Дело № 2-242/2019
УИД: 75RS0006-01-2019-000391-79
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
село Акша 11 декабря 2019 года
Акшинский районный суд Забайкальского края в составе: председательствующего судьи Ленхобоева Ц.Г., при секретаре Корягиной М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Чистохиной В.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Агинском Бурятском округе Забайкальского края (межрайонное) о включении в специальный стаж периода работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на следующее:
Решением руководителя Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Агинском Бурятском округе Забайкальского края (межрайонное) № 634 от 15.08.2019 года Чистохиной В.В. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. В продолжительность специального стажа не включены периоды нахождения Чистохиной В.В. на курсах повышения квалификации.
Кроме того, считает, что ответчиком неправильно исчислен специальный стаж в периоды ее работы с 13.06.1995 года по 05.07.1996 года, с 11.11.1999 года по 01.08.2005 года, с 02.08.2005 года по 01.02.2009 года, с 02.02.2005 года по 09.06.2019 года. Данные периоды подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении один год работы за один год и три месяца. Период с 06.07.1996 года по 10.11.1999 года подлежит включению исходя из расчета один год работы за один год и шесть месяцев. При таком расчете пенсионный стаж Чистохиной В.В. будет составлять 28 лет 10 месяцев 29 дней.
Просит обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Агинском Бурятском округе Забайкальского края (межрайонное) включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости период нахождения на курсах повышения квалификации с 03.10.2006 года по 28.11.2006 года, с 27.09.2011 года по 21.11.2011 года, с 27.09.2016 года по 22.11.2016 года, назначить трудовую пенсию по старости с 10.06.2019 года.
В возражениях на исковое заявление представитель ответчика – начальник Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Агинском Бурятском округе Забайкальского края (межрайонное) Балданова В.Ж., действующая на основании прав по должности, просит в удовлетворении исковых требований отказать, указывая, что в период обучения на курсах повышения квалификации гражданин не выполняет своих служебных обязанностей, то есть на его организм не воздействуют специфические факторы, связанные с профессиональной деятельностью, данный период прямо не указан среди периодов, подлежащих включению в рассматриваемый стаж работы, в связи с чем, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.
В судебном заседании истец Чистохина В.В. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.
Представитель ответчика – начальник Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Агинском Бурятском округе Забайкальского края (межрайонное) Жамбалова С.Д. (на основании доверенности) просит в удовлетворении исковых требований Чистохиной В.В. отказать, по изложенным в возражениях основаниям.
Выслушав стороны, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.
С 1 января 2015 года введен в действие Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.
В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", досрочное назначение страховой пенсии по старости независимо от возраста производится лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах.
Согласно части 2 ст. 30 данного Федерального закона, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
Согласно пп. "н" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых, досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:
список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;
Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;
Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.;
Решением руководителя УПФ РФ в АБо Забайкальского края № 634 от 15.08.2019 года истцу было отказано в назначении страховой пенсии по возрасту в связи с отсутствием требуемого специального стажа, при этом на момент обращения Чистохина В.В. имеет страхового стажа 26 лет 02 месяца 07 дней. Продолжительность специального стажа исчисленного с применением норм Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 года №781 составила 23 года 05 месяцев 28 дней.
В указанную продолжительность специального стажа включены периоды работы с 13.06.1995 года по 05.07.1996 года в должности фельдшера ФАП с.Улача в льготном исчислении 1 год как 1 год и 3 месяца на основании п.п. «а» п.5 Правил №781;
с 06.07.1996 года по 10.11.1999 года (за исключением отпуска без сохранения заработной платы) в должности акушерки родильного отделения в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев на основании п.п. «а» п.5 Правил №781;
с 11.11.1999 года по 01.08.2005 года в должности фельдшера ФАП с.Улача (за исключением периода ухода за ребенком),
с 02.08.2005 года по 01.02.2009 года в должности заведующей ФАП – фельдшера с.Такеча (за исключением отпуска без сохранения заработной платы),
с 02.02.2009 года по 27.11.2009 года в должности фельдшера ФАП с.Такеча (за исключением отпуска без сохранения заработной платы),
с 28.11.2009 года по 09.06.2019 года в должности фельдшера ФАП с.Улача (за исключением курсов повышения квалификации, отпусков без сохранения заработной платы, периода нахождения в командировке), т.к.должность и учреждения предусмотрены Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года №781.
Не принят к зачету в специальный стаж периоды с 14.03.1992 года по 19.08.1993 года нахождение истца в должности медсестры ФАП с.Улача;
с 15.09.2003 года по 08.06.2005 года – нахождение истца в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет;
с 03.10.2006 года по 28.11.2006 года, с 27.09.2011 года по 21.11.2011 года, с 27.09.2016 года по 22.11.2016 года – нахождение на курсах повышения квалификации;
с 29.12.1998 года по 15.01.1999 года, с 26.01.2009 года по 27.01.2009 года, 26.11.2010 года, 10.05.2011 года, 04.04.2011 года, 21.02.2011 года, 06.02.2012 года, 13.11.2012 года, с 26.02.2013 года по 27.02.2013 года, с 16.04.2013 года по 25.04.2013 года, с 06.11.2013 года по 15.11.2013 года, 06.02.2014 года, с 19.02.2014 года по 21.02.2014 года, с 23.04.2017 года по 29.04.2017 года, с 23.04.2018 года по 24.04.2018 года, 26.09.2018 года, с 18.09.2018 года по 19.09.2018 года, 24.10.2018 года, 07.11.2018 года – периоды нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы.
Согласно сведениям, содержащимся в трудовой книжке и справке, уточняющей особый характер работы, Чистохина В.В. в периоды с 14.03.1992 по 19.08.1993 года работала в должности медицинской сестры ФАП с.Урейск Акшинской районной больницы, с 13.06.1995 года по 05.07.1996 года работала фельдшером ФАП с.Улача Акшинской районной больницы, с 06.07.1996 года по 10.11.1999 года в должности акушерки родильного отделения Акшинской ЦРБ, с 11.11.1999 года по 01.08.2005 года в должности фельдшера ФАП с.Улача, с 02.08.2005 года по 01.02.2009 года в должности заведующей ФАП с.Улача, с 02.02.2009 года по 27.11.2009 года в должности фельдшера ФАП с.Такеча, 28.11.2009 года по настоящее время работает в должности фельдшера ФАП с.Улача.
В вышеуказанных должностях работала полный рабочий день, полную рабочую неделю на одну ставку.
В периоды работы Чистохиной В.В. с 14.02.1992 года имели место:
отпуск без сохранения заработной платы:
с 29.12.1998 года по 15.01.1999 года,
с 26.01.2009 года по 27.01.2009 года,
с 26.11.2010 года по 26.11.2010 года,
с 21.02.2011 года по 21.02.2011 года,
с 04.04.2011 года по 04.04.2011 года,
с 10.05.2011 года по 10.05.2011 года,
с 06.02.2012 года по 06.02.2012 года,
с 13.11.2012 года по 13.11.2012 года,
с 26.02.2013 года по 27.02.2013 года,
с 16.04.2013 года по 25.04.2013 года,
с 06.11.2013 года по 15.11.2013 года,
с 06.02.2014 года по 06.02.2014 года,
с 19.02.2014 года по 21.02.2014 года,
с 23.04.2017 года по 29.04.2017 года,
с 23.04.2018 года по 24.04.2018 года,
с 18.09.2018 года по 19.09.2018 года,
с 26.09.2018 года по 26.09.2018 года,
с 24.10.2018 года по 24.10.2018 года,
с 07.11.2018 года по 07.11.2018 года.
командировка с 11.11.2015 года по 11.11.2015 года;
отпуск по беременности и родам:
с 20.06.1992 года по 03.11.1992 года,
с 27.04.2003 года по 14.09.2003 года;
отпуск по уходу за детьми:
с 04.11.1992 года по 15.08.1994 года,
с 15.09.2003 года по 08.06.2005 года;
курсы повышения квалификации (с отрывом от производства):
с 03.10.2006 года по 28.11.2006 года,
с 27.09.2011 года по 21.11.2011 года,
с 27.09.2016 года по 22.11.2016 года
Обращаясь в суд с настоящим иском, истцом заявлено требование о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 03.10.2006 года по 28.11.2006 года, с 27.09.2011 года по 21.11.2011 года, с 27.09.2019 года по 22.11.2016 года.
Пунктами 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 года, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Согласно ст. 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
Как указано в части 1 статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации, при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику в связи с дополнительным профессиональным обучением, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Исходя из приведенного правового регулирования в случае направления работника на дополнительное профессиональное обучение в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Кроме того, для медицинских работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.
Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и командировках подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
Из совокупности документов: справки, уточняющей характер работы и условия труда, копии удостоверений, пояснений истца усматривается, что в период с 03.10.2006 года по 28.11.2006 года, с 27.09.2011 года по 21.11.2011 года, с 27.09.2019 года по 22.11.2016 года истец находилась на курсах повышения квалификации, в связи с чем вышеуказанные периоды подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в календарном исчислении.
Кроме того, истец указывает на неверное исчисление ответчиком специального стажа. Считает, что периоды ее работы с 13.06.1995 года по 05.07.1996 года, с 11.11.1999 года по 01.08.2005 года, с 02.08.2005 года по 01.02.2009 года, с 02.02.2005 года по 09.06.2019 года, подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении как один год работы за один год и три месяца. Период с 06.07.1996 года по 10.11.1999 года подлежит включению исходя из расчета один год работы за один год и шесть месяцев. При данном подсчете пенсионный стаж истца будет составлять 28 лет 10 месяцев 29 дней.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список N 781) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила N 781).
В соответствии с разделом "Наименование должностей" Списка N 781 право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставлено среднему медицинскому персоналу, работающему в учреждениях, перечисленных в том же списке в разделе "Наименование учреждений".
Согласно подпункту "а" пункта 5 Правил N 781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в том числе лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.
Согласно пункта 19 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, по общему правилу засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в календарном порядке (пункт 5 названных выше Правил).
Вместе с тем в соответствии с подпунктом "а" пункта 5 названных Правил, если работа осуществлялась как в городе, так и в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца). В таком случае досрочная трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 30 лет стажа. Если работа имела место только в сельской местности и (или) в поселке городского типа, то вышеназванные Правила не предусматривают возможности применения льготного порядка исчисления таких периодов работы, поскольку в данном случае право на досрочную пенсию по старости связано со стажем меньшей продолжительности - не менее 25 лет.
Исходя из приведенного выше правового регулирования, льготный порядок исчисления стажа (1 год работы за 1 год и 3 месяца) работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяется в случае выполнения лицами такой работы постоянно в течение полного рабочего дня в определенный период в учреждениях здравоохранения, расположенных как в городе, так и в сельской местности или поселке городского типа.
Согласно абз. 3 п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.
По состоянию на 31 декабря 2001 года пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" (далее - постановление N 1066).
Пунктом 1 Постановления N 1066, вступившим в силу с 1 ноября 1999 года, были утверждены Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, которые применяются к периодам работы после 1 ноября 1999 года.
В соответствии с пунктом 3 Постановления N 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1 ноября 1999 года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464.
В соответствии с абзацем втором пункта 2 Постановления N 464 исчисление сроков выслуги работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в Списке профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, производится по следующим правилам: один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается за один год и три месяца.
В силу абзаца 3 пункта 2 вышеуказанного Постановления N 464 льготное исчисление выслуги 1 год работы за 1 год и 6 месяцев производится врачам-хирургам всех наименований, а также среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационара.
В письме Минздрава России от 13 ноября 1997 года N 2510/8568-97-32 "О льготном исчислении выслуги лет медицинским работникам акушерских стационаров" в развитие положений п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464 указывается, что структурные подразделения больничных учреждений, предназначенные для оказания родовспоможения, именуются акушерскими отделениями (акушерскими физиологическими, акушерскими обсервационными, акушерскими патологии беременности) и являются отделениями хирургического профиля. Предродовые и родовые так называемые родильные отделения (блоки) являются основной структурной единицей акушерских отделений, и поэтому медицинский персонал указанных структур имеет право на льготное исчисление выслуги лет в том же порядке, как и другие врачи и средний медицинский персонал акушерских отделений.
Приказом Минздрава РФ N 28 от 29.01.1999 г. "О Перечне хирургических подразделений стационаров лечебно-профилактических учреждений" родильное (родовое) отделение отнесено к хирургическим подразделениям стационаров.
Согласно разъяснениям, данным в п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Поскольку отпуск по уходу за ребенком Чистохиной В.В. (с 04.11.1992 года по 15.08.1994 года), т.е. имел место после 6 октября 1992 года, оснований для включения вышеуказанного периода в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не имеется.
Пунктом 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов.
Согласно п. 5 указанных Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом нахождение работника в отпуске без сохранения заработной платы не подпадает под основания, предусмотренные вышеназванными Правилами.
На основании вышеизложенного, с учетом действующего законодательства на момент спорных правоотношений, период работы Чистохиной В.В. с 13.06.1995 года по 05.07.1996 года (1 год 0 месяцев 22 дня) в должности фельдшера ФАП с.Улача, подлежит включению по правилам исчисления, один год за один год три месяца, что составляет 1 год 3 месяца 22 дня в льготном исчислении.
Поскольку с 06.07.1996 года по 10.11.1999 года (3 года 4 месяца 4 дня) истец работала в должности акушерки родильного отделения Акшинской ЦРБ, то есть в должности акушерки отделения хирургического профиля, указанные периоды включаются в специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы за один год шесть месяцев. За исключением дней отпуска без сохранения заработной платы с 29.12.1998 года по 15.01.1999 года (3 года 4 месяца 4 дня – 16 дней = 3 года 3 месяца 18 дней), вышеуказанный период в льготном исчислении составляет 4 года 9 месяцев 18 дней,
С учетом разъяснений, данных в абз. 3 п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации период с 11.11.1999 года по 01.01.2002 года (2 года 1 месяц 20 дней), подлежит включению по правилам исчисления, один год за один год три месяца, что составляет 2 года 6 месяцев 20 дней в льготном исчислении.
Поскольку после 01.01.2002 года по 10.06.2019 года Чистохина В.В. осуществляла трудовую деятельность по охране здоровья населения только на территории сельских населенных пунктов Акшинского района, вышеуказанные периоды подлежат включению в календарном исчислении.
За исключением дней отпуска без сохранения заработной платы (48 дней), командировка (1 день), отпуск по уходу за ребенком (1 год 8 месяцев 23 дня), с учетом нахождения на курсах повышения квалификации, вышеуказанный период в календарном исчислении составляет 15 лет 6 месяцев 27 дней.
Учитывая, что по состоянию на 10.06.2019 года, специальный стаж Чистохиной В.В. составляет 24 года 2 месяца 27 дней, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требования истца о возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости на день обращения истца с 10.06.2019 года.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.20 ░.1 ░░.30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ 03.10.2006 ░░░░ ░░ 28.11.2006 ░░░░, ░ 27.09.2011 ░░░░ ░░ 21.11.2011 ░░░░, ░ 27.09.2016 ░░░░ ░░ 22.11.2016 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.
░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░.
░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 11.12.2019 ░.
░░░░░: