказания платных услуг № от 30.08.2016, технологической карте, лесной декларации №, участок, где произошел несчастный случай, находился в пользовании ООО «Синдинское лесозаготовительное предприятие».

В материалах расследования несчастного случая имеются протоколы осмотра места происшествия, фотодокументы, показания очевидцев происшествия и должностного лица, распорядительные документы, локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, организационно-технологические документы, которым комиссией дана надлежащая оценка.

Членами комиссии в составе 6 человек Акт о несчастном случае подписан 24.11.2016, особое мнение в письменном виде представил начальник отдела страхования профессиональных рисков филиала № ФСС РФ Ельский К.А. который считает, что данный несчастный случай, произошедший 17.10.2016 с работником ООО «Синдинское лесозаготовительное предприятие» ФИО1, не связан с производством и не подлежит учету в ООО «Синдинское лесозаготовительное предприятие», так как в соответствии со ст. 227 Трудового кодекса РФ расследованию и ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ (░ ░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░), ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░-░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ (░░░ ░░░░░░░░░░░░░), ░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░. ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░ ░░░1 ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ «░░░░░» ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░», - ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ «░░░░░» ░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░; ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░    ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░», ░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░», ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░».

░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░. 230 ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░»; ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 24.11.2016 ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ - ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░1 ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 67 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░, ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 328 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 10 ░░░░░░ 2019 ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░», ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ - ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░.░. – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:                                      ░.░.░░░░░░░

░░░░░:                                                                    ░.░.░░░░░░░░░░░

                                                                                ░.░.░░░░░░░░