Решение по делу № 2-372/2019 от 20.09.2019

Дело № 2-372/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 октября 2019 года          г.Суоярви

Суоярвский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи      Ерохиной В.Г.,

при секретаре      Кузнецовой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Суоярвского района, в интересах Святохи А.Л., к ООО «Карелэнергоресурс» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда,

установил:

Прокурор обратился в суд в интересах Святохи А.Л., указывая на то, что истец состоит с ответчиком в трудовых отношениях в должности .... Истцу начислена, но не выплачена заработная плата. Прокурор просит взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 17899,74 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 483,46 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

В судебном заседании прокурор Костина Д.В. пояснила, что в настоящее время задолженность по заработной плате выплачена в полном объеме, исковые требования в части взыскания компенсации морального вреда поддержала, просила суд взыскать денежную компенсацию за задержку по день выплаты задолженности.

Истец в судебное заседание не явился, извещен.

Представитель ответчика ООО «Карелэнергоресурс» Лукьянов С.А. в судебное заседание не явился, в отзыве на иск указал на выплату задолженности по заработной плате, которая была погашена в рамках сводного исполнительного производства, требования в части компенсации морального вреда полагал неподлежащими удовлетворению.

Суд, выслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч.2 ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают на основании трудового договора.

По смыслу ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что Святоха А.Л. состоит в трудовых отношениях с ответчиком с 11.05.2018 в должности в должности ...

Согласно Положению об оплате труда ООО «Карелэнергоресурс», трудовому договору, заключенного с истцом, выплата заработной платы осуществляется не реже двух раз в месяц: аванс 28 числа и зарплата 13 числа месяца.

В судебном заседании установлено, что на день рассмотрения дела задолженность перед истцом по заработной плате погашена, вместе с тем выплата ответчиком произведена несвоевременно, с нарушением установленного Положением срока.

При указанных обстоятельствах, требования о взыскании задолженности по заработной плате в размере 17899,74 руб. удовлетворению не подлежат.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (ч. 1 ст. 236 ТК РФ).

Таким образом, с учетом обязанности ответчика по выплате заработной платы в установленный срок (28 и 13 числа), суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию за задержку выплат со следующего дня после установленных сроков по даты фактических выплат денежных сумм, исходя из представленных ответчиком сведений и данных ОСП по сводному исполнительному производству в отношении ООО «Карелэнергоресурс» о распределении денежных средств в пользу истца, согласно произведенному прокурором расчету, который не оспорен ответчиком, проверен судом и признан правильным в размере 483,46 руб.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора; в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При таких обстоятельствах, учитывая факт нарушения прав истца несвоевременной выплатой ему работодателем причитающихся денежных сумм, суд полагает требование о возмещении морального вреда обоснованным. Между тем, при определении его размера суд считает заявленную истцом сумму в размере 5000 руб. несоразмерной и полагает возможным с учетом требований разумности, обстоятельств дела и периода просрочки, взыскать с ответчика в пользу истца в качестве возмещения морального вреда 1000 руб.

Довод представителя ООО «Карелэнергоресурс» о трудном финансовом положении организации, наложение ареста на расчетный счет, не может являться основанием для освобождения ответчика от взыскания компенсации морального вреда в связи с нарушением трудовых прав истца, однако учтен судом при обсуждении размера компенсации.

На основании ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика в бюджет Суоярвского муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина в размере 700 руб.

Руководствуясь ст.ст. 12,56, 103,194-199 ГПК РФ, суд,

решил:

Иск прокурора Суоярвского района, в интересах Святохи А.Л., удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Карелэнергоресурс» в пользу Святохи А.Л. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 483,46 руб., компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Карелэнергоресурс» госпошлину в доход Суоярвского муниципального района в сумме 700 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Суоярвский районный суд Республика Карелия.

Судья В.Г. Ерохина

Мотивированное решение изготовлено 14.10.2019

Последний день подачи апелляционной жалобы 14.11.2019