Решение по делу № 2-342/2015 от 16.03.2015

Дело№2-342/2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 апреля 2015 года г. Сортавала

Сортавальский городской суд Республики Карелия в составе: председательствующего по делу судьи Вакуленко Л.П.,

при секретаре Ефремовой Г.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Васильевой Н.И. к ОАО "Совхоз" о взыскании процентов по невыплаченной заработной палате и индексации,

УСТАНОВИЛ:

Васильева Н.И. обратилась в суд с иском к ОАО "Совхоз" по тем основаниям, что решением Сортавальского городского суда с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате с 15.04.2011 по 14.09.2011 в сумме 75981 руб.. Во исполнение решения суда ответчиком с 15.04.2011 по 31.12.2014 перечислены денежные средства в размере 709 руб.. Остаток долга составил 75271 руб. 46 коп.. Просрочка платежа со дня вступления решения в законную силу составила 1356 дней.

Истец просит взыскать с ответчика в соответствии со ст. 236 ТК РФ денежную компенсацию в размере 25936 руб. 26 коп.; индексацию заработной платы с учетом индекса потребительских цен в размере 18989 руб. 25 коп..

В судебном заседании истец Васильева Н.И. поддержала заявленные требования, уточнив, что заработная плата истице была взыскана не на основании решения Сортавальского городского суда, а на основании судебных приказов мирового судьи. В остальной части пояснила, что она работала бухгалтером в ОАО "Совхоз", с 2011 года стали иметь место задержки в выплате заработной платы в связи с чем, работники вынуждены были обращаться в суд, задолженность по заработной палате взыскана по судебным приказам. В связи с тем, что работодатель в добровольном порядке не выплатил взысканную сумму заработной платы, истец обратилась в службу судебных приставов за принудительным взысканием долга. Были возбуждены исполнительные производства. На настоящий момент в счет долга взыскана только сумма задолженности в размере 709 руб.. Оставшаяся часть долга по заработной плате с апреля по сентябрь 2011 года составила 75271 руб. 46 коп.. В настоящее время в отношении должника открыто конкурсное производство.

Истица просит взыскать с ответчика в связи с несвоевременной выплатой заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ 25936 руб. 26 коп. и индексацию с учетом индекса потребительских цен в сумме 18989 руб., 25 коп..

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне, месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

С согласия истца дело рассмотрено в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению.

Как следует из положений ст. 15, 16, 57 и ч. 1 ст. 381 Трудового кодекса Российской Федерации, требования работников о взыскании заработной платы являются существом (предметом) индивидуальных трудовых споров, вытекающих из трудовых правоотношений.

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров осуществляется комиссиями по трудовым спорам и судами (ст. 382 Трудового кодекса Российской Федерации) в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации (ст. 383 Трудового кодекса Российской Федерации).

Нормы о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда за нарушение прав работника прямо предусмотрены трудовым законодательством (ст. 236, 237 Трудового кодекса Российской Федерации), а в силу абз. 2 п. 11 ст. 16 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством, то есть относятся к подведомственности судов общей юрисдикции.

Так в соответствии с абз. 2 п. 1 ст. 126 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства прекращается начисление процентов, неустоек (штрафов, пеней) и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение денежных обязательств и обязательных платежей, за исключением текущих платежей, а также процентов, предусмотренных настоящей статьей.

Частью 1 ст.5 указанного Федерального закона определено, что в целях настоящего Федерального закона под текущими платежами понимаются денежные обязательства и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

Таким образом, заработная плата, равно как и ряд иных платежей, обязанность по уплате которых возложена на работодателя в соответствии с федеральным законом, относятся к текущим платежам. В том числе и выплата работнику процентов за задержку выплаты заработной платы, в соответствии с трудовым законодательством, осуществляется из фонда оплаты труда, относится к текущим, первоочередным платежам и призвана компенсировать допущенные работодателем нарушения в части лишения работника средств к существованию. При этом суд полагает необходимым исходить из наличия существенной разницы между трудовыми и иными другими гражданско-правовыми отношениями, а также правовыми последствиями невыполнения обязательств сторонами этих правоотношений.

Кроме того, при применении положений пункта 1 статьи 5 Закона о банкротстве и решении вопроса о моменте возникновения денежного обязательства по выплате заработной платы для целей отнесения соответствующих требований к текущим или к подлежащим включению в реестр требований кредиторов необходимо учитывать следующее.

Под текущими платежами понимаются денежные обязательства и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом (часть первая статьи 5 данного Федерального закона).

Кроме того, взыскание компенсаций за несвоевременную задержку выплаты заработной платы не относится к штрафным санкциям, начисление которых исключается с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и открытии конкурсного производства.

Из материалов дела следует, что определением Арбитражного суда Республики Карелия от 17.03.2010 принято к производству заявление Федеральной налоговой службы о признании ОАО "Совхоз" банкротом.

С учетом изложенных обстоятельств, суд приходит к выводу, что текущей задолженностью в данном случае является задолженность по заработной плате, образовавшаяся после <Дата обезличена> года.

Судебными приказами №2/537-2011 от 15.04.2011, №2/822 от 17.05.2011, №2/950 от 24.06.2011, №2/1061 от 15.07.2011, 2/1171 от 05.08.2011, № 2/1289 от 14.09.2011 с ответчика взыскана заработная плата за 2011 год, то сеть данная задолженность являлась текущей.

Таким образом, исходя из буквального толкования статьи 126 Закона, на текущую задолженность по заработной плате Васильевой Н.И. в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ подлежит начислению денежная компенсация.

Заработная плата в соответствии с частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договор, трудовым договором.

Согласно вышеуказанным судебным приказам в пользу истицы была взыскана заработная плата в сумме 75981 руб. 38 коп..

Как следует из справок и.о.начальника отдела - старшего судебного пристава –исполнителя Отдела судебных приставов по г. Сортавала Васильевой Н.И. в счет взысканной заработной палаты были произведены выплаты в размере 709 руб. 92 коп..

На основании части 1 статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Истцом представлен подробный расчет суммы компенсации в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ, согласно представленного расчета сумма и заявленных требований сумму компенсации составляет 25936 рублей 26 копеек, данный расчет подтвержден справкой о ставках рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации, котррасчета со стороны ответчика не представлено.

С учетом требований ст. 56 ГПК РФ суд считает, что заявленная сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы, подтвержденная соответствующим расчетом подлежит взысканию с ответчика.

Кроме того, согласно разъяснениям, содержащимся в абзаце 3 п. 55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов, поскольку такая индексация является не самостоятельной мерой ответственности работодателя, а механизмом восстановления покупательной способности денег, своевременно не полученных работником.

Вследствие инфляции покупательная способность не выплаченной истцу в установленный срок денежной суммы снизилась, в связи с чем, истец потерпел убытки. В соответствии со ст. 134 ТК РФ названная сумма подлежит компенсации в полном объеме с учетом индекса роста потребительских цен, рассчитанных органами государственной статистики.

При этом ненадлежащее финансирование расходов на выплату денежных сумм, входящих в систему оплаты труда работника, из соответствующего бюджета, средств собственника или в связи с иными обстоятельствами не может служить основанием для отказа в удовлетворении требований об индексации несвоевременно выплаченных сумм заработной платы.

Истцом представлен подробный расчет суммы индексации с учетом индекса потребительских цен на товары и платные услуги населению (один из основных показателей, характеризующий уровень инфляции) Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Карелия.

Согласно представленного расчета, сумма, подлежащая компенсации с учетом инфляции за задержку выплаты заработной платы истцу, составила 18989 рублей 25 копеек.

Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ОАО "Совхоз" в пользу Васильевой Н.И. компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы с апреля по сентябрь 2011 года в сумме 25936 рублей 26 копеек и индексацию заработной платы за апрель-сентябрь 2011 года в сумме 18989 рублей 25 копеек.

Ответчик вправе подать в Сортавальский городской суд заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня получения копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Сортавальский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Л.П. Вакуленко

Мотивированное решение суда изготовлено 22 апреля 2015 года.