Решение по делу № 2-5217/2016 от 15.06.2016

Дело № 2-5217/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

    г. Владивосток    27.07.2016г.

Ленинский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе:

председательствующего судьи         Круковская Е.Н.

при секретаре                       Захаровой К.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Федеральному казенному учреждению «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по <адрес>» о взыскании районного коэффициента и надбавки за работу в <адрес>х Дальнего Востока на материальную помощь за 2016г.,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском, согласно которому она является служащей в должности главного инженера <данные изъяты> которая в штате № - управление флота (Тихоокеанского) поименована «гражданский персонал».

<данные изъяты> не является юридическим лицом, так как не имеет своего расчетного счета и находится на финансовом довольствии ФКУ «Управление финансового обеспечения МО РФ по <адрес>».

Приказом Министра обороны РФ № от 02.03.2001 г. «Об упорядочении условий оплаты труда гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации» определена заработная плата (денежное содержание) гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации. В состав денежного содержания входит: должностной оклад; ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы; ежемесячная надбавка за выслугу лет, премии по результатам работы, материальная помощь, ежемесячные надбавки к должностному окладу лиц гражданского персонала ВС РФ, допущенных к государственной тайне; ежемесячное денежное поощрение (подпункт а) п.2).

Подпунктом «в» пункта 2 названного приказа МО РФ 2001 г. № предусмотрено ежегодное утверждение фондов оплаты труда гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации, в которые сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, включаются средства на выплату: ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы; ежемесячной надбавки за выслугу лет, премий по результатам работы, материальной помощи.

Абзацем 1 подпункта «г» пункта 2 названного приказа МО РФ № установлено, что фонды оплаты труда формируются с учетом районного коэффициента, а так же процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока определенных нормативно правовыми актами Российской Федерации, и иных выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами.

При выплате материальной помощи в размере двух окладов денежного содержания в год за 2016 год, предусмотренной п/п «в», п.2 приказа Министра обороны Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № ответчиком не были начислены районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в <адрес>х Дальнего Востока предусмотренные Постановлением ВС РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 4521-1 "О порядке введения в действие Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях". До настоящего времени доплата материальной помощи за 2016 год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки мне не произведена.

Просила взыскать с ФКУ «Управление финансового обеспечения МО РФ по <адрес>» в мою пользу доплату материальной помощи за 2016 год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки в сумме 3 828 руб. 28 коп.

Стороны в судебное заседание не явились, ходатайствовали о рассмотрении дела в их отсутствие.

Ответчиком представлен отзыв на иск, в котором просит отказать в удовлетворении исковых требований.

Суд, исследовав материалы дела, пришел к выводу, что исковые требования не подлежат удовлетворению.

Как установлено в судебном заседании, истиц работает в <данные изъяты> в должности главного инженера. Должность главного инженера <данные изъяты> в штате № - управление флота (Тихоокеанского) поименована «гражданский персонал».

При выплате материальной помощи в размере двух окладов денежного содержания в год за 2016 год, предусмотренной п/п «в», п.2 приказа Министра обороны Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № ответчиком не были начислены истцу районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в <адрес>х Дальнего Востока предусмотренные Постановлением ВС РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 4521-1 "О порядке введения в действие Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".

При этом, ссылка истца на Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об упорядочении условий оплаты труда работников отдельных органов федеральных органов исполнительной власти, выполняющих задачи в области обороны, правоохранительной деятельности и безопасности государства», приказом Министра Обороны РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об упорядочении условий оплаты труда гражданского персонала отдельных органов МО РФ», и неправомерна, поскольку материальная помощь работнику не является составляющей частью оплаты труда, поскольку не связана с выполнением им трудовых обязанностей.

В статьях 129 и 164 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) дано понятие заработной платы (оплаты труда работника), компенсационных и стимулирующих выплат, включаемых в систему оплаты труда.

Ни одной из указанных норм материальная помощь, являясь одним из видов социальной выплаты непроизводственного характера, не отнесена ни к составляющей части оплаты труда, ни к компенсационным выплатам.

Исходя из того, что материальная помощь не связана с индивидуальными результатами труда, не носит стимулирующий или компенсационный характер и не считается элементом оплаты труда, указанная выплата не может в смысле, придаваемом им приведенными нормами Федерального закона, относиться к заработной плате и к компенсационным выплатам.

В силу статьей 316, 317 ТК РФ, районный коэффициент и процентная надбавка лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, начисляется применительно к заработной плате.

    Аналогичные положения предусмотрены статьями 10,11 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

Учитывая, что материальная помощь, несмотря на ее существование в рамках именно трудовых отношений, относится к выплате социального характера, поскольку не связана непосредственно с производительностью труда работника, не входит в состав заработной платы, основания для начисления надбавок и районного коэффициента на материальную помощь отсутствуют.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194- 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░░░1 ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ <░░░░░>» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ <░░░░░>░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 2016░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░

░. ░░░░░░░░░░░░                                                            ░.░.░░░░░░░░░░