Решение по делу № 2-2804/2019 от 08.05.2019

Дело № 2-2804/2019

24RS0032-01-2019-002051-40

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Красноярск                                                                                    04 октября 2019 года

Ленинский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Золототрубовой М.В.

с участием помощника прокурора Ленинского района г. Красноярска Бархатовой А.В.

при секретаре судебного заседания Турковой Ю.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Ленинского района г. Красноярска, действующего в интересах Колесниковой Т.Н. к ООО «Сибэкспорт» о взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Ленинского района г. Красноярска, действующий в интересах Колесниковой Т.Н. обратился в суд с иском к ООО «Сибэкспорт» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда.

Требования мотивированы тем, что Колесникова Т.Н. с 01.06.2018 года состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности <данные изъяты>, при этом работодателем заработная плата истице выплачивалась несвоевременно.

В указанной связи, с учетом заявления об уточнении исковых требований прокурор просит взыскать с ответчика в пользу Колесниковой Т.Н. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 148,08 руб., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

В судебном заседании процессуальный истец – прокурор Бархатова А.В. исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске, просила их удовлетворить.

Материальный истец Колесникова Т.Н. о месте и времени рассмотрения дела извещалась надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомила.

В судебном заседании представитель ответчика ООО «Сибэкспорт» - Карачев А.Ю. (доверенность от 10.06.2019 года) исковые требования Колесниковой Т.Н.. в части взыскания компенсации за задержку заработной платы в размере 148,08 руб. признал, о чем представил письменное заявление, в котором указал, что последствия признания исковых требований ему разъяснены и понятны. В части требований о взыскании компенсации морального вреда исковые требований не признал, ссылаясь на недоказанность причиненных истцу нравственных страданий в связи с задержкой выплаты заработной платы.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие истца Колесниковой Т.Н.

Суд, выслушав мнения участников процесса, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В силу ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Как следует из материалов дела и установлено судом, истица Колесникова Т.Н. с ДД.ММ.ГГГГ состоит с ответчиком в трудовых отношениях, занимая должность <данные изъяты>, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о приеме работника на работу.

В соответствии с п. 1.10 Положения об оплате труда, действующего в ООО «Сибэкспорт», сроки выплаты заработной платы: за первую половину месяца (аванс) – до 16 число текущего месяца, окончательный расчет по последний рабочий день месяца, следующего за расчетным.

Вместе с тем, в нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата за февраль-март 2019 года ответчиком выплачена несвоевременно, что подтверждается расчетными листками и платежными ведомостями.

В свою очередь согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Как следует из расчета прокурора, проверенного судом, размер задолженности по компенсации за задержку заработной платы за февраль - март 2019 года по ст. 236 ТК РФ составляет 148,08 руб.

Представитель ответчика ООО «Сибэкспорт» - Карачев А.Ю. признал исковые требования прокурора в части взыскания с ответчика в пользу Колесниковой Т.Н. компенсации за задержку выплаты заработной платы. Полномочия на признание иска от имени ООО «Сибэкспорт» отражены в доверенности от 10.06.2019 года.

Право ответчика признать иск закреплено в ст.39 ГПК РФ.

Суд принимает признание ответчиком иска, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

В силу ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии с ч. 4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Таким образом, с учётом признания иска ответчиком, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в части взыскания в пользу истца с ответчика компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 148,08 руб.

Разрешая требования стороны истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, суд исходит из того, что в соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (абзац четвертый пункта 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).

Таким образом, при определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает степень нравственных страданий Колесниковой Т.Н.., связанных с нарушением работодателем обязанности по своевременной выплате заработной платы, степень вины работодателя, срок задержки выплаты заработной платы и размер невыплаченной заработной платы. С учетом изложенного, руководствуясь принципами разумности и справедливости, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 2000 руб.

В силу ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 700 руб. (300 рублей за требование неимущественного характера – компенсация морального вреда + 400 рублей требование имущественного характера – компенсация за задержку выплаты заработной платы).

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Ленинского района г.Красноярска в интересах Колесниковой Т.Н. к ООО «Сибэкспорт» о взыскании компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить.

Взыскать с ООО «Сибэкспорт» в пользу Колесниковой Т.Н. компенсацию за задержку заработной платы в размере 148 рублей 08 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 2000 руб.

Взыскать с ООО «Сибэкспорт» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 700 рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд с подачей жалобы в Ленинский районный суд г.Красноярска в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

Судья                                                                                                   М.В. Золототрубова