Решение по делу № 2-1/2019 от 13.12.2017

Дело № 2-1/2019

(УИД 42RS0011-01-2017-004419-66)

Р Е Ш Е Н И Е

именем    Российской    Федерации

Ленинск – Кузнецкий городской суд Кемеровской области в составе:

председательствующего Зебровой Л.А.,

при секретаре Ефимовой Е.В.,

с участием представителя ответчика - Общество с ограниченной ответственностью «Угольная компания «Заречная»» Бычковой Е.А., действующей на основании доверенности <номер> от <дата> со сроком действия по <дата> включительно без права передоверия,

рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Ленинске – Кузнецком Кемеровской области

                                                                                               «22» апреля 2019года

гражданское дело по иску Солдатова В. А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Угольная компания «Заречная» о взыскании премии, компенсации при увольнении, процентов за задержку выплат и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

          Истец Солдатов В.А. обратился в суд с исковыми требованиями к Обществу с ограниченной ответственностью «Угольная компания «Заречная» (далее по тексту ООО «УК «Заречная»), которые в соответствии со ст.39 ГПК РФ были им уточнены 30.01.2018 года (лд.36-38), и просил суд взыскать в свою пользу с ответчика:

- невыплаченную заработную плату за октябрь – ноябрь 2017 года в размере 320 273 руб. 89 коп.;

- установленную Дополнительным соглашением от 27.10.2017 года компенсацию, подлежащую выплате при увольнении - в размере 750 000 руб.;

- проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 49 676 руб. 54 коп;

- компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.

Свои требования мотивировал тем, что в соответствии с приказом <номер>-К от <дата> он был принят на работу в общество с ограниченной ответственностью «Угольная компания «Заречная» на должность <данные изъяты>; <дата> в соответствии с приказом <номер>-к был переведен на должность <данные изъяты>.

Дополнительным соглашением от <дата> к трудовому договору <номер> от <дата> ему был установлен должностной оклад в размере <данные изъяты> в месяц без учета районного коэффициента.

Приказом от <дата> <номер>-к трудовой договор с истцом был расторгнут, Солдатов В.А. уволен из ООО «Угольная компания «Заречная» по соглашению сторон, в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ, при этом расчет при увольнении работодателем произведен не был.

В настоящее время с учетом частичной выплаты размер задолженности по заработной плате составляет 320 273 руб. 89 коп.

Кроме того, согласно Дополнительного соглашения от 27.10.2017 г., в случае увольнения Работника по любым основаниям, независимо от причины и порядка увольнения, в том числе по инициативе работника, Работнику дополнительно к расчету при увольнении выплачивается компенсация в размере 750 000 рублей.

В п. 4 Соглашения от <дата> о расторжении трудового договора указано, что работодатель обязуется произвести полный расчет, в том числе выдать полагающуюся компенсацию в полном объеме в последний день работы. Однако до настоящего времени выплата указанной компенсации не произведена.

В силу требований ст. 236 ТК РФ истец просил взыскать с ответчика в свою пользу проценты (денежную компенсацию) от невыплаченных ему в срок сумм в размере 49 676 руб. 54 коп.

Также Солдатов В.А. просит учесть, что вследствие незаконной невыплаты ему задолженности по заработной плате и компенсации, он испытал моральные и нравственные страдания, а потому в соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ ответчик обязан возместить причиненный ему моральный вред, который истец оценивает в 20 000 руб.

        Определением Ленинск-Кузнецкого горсуда от 08.02.2018 года по гражданскому делу № 2-161/2018 года:

     1) Выделены в отдельное производство, с последующим рассмотрением по существу исковые требования в части:

- о взыскании задолженности по заработной плате за ноябрь 2017 года, без учета премии за октябрь 2017 года, - в размере 119.953,31 руб. (320 273 руб. 89 коп. – 200 320 руб. 58 коп.);

- процентов за несвоевременную выплату зарплаты за октябрь-ноябрь 2017 года;

- компенсации морального вреда за задержку выплаты зарплаты за октябрь-ноябрь 2017 года.

    2) Приостановлено производство по гражданскому делу <номер> по иску Солдатова В. А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Угольная компания «Заречная» в части исковых требований о взыскании установленной Приказом ООО «УК «Заречная» № 82 от 02.11.2017 г. премии за октябрь 2017 года в сумме 200.320,58 руб. (за вычетом НДФЛ), компенсации при увольнении, установленной Дополнительным соглашением от 27.10.2017 года, - в размере 750 000 руб., и требований о взыскании процентов за задержку данных выплат и компенсации морального вреда за задержку данных выплат, - до разрешения по существу гражданского дела Арбитражным судом Кемеровской области по заявлению конкурсного управляющего обществом с ограниченной ответственностью «Угольная компания «Заречная», город Полысаево об оспаривании приказа № 82 от 02.11.2017 года о премировании работников ООО «УК «Заречная» за октябрь 2017 года, в том числе, в отношении начисленной, но не выплаченной премии Солдатову В.А. за октябрь 2017 года в размере 230.253,58 руб. в т.ч. НДФЛ (размер премии за вычетом НДФЛ составляет 200.320,58 руб.), а также о признании недействительными сделок, применении последствий ее недействительности, в том числе, о признании недействительным дополнительного соглашения б/н от 27.10.2017 года к трудовому договору <номер> от <дата> с <данные изъяты> Солдатовым В. А., предусматривающим выплату единовременной компенсации при увольнении в размере 750.000 руб., - то есть до вступления в законную силу решения суда.

    Определением суда от 19.04.2019 возобновлено производство по делу.(лд.126)

          В судебное заседание истец Солдатов В.А. не явился, о дне, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Согласно письменных заявлений (лд.25,лд.35) просит рассмотреть гражданское дело в свое отсутствие.

      В соответствии с ч.5 ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

       Представитель ответчика ООО «УК «Заречная» - Бычкова Е.А., действующая на основании доверенности <номер> от <дата> со сроком действия по <дата> включительно без права передоверия (лд.124), исковые требования в части взыскания установленной Приказом ООО «УК «Заречная» № 82 от 02.11.2017 г. премии за октябрь 2017 года в сумме 200.320,58 руб. (за вычетом НДФЛ), компенсации при увольнении, установленной Дополнительным соглашением от 27.10.2017 года, - в размере 750 000 руб., и требований о взыскании процентов за задержку данных выплат и компенсации морального вреда за задержку данных выплат, - не признала в полном объеме, ссылаясь в обоснование своей позиции на тот факт, что:

- Определением от 23.05.2018 года Арбитражного суда Кемеровской области по делу о банкротстве №А27-4297-37/2016 было удовлетворено заявление конкурсного управляющего ООО «УК «Заречная» и было признан недействительным приказ общества с ограниченной ответственностью «Угольная компания «Заречная» от 02.11.2017 года о премировании, а также признано недействительным начисление на основании данных приказов премии в общем размере 7 802 836,33 руб.

- Определением от 07.03.2019 года Арбитражного суда Кемеровской области по делу о банкротстве №А27-4297-39/2016 было удовлетворено заявление общества с ограниченной ответственностью «Угольная компания «Заречная» и были признаны недействительными сделки, в том числе: дополнительное соглашение б/н от 27.10.2017 к трудовому договору <номер> от <дата> с Солдатовым В. А..

    Остальные требования также не подлежат удовлетворению, так как они являются производными от основного требования.

       Заслушав представителя ответчика, проверив письменные материалы дела, суд считает, что уточненные исковые требования Солдатова В.А. в рассматриваемом объеме не подлежат удовлетворению, по следующим основаниям:

             Судом установлено, и Ответчиком данное обстоятельство не оспаривается, что истец состоял в трудовых отношениях с ООО «УК «Заречная» г.Полысаево с <дата> по <дата>; трудовой договор расторгнут по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 ТК РФ. Данные факты подтверждаются сведениями из трудовой книжки истца (лд.6) и приказом о прекращении (расторжении) трудового договора <номер>-к от <дата> (лд.18)

      В обосновании заявленных исковых требований истцом Солдатовым В.А. были предоставлены следующие документы:

- Приказ ООО «УК «Заречная» № 82 от 02.11.2017 г., согласно которого по итогам работы за Октябрь 2017 были премированы все работники ООО «УК «Заречная», в размере среднемесячного заработка (лд.120), и к нему список сотрудников, которым была начислена премия по Приказу, согласно которому Солдатову В.А. была начислена премия за октябрь 2017 года в сумме 230 253,58 руб. (200.320,58 руб. за вычетом НДФЛ) (лд.121-123) и расчетный листком за октябрь 2017(лд.20);

- дополнительное соглашение б/н от 27.10.2017 года к трудовому договору <номер> от <дата> с <данные изъяты> Солдатовым В. А., предусматривающим выплату единовременной компенсации при увольнении в размере 750.000 руб.(лд.14).

     Вместе с тем, Определением Арбитражного суда Кемеровской области от 07.12.2017 года по делу № А27-4297-37/2016 принято к рассмотрению заявление конкурсного управляющего обществом с ограниченной ответственностью «Угольная компания «Заречная» Тушкова С.Г. об оспаривании приказа № 82 от 02.11.2017 года о премировании работников ООО «УК «Заречная» за октябрь 2017 года. (лд.48-50)

    Кроме того, Определением Арбитражного суда Кемеровской области от 06.02.2018 года по делу о банкротстве № А27-4297-39/2016 было принято к производству заявление конкурсного управляющего обществом с ограниченной ответственностью «Угольная компания «Заречная» Тушкова С.Г. о признании недействительными сделок, применении последствий ее недействительности, в том числе, о признании недействительным дополнительного соглашения б/н от 27.10.2017 года к трудовому договору <номер> от <дата> с <данные изъяты> Солдатовым В. А., предусматривающим выплату единовременной компенсации при увольнении в размере 750.000 руб. (лд.64-70);

Определением от 23.05.2018 года Арбитражного суда Кемеровской области по делу о банкротстве №А27-4297-37/2016 было удовлетворено заявление конкурсного управляющего ООО «УК «Заречная» и было признан недействительным приказ общества с ограниченной ответственностью «Угольная компания «Заречная» № 82 от 02.11.2017 года о премировании, а также признано недействительным начисление на основании данных приказов премии в размере 7 802 836,33 руб. (лд. 89-107) Судебный акт вступил в законную силу 24.09.2018.

- Определением от 07.03.2019 года Арбитражного суда Кемеровской области по делу о банкротстве №А27-4297-39/2016 было удовлетворено заявление общества с ограниченной ответственностью «Угольная компания «Заречная» и были признаны недействительными сделки, в том числе: дополнительное соглашение б/н от 27.10.2017 к трудовому договору <номер> от <дата> с Солдатовым В. А..(лд.108-119). Судебный акт вступил в законную силу <дата>.

     Вместе с тем, в соответствии с частью 3 статьи 61 ГПК РФ при рассмотрении гражданского дела обстоятельства, установленные вступившим в законную силу решением арбитражного суда, не должны доказываться и не могут оспариваться лицами, если они участвовали в деле, которое было разрешено арбитражным судом.

    При таких обстоятельствах, в настоящее время отсутствуют правовые основания для взыскания с ответчика в пользу истца Солдатова В.А. премии за октябрь 2017 года в размере 230.253,58 руб. в т.ч. НДФЛ (размер премии за вычетом НДФЛ составляет 200.320,58 руб.), и единовременной компенсации при увольнении в размере 750.000 руб.

    Исковые требования о взыскании процентов за задержку выплат и компенсации морального вреда за задержку данных выплат не подлежат удовлетворению, так как они являются производными от основного требования.

     В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений.

    Исходя из вышеизложенного, с учетом доказательств, представленных Истцом и Ответчиком, суд считает, что в удовлетворении исковых требований Солдатова В. А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Угольная компания «Заречная» о взыскании установленной Приказом ООО «УК «Заречная» № 82 от 02.11.2017 г. премии за октябрь 2017 года в сумме 200.320,58 руб. (за вычетом НДФЛ), компенсации при увольнении, установленной Дополнительным соглашением от 27.10.2017 года, - в размере 750 000 руб., и требований о взыскании процентов за задержку данных выплат и компенсации морального вреда в размере 20 000 руб. - следует отказать в полном объеме.

       Руководствуясь ст.ст. 194-199, 321 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

        Отказать Солдатову В. А. в удовлетворении исковых требований к Обществу с ограниченной ответственностью «Угольная компания «Заречная»» о взыскании премии за октябрь 2017 года в сумме 200.320,58 руб. (за вычетом НДФЛ), компенсации при увольнении в размере 750 000 руб., о взыскании процентов за задержку выплат и компенсации морального вреда в размере 20 000 руб.

         На решение может быть подана апелляционная жалоба в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Ленинск – Кузнецкий городской суд Кемеровской области.

        Решение принято в окончательной форме «26» апреля 2019 год

         Судья: подпись. Л.А. Зеброва

Подлинник документа находится в гражданском деле № 2-1/2019 Ленинск-Кузнецкого городского суда города Ленинска-Кузнецкого Кемеровской области.