Решение по делу № 2-59/2019 от 13.05.2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«18» июня 2019 г. с. Гергебиль

Гергебильский районный суд Республики Дагестан, в составе:

председательствующего - судьи Магомедова М.Н.,

при секретаре Магомедове М.Ю.,

с участием представителя истца УФИО2 по РД по доверенности ФИО4,

ответчика ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску представителя УФИО2 по РД по доверенности ФИО2 М.И. к ФИО2 Ш.Л. о взыскании в пользу УФИО2 по <адрес> затрат на его обучение, обеспечение обмундированием и другим имуществом в сумме 62042,84 (шестьдесят две тысячи сорок два) рублей 84 копеек.

У С Т А Н О В И Л:

13 мая 2019 г. в Гергебильский районный суд обратился представитель УФИО2 по <адрес> по доверенности М.И. ФИО2 с исковым заявлением о взыскании с ответчика ФИО3, в пользу УФИО2 по <адрес> затрат на его обучение, обеспечение обмундированием и другим имуществом в сумме 62042,84 (шестьдесят две тысячи сорок два) рублей 84 копеек.

Мотивирует исковое заявление тем, что ДД.ММ.ГГГГ между слушателем ФГОУ Воронежского института ФИО2 ФИО3 и УФИО2 по <адрес> был заключён контракт, в соответствии с условиями, которого слушатель принял на себя обязательства проработать после окончания учебного заведения в подразделениях уголовно-исполнительной системы не менее пяти лет (1825) дней. В свою очередь, УФИО2 пол <адрес> приняло на себя обязательства обеспечивать сотруднику необходимые условия для выполнения служебных обязательств.

В соответствии с условиями контракта (правовые последствия досрочного расторжения контракта) стороны приняли на себя обязательство оплачивать возмещение и компенсацию в случае их не исполнения. На основании решения Государственной экзаменационной комиссии протокол № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 Ш.Л. присуждена квалификация юрист.

В соответствии с контрактом от ДД.ММ.ГГГГ приказом УФИО2 по РД от ДД.ММ.ГГГГ №-лс ФИО2 Ш.Л. был трудоустроен на должность младшего инспектора отдела охраны ФКУ СИЗО-1 УФИО2 по РД. ДД.ММ.ГГГГ приказом отДД.ММ.ГГГГ №-лс ФИО2 Ш.Л. трудоустроен на должность инженера группы инженерно-технического обеспечения связи и вооружения отдела охраны ФКУ ИК-8 УФИО2 по <адрес>. Таким образом, свои обязательства по контракту от ДД.ММ.ГГГГ УФИО2 по <адрес> выполнило.

ДД.ММ.ГГГГ старший лейтенант внутренней службы ФИО3 уволен из уголовно-исполнительной системы по ст. 58 п. «а» Положения о службе в органах внутренних дел, утверждённого Постановлением Верховного Совета РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее – Положение о службе) по собственному желанию на основании написанного им рапорта на увольнение (приказ УФИО2 пол РД от ДД.ММ.ГГГГ №-лс). На момент увольнения ФИО2 Ш.Л. недоработал до окончания срока предусмотренного контрактом от ДД.ММ.ГГГГ – 787 дней из положенных отслужить по контракту – 1825 дней.

Согласно п.9 контракта (правовые последствия досрочного расторжения Контракта) досрочное расторжение контракта влечёт за собой возмещение сотрудником расходов УИС по обеспечению его обмундированием и другим имуществом в сумме исчисляемой пропорционально срокам носки и использования имущества.

В соответствии со ст.249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением тоб обучении за счёт средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесённые работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Статья 61 Положения о службе (имущественные последствия увольнения по отрицательным мотивам) предусматривает, что при увольнении сотрудника органов внутренних дел за нарушение условий контракта, а также по основаниям, предусмотренным в пунктах «к», «л», «м», статьи 58 настоящего Положения, стоимость выданного ему обмундирования подлежит взысканию в бесспорном порядке с учётом износа. Увольнение по указанным основаниям может повлечь иные имущественные последствия для увольняемого, предусмотренные контрактом о службе и действующим законодательством.

УФИО2 по РД полагает, что если сотрудник уволен по собственному желанию, то это значить, что он без уважительных причин не выполнил условия контракта сторон, в связи с чем, может быть привлечён к материальной ответственности, предусмотренной ст.249 ТК РФ.

Общие финансовые затраты на обучение, согласно письму Воронежского института ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № исх. 55-595 составляют 143873,16 (сто сорок три тысячи восемьсот семьдесят три) рублей 16 копеек.

Согласно справке – расчёта суммы, с ФИО3 подлежит взысканию сумма 62042,84 (шестьдесят две тысячи сорок два) рублей 84 копеек.

Учитывая изложенное представитель УФИО2 по РД по доверенности ФИО2 М.И. просить взыскать с ответчика ФИО3 в пользу УФИО2 по <адрес> затраты на его обучение, обеспечение обмундированием и другим имуществом в сумме 62042,84 (шестьдесят две тысячи сорок два) рублей 84 копеек.

В судебном заседании представитель истца УФИО2 по <адрес> по доверенности ФИО4 требования, изложенные в исковом заявлении, поддержал, и просил суд удовлетворить их в полном объеме.

Ответчик ФИО3 иск признал полностью, пояснил, что согласен с требованиями истца, изложенными в исковом заявлении. Действительно он уволился по собственному желанию, не отработав по контракту до конца весь срок.

Согласен возместить сумму иска, однако всю сумму сразу оплатить не сможет из-за трудного материального положения.

Изучив и исследовав материалы дела, выслушав стороны, суд находит, исковое заявление представителя УФИО2 по РД по доверенности ФИО2 М.И. признанное ответчиком ФИО3 в полном объеме, подлежащим удовлетворению.

Согласно Контракту о службе в уголовно-исполнительной системе ( Приложение 2 к Инструкции) от ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 службы исполнения наказаний по <адрес> полковник внутренней службы ФИО6 с одной стороны, и сотрудник уголовно-исполнительной системы ФИО3, с другой стороны, руководствуясь Законом Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих наказание в виде лишения свободы», Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами, регламентирующими порядок и условия прохождения службы в уголовно-исполнительной системе, заключили Контракт о службе в уголовно-исполнительной системе (далее - Контракт) в должности, что после окончания ФГОУ ВПО «Воронежский институт ФИО2», обязуется служить в уголовно-исполнительной системе не менее 5 лет.

Предмет Контракта: прохождение службы в уголовно-исполнительной системе.

Наименование учреждения или органа уголовно-исполнительной системы – УФИО2 по <адрес>

Срок действия Контракта 5 (пять) лет.

8. Основания досрочного расторжения контракта:

8.2 Нарушение условий Контракта.

9.Правовые последствия досрочного расторжения Контракта:

Досрочное расторжение контракта по инициативе Начальника по пункту «д»

( в случае нарушения условий контракта по вине Сотрудника) части первой статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации влечёт за собой возмещение Сотрудником расходов уголовно-исполнительной системе на обеспечение его обмундированием и другим имуществом в сумме, исчисляемой пропорционально срокам носки и использования имущества.

    10. В случае возникновения между Сторонами спора по выполнению условий Контракта и не достижения соглашения между Сторонами, спор может быть разрешён вышестоящим начальником или в судебном порядке.

Согласно приказу №-лс от ДД.ММ.ГГГГ старший лейтенант внутренней службы ФИО3 уволен из уголовно-исполнительной системы по ст. 58 п. «а» Положения о службе в органах внутренних дел, утверждённого Постанов-лением Верховного Совета РФ от ДД.ММ.ГГГГ № по собственному желанию, на основании рапорта ФИО2 Ш.Л. от ДД.ММ.ГГГГ

    Из предусмотренных контрактом от ДД.ММ.ГГГГ отслужить – 1825 дней, на момент увольнения ФИО2 Ш.Л. недоработал – 787 дней.

Согласно письму ФКОУ ВО Воронежский институт ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № исх. 55-595 затраты на обучение ФИО2 Ш.Л. за период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФКОУ ВО Воронежский институт ФИО2 составили 143873,16 (сто сорок три тысячи восемьсот семьдесят три) рублей 16 копеек.

Согласно справке выданной помощником начальника управления по правовой работе - начальника юридической службы УФИО2 по <адрес> полковника внутренней службы М.И. ФИО2 На момент увольнения ФИО2 Ш.Л. отслужил – 1038 дней из 1825 дней.

Расчёт суммы: 143873руб. 16 коп. / 1825 дней = 78 руб. 83 коп.

1 день – 78 руб. 83 коп. Отслужил – 1038 дней.

1038 х 78 руб. 83 коп. = 81830 руб. 32 коп.

143843 руб. 16 коп. - 81830 руб. 32 коп. = 62042 руб. 84 коп.

Сумма к взысканию составляет 62042 руб. 84 коп.

Согласно Контракту о службе в уголовно-исполнительной системе ( Приложение 2 к Инструкции) от ДД.ММ.ГГГГ сотрудник уголовно-исполнительной системы ФИО3 заключил Контракт о службе в уголовно-исполнительной системе, что после окончания ФГОУ ВПО «Воронежский институт ФИО2», обязуется служить в уголовно-исполнительной системе не менее 5 лет.

Невыполнение ФИО2 Ш.Л. своего обязательства служить в уголовно-исполнительной системе не менее 5 лет, после окончания ФГОУ ВПО «Воронежский институт ФИО2», привело к нарушению данным сотрудником условий Контракта.

На основании п.9 Правовые последствия досрочного расторжения Контракта: за неотработанный по контракту срок ФИО2 Ш.Л. обязан возместить уголовно-исполнительной системе расходы на обеспечение его обмундированием и другим имуществом в сумме, исчисляемой пропорционально срокам носки и использования имущества.

Согласно ст.249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счёт средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесённые работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Если сотрудник уволен по собственному желанию, то это значить, что он без уважительных причин не выполнил условия контракта сторон, в связи с чем, согласно ст.249 ТК РФ ФИО2 Ш.Л. обязан возместить затраты, понесённые работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Таким образом, сумма задолженности ответчика ФИО2 Ш.Л. подлежащее взысканию в пользу истца УФИО2 по <адрес> в соответствии с контрактом о службе в уголовно-исполнительной системе от ДД.ММ.ГГГГ составляет 62042,84 (шестьдесят две тысячи сорок два) рублей 84 копеек.

В силу чего суду подлежит взыскать с ответчика ФИО2 Ш.Л. в пользу УФИО2 по <адрес> затраты на его обучение, обеспечение обмундированием и другим имуществом в сумме 62042,84 (шестьдесят две тысячи сорок два) рублей 84 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования представителя УФИО2 по РД по доверенности ФИО2 М.И. к ФИО2 Ш.Л. о взыскании в пользу УФИО2 по <адрес> затрат на его обучение, обеспечение обмундированием и другим имуществом в сумме 62042,84 (шестьдесят две тысячи сорок два) рублей 84 копеек - удовлетворить в полном объёме.

Взыскать с ответчика ФИО3 в пользу УФИО2 по <адрес> затраты на его обучение, обеспечение обмундированием и другим имуществом в сумме 62042,84 (шестьдесят две тысячи сорок два) рублей 84 копеек.

Денежные средства перечислить по Банковским реквизитам:

УФК по РД (УФИО2 по <адрес>)

ИНН – 0541018051 КПП – 057301001 ОКТМО – 82701000

В отделение НБ Республики Дагестан

БИК – 048209001 р/с 40№

л/с 04031427630 код дохода 32№

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Дагестан в течение одного месяца со дня его вынесения через Гергебильский районный суд.

Судья