Решение от 30.01.2020 по делу № 2-654/2020 от 13.12.2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

30 января 2020 года Братский городской суд Иркутской области в составе председательствующего судьи              Шаламовой Л.М.,

при секретаре             Ефимовой Ю.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-654/2020 по иску Махнева К.Л. к ООО «Букмекер Паб» о взыскании недоначисленной заработной платы, пособия по беременности и родам, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, процентов за несвоевременную выплату денежных средств, судебных расходов,

У с т а н о в и л :

Махнева К.Л. обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Букмекер Паб» о взыскании задолженности по заработной плате за период работы с 03.03.2017 года по 31.12.2018 года: за невыплату 40% надбавки к окладу в размере 167 297,45 рублей, за невыплату районного коэффициента в размере 64 066,65 рублей, за невыплату заработной платы за работу в ночные часы 162 829,34 рубля, недоначисленную компенсацию за отпуск по беременности и родам в размере 93 188,16 рублей, недоначисленную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 17 505,98 рублей, проценты за задолженность недоначисленнной заработной платы и компенсаций на общую сумму 69 604,87 рублей, судебных расходов в размере 6 000 рублей.

В обосновании исковых требований Махнева К.Л. указала, что она состояла в трудовых отношениях с ООО «Букмекер Паб» с 03.03.2017 г по 02.04.2019 г. В период работы ответчик не начислял ей северную и районную надбавку к окладу, не учитывал работу в ночное время, которые необходимо с него взыскать в ее пользу. При неправильном исчислении заработной платы ей недоначислена компенсация за отпуск по беременности родам, компенсация за отпуск при увольнении, которые также необходимо взыскать с ответчика с процентами за несвоевременную выплату, судебные расходы.

В судебном заседании истец Махнева К.Л. исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении, просила суд удовлетворить ее требования.

Представитель ответчика ООО «Букмекер Паб» Хомченко Н.И. будучи извещенным в судебное заседание не явился, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, представив письменное возражение на исковые требования, в которых указано, что иск Махневой К.Л. не подлежит удовлетворению, т.к. истцом пропущен срок на обращение в суд по трудовому спору. Более того, истцу произведен перерасчет заработной платы и иных выплат по предписанию инспектора по труду на сумму 89 841,46 рублей, которые выплачены Махневой К.Л. 27.09.2019 г.

Представитель третьего лица ГУ Иркутского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по доверенности Удот С.С. пояснила, что ответчик зарегистрирован в г.Брянске, в реестре страхователей отделения не значится как состоящий на учете в г.Братске.

Представитель третьего лица Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Братске и Братском районе Иркутской области будучи извещенным в судебное заседание не явился.

Выслушав истца, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, суд пришел к выводу о необходимости удовлетворения ходатайства представителя ответчика об отказе в удовлетворении исковых требований за пропуском срока для обращения в суд.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение месяца со дня вручении ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течении одного года со дня установления срока выплаты указанных сумм. В том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы, причитающийся при увольнении.

При пропуске по уважительной причине установленных сроков, они могут быть восстановлены судом.

Так, из материалов дела следует, что Махнева К.Л. 13.12.2019 года обратилась с исковым заявлением к ООО «Букмекер Паб» о взыскании недоначисленной заработной платы, пособия по беременности и родам, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, процентов за несвоевременную выплату денежных средств, судебных расходов, о чем свидетельствует почтовый штемпель входящей корреспонденции на исковом заявлении. Вышеуказанные требования относятся к индивидуальным трудовым спорам, поэтому, действительно, истец имел право на обращение в суд за разрешением спора в течение 3-х месяцев, по невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику- в течении одного года со дня установления срока выплаты указанных сумм.

Таким образом, обращение истца с иском о взыскании недоначисленной заработной платы последовало после истечения срока для обращения в суд.

Согласно пояснению истца, она ежемесячно получала заработную плату у ответчика, знала размер начисленной заработной платы, при этом сомнений в правильном ее расчете не имела. С 09.01.2019 г находилась в отпуске по беременности и родам, 02.04.2019г трудовые отношения были прекращены. Летом 2019 г. ее бывшая коллега сообщила ей, что возможно заработная плата исчислялась ей неверно. Она обратилась в трудовую инспекцию по данному спору, после чего решила подать настоящий иск в суд. Согласна с тем, что пропустила установленный срок для обращения в суд.

Между тем, причину пропуска срока для обращения в суд, указанную истцом, суд не может признать уважительной, поскольку заработная плата начислялась истцу ежемесячно. Размер заработной платы был известен истцу на протяжении всего периода работы у ответчика.

При этом, размер начислений по компенсации за отпуск по беременности и родам, за неиспользованный отпуск, проценты за несвоевременность денежных выплат, судебные расходы является производным от размера начисленной ранее заработной платы.

Таким образом, истцом пропущен установленный срок для обращения в суд по индивидуальному трудовому спору без уважительных причин, каких-либо иных причин, препятствующих истцу обратиться в рамках сроков, установленных ст. 392 ТК РФ, судом не установлено.

В связи с чем, в иске Махневой К.Л. о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации за отпуск по беременности и родам, компенсации за неиспользованный отпуск, проценты за несвоевременность денежных выплат, судебные расходы необходимо отказать.

В соответствии со ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

░ ░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ «░░░░░░░░ ░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ - ░ ░ ░ ░- ░ ░ ░ ░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░:                                ░.░. ░░░░░░░░