Решение по делу № 2-832/2019 от 06.08.2018

Дело № 2-832/2019

УИД 24RS0041-01-2018-004869-17

Категория 032г

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

18 февраля 2019 года Октябрьский районный суд г. Красноярска в составе председательствующего судьи Вожжовой Т.Н.,

при секретаре Гориной О.А.,

с участием помощника прокурора Октябрьского района г. Красноярска Шваенко А.В., истца Будников М.М. и его представителя Овчинников В.А., представителей ответчика ООО «Импульс Строй» Напиленок В.В., Рязанцева Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Будников М.М. к ООО «Импульс Строй» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за просрочку выплат, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Будников М.М. обратился в суд с вышеуказанным иском к ООО «Импульс Строй», мотивируя требования тем, что 05 декабря 2016 года был принят на работу к ответчику в должности заместителя генерального директора. 27 июля 2018 года он был уволен по сокращению должности по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Полагая, что основанием увольнения явилось личные неприязненные отношения, сложившиеся с руководителем ответчика, без каких-либо причин для сокращения его должности, с нарушением процедуры увольнения, поскольку уведомление о предстоящем увольнении не было ему вручено, вакантные должности не предлагались, в связи с чем с учетом уточнений просит признать сокращение должности заместителя генерального директора незаконным, признать действия ответчика по сокращению должности заместителя генерального директора незаконными, признать незаконным и отменить приказ генерального директора о сокращении штата, признать увольнение незаконным, признать незаконным и отменить приказ об увольнении истца, восстановить Будников М.М. в должности заместителя генерального директора с 27 июля 2018 года, взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 256 298 рублей 82 коп.. Также истец указал, что в период работы у ответчика отпуск ему не предоставлялся, в связи с чем просит взыскать с ответчика компенсацию за ежегодный отпуск за 2017 год за период работы с 05 декабря 2016 года по 05 декабря 2017 года в размере 45183 рубля 60 коп., компенсацию за задержку выплаты компенсации за отпуск за 2017 год в размере 8183 рубля 50 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 05 декабря 2017 года по 27 июля 2018 года в размере 20081 рубль 60 коп.. компенсацию за задержку выплаты компенсации за отпуск за 2018 год в размере 1298 рублей 27 коп. Также, указывая, что заработная плата выплачивалась несвоевременно, просит взыскать компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы, начиная с декабря 2016 года по июнь 2018 года в размере 15473 рубля 38 коп. Кроме того, полагает, что ответчик допускал в отношении истца дискриминацию, не начисляя и не выплачивая ему ежемесячную премию в размере 15000 рублей, в связи с чем просит взыскать не начисленную и не выплаченную премию в сумме 275 520 рублей. Поскольку действиями ответчика работнику причинены нравственные страдания, просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей. А также возмещение судебных расходов в сумме 50000 рублей.

В судебном заседании стороны заявили суду о достижении сторонами мирового соглашения, условия которого просят суд утвердить.

Выслушав стороны, их представителей, исследовав материалы дела, мировое соглашение, заслушав заключение прокурора, полагающей возможным утвердить условия мирового соглашения, суд приходит к следующему.

В силу ч. 1 ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Согласно ч. 3 ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу. В определении суда должны быть указаны условия утверждаемого судом мирового соглашения сторон.

Как следует из представленного мирового соглашения, заключенного сторонами:

«Будников М.М. и ООО «Импульс Строй» в целях разрешения миром гражданского иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, премии, компенсации за ежегодный отпуск, компенсации морального вреда и возмещения судебных расходов согласно уточненному исковому заявлению от 18 февраля 2019 года, договорились, что ООО «Импульс Строй» вносит изменения в трудовую книжку Будников М.М., основания увольнения 27 июля 2018 года по п. 2 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации на увольнение по собственному желанию 18 февраля 2019 года при предъявлении Будников М.М. трудовой книжки в срок по 21 февраля 2019 года; ООО «Импульс Строй» выплачивает денежные средства в размере 500000 (пятьсот тысяч) рублей в рассрочку на 4 месяца частями в сумме 125000 рублей в следующем порядке: 125000 рублей – 18 марта 2019 года, 125000 рублей – 18 апреля 2019 года, 125000 рублей – 18 мая 2019 года, 125000 рублей – 18 июня 2019 года.

Последствия утверждения мирового соглашения, в виде прекращения производства по делу и недопустимости повторного обращения в суд по тем же основаниям, разъяснены и понятны».

Проанализировав условия мирового соглашения, в т.ч. на соответствие закону, учитывая, что достигнутое мировое соглашение не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы сторон и третьих лиц, суд считает возможным его условия утвердить, производство по делу прекратить.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 224,225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Будников М.М. и ООО «Импульс Строй», по условиям которого:

ООО «Импульс Строй» вносит в трудовую книжку Будников М.М. изменение основания увольнения 27 июля 2018 года по п. 2 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации на увольнение по собственному желанию 18 февраля 2019 года по ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации при предъявлении Будников М.М. трудовой книжки в срок по 21 февраля 2019 года.

ООО «Импульс Строй» выплачивает Будников М.М. денежные средства в размере 500000 (пятьсот тысяч) рублей в рассрочку на 4 месяца частями в сумме 125000 рублей в следующем порядке: 125000 рублей – 18 марта 2019 года, 125000 рублей – 18 апреля 2019 года, 125000 рублей – 18 мая 2019 года, 125000 рублей – 18 июня 2019 года.

Производство по гражданскому делу иску Будников М.М. к ООО «Импульс Строй» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за просрочку выплат, компенсацию морального вреда, прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Октябрьский районный суд г. Красноярска в течение 15 дней со дня принятия.

Председательствующий: Т.Н. Вожжова