Решение по делу № 2-7004/2017 от 06.07.2017

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

07 августа 2017 года

Одинцовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Проскуряковой О.А.

при секретаре Ружицком А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Шмакова Павла Вячеславовича к ООО «Газпром сера» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Шмаков П.В. обратился в суд с иском к ООО «Гапром сера» о признании незаконным приказа № об увольнении, восстановлении на работе в должности главного специалиста в группе по работе с персоналом и административным вопросам ООО «Газпром сера», взыскании зарплаты за время вынужденного прогула в размере 106 050,24 руб. 24 коп., компенсации морального вреда в размере 100 000 руб.

В судебном заседании стороны заключили мировое соглашение, выраженное в письменной форме, подписанное ими, и ходатайствовали о его утверждении. Заявление приобщено к материалам дела.

По условиям мирового соглашения стороны договорились, что ответчик обязуется изменить основание увольнения истца, на увольнение по п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ, выдать дубликат трудовой книжки.

По настоящему мировому соглашению истец обязуется подписать обязательство о неразглашении информации о персональных данных, ставших известных истцу в результате исполнения им своих трудовых обязанностей у ответчика, в день утверждения мирового соглашения, а также отказывается от каких-либо материальных и других требований к ответчику по данному иску.

Судебные расходы, связанные прямо и/или косвенно с настоящим гражданским делом по указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

Судом разъяснены сторонам положения ч.3 ст.173, абз.5 ст.220, ст.221 ГПК РФ о том, что при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Проверив материалы дела, суд считает возможным утвердить мировое соглашение сторон, т.к. это не противоречит закону и не нарушает прав и интересов сторон и других лиц.

Руководствуясь ст.ст.39, 173, абз.5 ст.220 ГПК РФ, суд

о п р е д е л и л :

утвердить мировое соглашение, заключенное 07.08.2017 г. между истцом Шмаковым Павлом Вячеславовичем и представителем ответчика ООО «Газпром сера» Кургузовым Дмитрием Сергеевичем, на следующих условиях:

ООО «Газпром сера» обязуется изменить основание увольнения Шмакова Павла Вячеславовича, на увольнение по п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ;

ООО «Газпром сера» обязуется выдать Шмакову Павлу Вячеславовичу дубликат трудовой книжки;

Шмаков Павел Вячеславович обязуется подписать обязательство о неразглашении информации о персональных данных, ставших известных Шмакову Павлу Вячеславовичу в результате исполнения им своих трудовых обязанностей в ООО «Газпром сера», в день утверждения мирового соглашения;

Шмаков Павел Вячеславович отказывается от каких-либо материальных и других требований к ООО «Газпром сера» по данному иску.

Прекратить производство по делу по иску Шмакова Павла Вячеславовича к ООО «Газпром сера» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Определение может быть обжаловано в Мособлсуд через Одинцовский суд в течение 15 дней со дня постановления.

        Судья: подпись

КОПИЯ ВЕРНА.

Судья                 О.А. Проскурякова

Подлинник определения подшит в гражданском деле №2-7004/17 г. Дело хранится в Одинцовском городском суде Московской области.