Решение по делу № 2-3334/2019 от 10.01.2019

Дело №2-3334/2019 068 г 24RS0041-01-2019-000661-47

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Красноярск 16 апреля 2019 года

Октябрьский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Майко П.А.

при секретаре Кистановой А.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Маркелов А.В. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Октябрьском районе г. Красноярска о признании решения ответчика незаконным и возложении обязанности назначения ежемесячной доплаты к пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился, с указанным иском, в суд, в котором просит признать решение от 09.02.2018 года №31 ГУ Управления пенсионного фонда РФ в Октябрьском районе г. Красноярска об отказе в зачете в общий трудовой и страховой стаж период работы с 13.01.1994 г. по 15.06.2000 г. в ТОО «Магнолия» в должности директора, с 14.12.2001 г. по 30.06.2002 г. в ГОУП «РКАБИ» в должности главного бухгалтера, незаконным. Включить в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы: с13.01.1994 г. по 15.06.2000 г. в ТОО «Магнолия» в должности директора, с 14.12.2001 г. по 30.06.2002 г. в ГОУП «РКАБИ» в должности главного бухгалтера. Обязать ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском районе г. Красноярска РФ назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента подачи заявления о назначении пенсии 12.11.2017 года.

Свои требования обосновывает тем, что на обращение истца к ответчику, последний не включил в пенсионный стаж, период работы в ТОО «Магнолия» и ГОУП «РКАБИ», дающие право на досрочное назначение пенсии.

Истец в судебном заседании заявленные требования поддержал частично, отказавшись от требований в части периодов работы в ГОУП «РКАБИ», на остальных требованиях настаивал.

Представитель ответчика суду пояснила, с иском не согласна, т.к. истцу не подлежит включению в льготный стаж период работы в ТОО «Магнолия» ввиду того, что приказы о его приеме на работу и об увольнении отсутствуют, подтвердить продолжительность фактически отработанного истцом времени по лицевым счетам по начислению заработной платы не представляется возможным.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, установил-

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Согласно ч. 2 ст. 55 Конституции РФ, в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

В соответствии с п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. Ст. 8 вышеуказанного Федерального закона предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В силу п. 6 ч. 1 статьи 32 названного Закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения указанного возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, устанавливается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если она проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностям и имеют соответственно стаж не менее 25 лет. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 8 настоящего Закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих регионах.

Периоды работы и иной деятельности, периоды, подлежащие зачету наряду с работой и иной деятельностью, подлежащие включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, приведен в статьях 11 и 12 Федерального закона "О страховых пенсиях", положения которых не предусматривают возможность включения в страховой стаж периода обучения с отрывом от производства.

Согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из материалов дела, Маркелов А.В., 00.00.0000 года года рождения, обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском районе г. Красноярска с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением Управления Пенсионного фонда РФ в Октябрьском районе г. Красноярска от 09.02.2018 № 31 в установлении досрочной страховой пенсии по старости истцу отказано в связи с недостаточным стажем работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Согласно решению, страховой стаж истца составляет 10 лет 11 месяцев 00 дней при требуемом стаже - 15 лет; стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

В подсчет специального стажа не были включены периоды работы с 13.01.1994 г. по 15.06.2000 г. в ТОО «Магнолия» в должности директора, поскольку документально нет подтверждения принятия и увольнения истца с занимаемой должности.

Истец просит включить данный период в подсчет специального стажа, также просит обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 12.11.2117 года.

Постановлением №06-п администрации Енисейского района Красноярского края от 13.01.1994 года Товарищество с ограниченной ответственностью «Магнолия» зарегистрировано по адресу: Енисейский район, п. Подтесово, ул. Калинина, 7-3.

Согласно протокола собрания учредителей ТОО «Магнолия» от 24.12.1993 года Маркелов А.В. избран на должность директора.

Из справки №70 архива г. Енисейска от 14.12.2017 года следует, что сведения о стаже и заработной плате Маркелова А.В. в ТОО «Магнолия» отсутствуют, так как на хранение документация их не передавалась.

Постановлением администрации Енисейского района Красноярского края №232-П от 15.06.2000 года запись о государственной регистрации ТОО «Магнолия» аннулировано.

Однако из расчетных ведомостей ТОО «Магнолия» следует, что страховые взносы производились за период с 01 мая 1994 года по 30 апреля 1995 года, с 01 января 1997 года по 30 июня 1997 года.

Оценивая вышеприведенные обстоятельства, принимая во внимание положение вышеуказанной нормы закона, суд приходит к выводу, что ответчиком неправомерно были исключены периоды работы истца в ТОО «Магнолия» с 01 мая 1994 года по 30 апреля 1995 года, с 01 января 1997 года по 30 июня 1997 года, поскольку в указанный период работы истца отчисления в пенсионный фонд производились, заработная плата начислялась и выплачивалась, а потому требования в указанной части подлежат удовлетворению.

Кроме того, суд не находит законных оснований для удовлетворения требования истца о возложении на ответчика обязанности назначить страховую пенсию досрочно с 12.11.2017 года, поскольку, при суммировании периодов работы в районах Крайнего Севера и периодов работы по Списку N 2 продолжительность стажа истца составляет 12 лет 5 мес., т.е. менее 15 лет, что не дает истцу право на назначение пенсии по пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском районе Красноярска зачесть в специальный трудовой стаж Маркелов А.В., дающий право на досрочное назначение пенсии период работы в ТОО «Магнолия» с01 мая 1994 года по 30 апреля 1995 года, с января 1997 года по июнь 1997 года - 18 мес. Зачесть в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Октябрьский районный суд г. Красноярска в течение месяца.

Судья: Майко П.А.

Мотивированное решение изготовлено 22.04.2019 года.