Решение по делу № 2-2848/2015 от 02.03.2015

№ 2-2848/11-2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 апреля 2015 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия

в составе: председательствующей судьи Гадючко И.Ю.,

при секретаре Шириновой С.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Востокова А. Ю. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Петрозаводске Республики Карелия о включении периодов работы в стаж для назначения трудовой пенсии по старости,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику по тем основаниям, что при оформлении пенсии по достижению истцом соответствующего пенсионного возраста ответчик письмом от 16 января 2015 года уведомил истца о невозможности учёта в стаж периода работы истца в ТОО «Шамиль» с 18.05.1995 по 25.12.1995 в соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 28 Федерального Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с нечитаемой печатью в записи об увольнении в трудовой книжке, отсутствием архивных документов в отношении ТОО «Шамиль» и отсутствием начисления в указанный период страховых взносов в ПФР. Полагая указанное решение незаконным, истец просит обязать ответчика включить в страховой стаж период работы с 18.05.1995 по 25.12.1995 в ТОО «Шамиль».

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал, уточнил, что просит спорный период работы включить в общей трудовой, страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Представитель ответчика, действующий по доверенности, в судебном заседании иск не признал.

Суд, выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, материалы наблюдательного дела №13729 в отношении ТОО «Шамиль», считает иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Согласно положениям ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п.1 и п. 4 ст. 14 указанного Федерального закона при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, согласно п. 11 которых документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В судебном заседании установлено, что Востоков А.Ю., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в порядке заблаговременной работы обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске РК с документами, необходимыми для исчисления стажа и назначения пенсии. Уведомлением от 16 января 2015 года ответчик сообщил истцу о том, что при назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 28 Федерального Закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О страховых пенсиях» в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в страховой стаж, в общий трудовой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не может быть учтён период работы с 18.05.1995 по 25.12.1995 в ТОО «Шамиль», в связи с тем, что оттиск печати на записи об увольнении в трудовой книжке является нечитаемым, архивные документы в отношении юридического лица отсутствуют, в спорный период организацией не производились начисления страховых взносов в ПФР.

Также судом установлено, что за период работы истца с 18.05.1995 по 30.06.1995 ТОО «Шамиль» производило начисление и уплату страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, в период с 01.07.1995 по 25.12.1995 начисление и уплата страховых взносов работодателем не производилась.

Данные обстоятельства подтверждаются пояснениями сторон, материалами гражданского и наблюдательного дел.

В судебном заседании в качестве свидетелей были допрошены бывшие сотрудники ТОО «Шамиль» Диберт В.Ю. и Егоров Г.И., которые подтвердили факт работы истца в данной организации в спорный период без каких-либо перерывов.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ истец, как сторона по делу, вправе ссылаться на любые доказательства в обоснование своих требований, отвечающие положениям главы 6 ГПК РФ о допустимости, достоверности и относимости.

Согласно ч. 1 ст. 55 ГПК РФ свидетельские показания являются одним из видов доказательств по делу.

Показания данных свидетелей являются допустимыми доказательствами по делу, не опровергнуты ответчиком, свидетели предупреждены об уголовной ответственности, оснований не доверять их показаниям у суда не имеется.

Согласно п.п. 1, 6, 13, 18 постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», действовавшего в спорный период работы истицы, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. В трудовую книжку вносятся сведения о работе: приём на работу, перевод на другую работу, увольнение. При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учёт, хранение и выдачу несёт специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

По мнению суда, ненадлежащее исполнение работодателем своей обязанности по заполнению трудовой книжки работника не может лишать такого работника права на включение периодов работы, сведения о которых по вине работодателя неверно внесены в трудовую книжку, в соответствующие виды стажи.

Доводы ответчика о том, что не могут быть включены во все виды стажа периоды, в течение которых предприятием начисление и уплата страховых взносов не производились, суд полагает несостоятельными с учётом положений содержащихся в постановлении Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 № 9-П, п.1 ст.9 Федерального закона от 16.07.1999 №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», п.2 ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страхований в Российской Федерации», п.9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике, рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

Кроме того, положениями ранее действовавшего (до 01.01.2002 года) Закона РФ от 20.11.1990 №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» не предусматривалось включение периодов работы или иной деятельности в страховой стаж при условии обязательной уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (данное условие возникло после введения в действие Федерального закона от 17.12.2001 №173-Ф3). Согласно ст. 89 указанного Закона РФ в общий трудовой стаж подлежала включению любая работа в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другой кооперативной организации.

Подвергнув анализу приведённое законодательство и установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что ненадлежащее оформление работодателем трудовой книжки и неисполнение им обязательств по перечислению страховых взносов в Пенсионный фонд РФ не могут служить основаниями для лишения истца права на включение спорного периода в требуемый стаж.

При таких обстоятельствах, с учетом отсутствия в материалах наблюдательного дела сведений о том, что в спорный период финансово-хозяйственная деятельность организацией не осуществлялась, исковые требования Востокова А.Ю. о включении в стаж периода работы с 18.05.1995 по 25.12.1995 в ТОО «Шамиль» следует удовлетворить.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на оплату госпошлины в сумме <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск Востокова А. Ю. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Петрозаводске РК включить Востокову А. Ю. в общий трудовой стаж, страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы с 18 мая 1995 года по 25 декабря 1995 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске РК в пользу Востокова А. Ю. расходы на оплату госпошлины в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня изготовления судом мотивированного решения.

Судья: И.Ю. Гадючко

Мотивированное решение изготовлено 13 апреля 2015 года