Решение от 23.12.2019 по делу № 2-980/2019 от 28.11.2019

Дело № 2-980/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

     23 декабря 2019 года      г. Черняховск

    Судья Черняховского городского суда Калининградской области Ефременкова В.В., при секретаре Скок К.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Краснопевцева ФИО5 к ОАО «Черняховский авторемонтный завод» о взыскании заработной платы, процентов за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Краснопевцев А.В. обратился в суд с иском к ОАО «Черняховский авторемонтный завод», в котором просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в размере 59 097 руб. 93 коп., компенсацию за задержку выплаты, полагающихся при увольнении сумм в размере 3 336 руб. 08 коп., 10 000 руб. в счет компенсации морального вреда.

В обоснование иска Краснопевцев А.В. указал, что 07 апреля 1997 года был принят на работу в ОАО «Черняховский авторемонтный завод» в группу технологической оснастки фрезеровщиком 5 разряда. 31 июля 2019 года был уволен с занимаемой должности на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ, однако работодатель в день увольнения не произвел с ним окончательный расчет по заработной плате. Размер задолженности составляет 59 097 руб. 93 коп. Исходя из количества дней задержки – с 01 августа 2019 года по 30 ноября 2019 года сумма процентов за просрочку выплат составляет 3 336 руб. 08 коп. Невыплатой заработной платы ему причин моральный вред, который он оценивает в 10 000 руб.

В судебном заседании истец Краснопевцев А.В. исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.

Ответчик ОАО «Черняховский авторемонтный завод», надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания в суд представителя своего не направил. Причину неявки не сообщил. Об отложении рассмотрения дела не просил.

Выслушав истца, исследовав письменные доказательства по делу, и дав оценку всем доказательствам по делу в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 352 Трудового кодекса Российской Федерации ( далее ТАК РФ ) каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются в том числе государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и судебная защита.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производятся в день увольнения работника.

В силу ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса, согласно которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Ответчиком в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ доказательств выплаты задолженности при увольнении Краснопевцева А.В. суду не представлено.

Судом установлено, что Краснопевцев А.В. 07 апреля 1997 года принят на работу в ОАО «Черняховский авторемонтный завод» в группу технологической оснастки фрезеровщиком 5 разряда. 31 июля 2019 года был уволен с занимаемой должности на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается трудовой книжкой.

Из расчетного листка за 01.05.2019 г. по 26.11.2019 г., выданного ответчиком, невыплаченная заработная плата Краснопевцеву А.В. составляет 59 097 руб. 93 коп.

В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Учитывая, что с 28 октября 2019 года ключевая ставка составляла 6,5 %, с 09 сентября 2019 года по 27 октября 2019 года – 7,0 %, с 01 августа 2019 года по 08 сентября 2019 года – 7,25 % (информации Банка России по состоянию на 23 декабря 2019 года), суд приходит к выводу, что размер компенсации за задержку выплаты задолженности по заработной плате следует исчислять из указанных размеров ключевой ставки.

При таких данных, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация (проценты) за задержку выплаты заработной платы в сумме 3 336 руб. 08 коп. (за период с 01 августа 2019 года по 08 сентября 2019 года за 39 дней просрочки - 59097,93 х 7,25 % х 1/150 x 39 = 1114 руб.; за период с 09 сентября 2019 года по 27 октября 2019 года за 49 дней просрочки – 59097,93 х 7 % х 1/150 x 49 = 1351,37 руб.; с 28 октября 2019 года по 30 ноября 2019 года за 34 дня просрочки - 59097,93 х 6,0 % х 1/150 x 34 = 870,71 руб.+1351,37 руб. + 1114,00 руб.=3336,08 руб.).

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Поскольку трудовые права истца были нарушены, то руководствуясь положениями ст. 237 ТК РФ суд приходит к выводу об удовлетворении требования истицы о компенсации морального вреда, размер которого определяет в сумме 5000 руб., исходя из конкретных обстоятельств дела, характера нарушения работодателем трудовых прав работника, требований разумности и справедливости.

Согласно ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку истец освобожден от уплаты госпошлины на основании п. 3 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ, ст. 393 ТК РФ, то в силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика.

Так, Краснопевцеву А.В. заявлены требования как имущественного характера, подлежащего оценке, так и неимущественного характера.

В соответствии со ст. 333.19 НК РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается в следующих размерах: - при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска от 20001 рубля до 100000 рублей - 800 рублей плюс 3 процента суммы, превышающей 20000 рублей (п. 1); - при подаче искового заявления имущественного характера, не подлежащего оценке, а также искового заявления неимущественного характера для физических лиц - 300 рублей (п. 3).

При таких данных, размер государственной пошлины, подлежащий взысканию с ответчика в доход государства составит 2340 руб. 84 коп. (59 097,93 руб. - 20000 руб.) x 3% + 800 руб. =1972,94 руб. + 300 руб. = 2272,94).

Руководствуясь ст.ст. 194-197 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░6 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 59 097 ░░░░░░ 93 ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 3 336 ░░░░░░ 08 ░░░░░░, 5000 ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░ 67 434 ░░░░░ 01 ░░░░░░░

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░7 ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ – ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2 272 ░░░. 93 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░.

    ░░░░░                            ░░░░░░░░░░░ ░.░.

    ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 24 ░░░░░░░ 2019 ░░░░.

    ░░░░░                            ░░░░░░░░░░░ ░.░.