Решение по делу № 2-866/2017 от 11.07.2017

Дело № 2-866/2017                                                                                                  

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 августа 2017 года          г. Новозыбков

    Новозыбковский городской суд Брянской области в составе

председательствующего судьи Поповой И.С.,

при секретаре судебного заседания Борисенко С.Н.,

с участием истца Резникова Г.Л.,

представителей ответчика - ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе г.Новозыбков Брянской области (межрайонное): Ефремовой М.В., действующей на основании доверенности от 19.04.2017 г., Поварковой Н.Е., действующей на основании доверенности от 07 декабря 2015 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Резникова Г.Л. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе г.Новозыбков Брянской области (межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

установил:

Резников Г.Л. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе г.Новозыбков Брянской области (межрайонное) о включении периодов работы в должности учителя гимназии г.Новозыбкова, заместителя директора по информационным технологиям гимназии г.Новозыбкова, директора МБОУ «СОШ №6»г.Новозыбкова, периодов нахождения в командировках, на олимпиадах, курсах повышения квалификации, дополнительных отпусках в специальный педагогический стаж и признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

    Заявленные требования мотивирует тем, что с 04 января 1989 года по 03 августа 1989 года и с 01 октября 1994 года и по настоящее время осуществляет педагогическую деятельность. Полагая, что на дату 12 апреля 2017 года его специальный стаж составил более 25 лет, истец обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе г.Новозыбков Брянской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Однако в назначении пенсии ему было отказано, поскольку из стажа работы были исключены следующие периоды работы: с 01 сентября 2001 года по 31 августа 2002 года по причине не выработки нормы часов учителем гимназии г.Новозыбкова; с 01 апреля 2015 года по 31 августа 2015 года по причине не выработки нормы часов при совмещении должности учителя информатики МБОУ «Гимназия» г.Новозыбкова и директора СОШ №6 г.Новозыбкова; с 01 января 2017 года по 02 апреля 2017 года по причине не выработки нормы часов при совмещении должности учителя информатики и директора МБОУ «СОШ №6» г.Новозыбкова; периоды работы с 01 сентября 2003 года по 24 апреля 2005 года, с 16 мая 2005 года по 29 апреля 2006 года, с 21 мая 2006 года по 06 ноября 2006 года, с 19 ноября 2006 года по 03 ноября 2007 года, с 16 ноября 2007 года по 08 января 2009 года, с 13 февраля 2009 года по 31 августа 2009 года в должности заместителя директора по информационным технологиям МБОУ «Гимназия» г.Новозыбкова; периоды работы с 25 апреля 2005 года по 15 мая 2005 года, с 30 апреля 2006 года по 20 мая 2006 года, с 04 ноября 2007 года по 15 ноября 2007 года в МБОУ «Гимназия» г.Новозыбкова, когда он был назначен сопровождающим и ответственным за жизнь и здоровье детей в дороге и в санаториях «Затишье», «Снежка», где в указанные периоды работал воспитателем, одновременно преподавая уроки математики; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 07 ноября 2006 года по 18 ноября 2006 года, с 16 ноября 2009 года по 27 ноября 2009 года, с 19 сентября 2016 года по 01 октября 2016 года; периоды направления на областные олимпиады по информатике с 09 февраля 2009 года по 12 февраля 2009 года, с 21 января 2010 года по 24 января 2010 года, где он выполнял свои непосредственные функции с одаренными детьми, отвечал за жизнь и здоровье детей; также были исключены периоды дополнительных отпусков за работу в радиационной зоне: с 10 августа 2012 года по 30 августа 2012 года, с 10 августа 2013 года по 30 августа 2013 года, с 11 августа 2014 года по 31 августа 2014 года, с 10 октября 2015 года по 25 октября 2015 года, с 21 марта 2016 года по 03 апреля 2016 года, с 03 апреля 2017 года по 16 апреля 2017 года. Было установлено наличие у него специального педагогического стажа продолжительностью 17 лет 00 месяцев 16 дней. Полагает отказ Управления Пенсионного фонда не основанным на законе, существенно нарушающим его право. Просит суд включить указанные периоды работы в специальный педагогический стаж и признать за ним право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с 12 апреля 2017 года, то есть со дня обращения за указанной пенсией к ответчику.

    В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении исковых требований.

Представители ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе город Новозыбков Брянской области (межрайонное) Ефремова М.В. и Поваркова Н.Е. полагают исковые требования необоснованными, поскольку дополнительный отпуск за работу в радиационной зоне предоставляется в соответствии с Законом «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» в качестве возмещения вреда и мер социальной поддержки гражданам, работающим в зоне радиационного загрязнения. Предоставление указанного отпуска не связано с осуществлением педагогической деятельности и включению в стаж не подлежит. Не могут быть засчитаны в специальный стаж периоды осуществления трудовой деятельности в должности заместителя директора по информационным технологиям гимназии г.Новозыбкова, так как данная должность не предусмотрена Списком должностей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781. Периоды нахождения в командировках, на олимпиадах, курсах повышения квалификации, а также периоды осуществления педагогической деятельности в нарушение норм выработки часов не подлежат включению в специальный стаж. Просили в удовлетворении исковых требований отказать.

    Суд, исследовав материалы дела, выслушав пояснения участников процесса, полагает исковые требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

    Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, истец с 04 января 1989 года по 03 августа 1989 года и с 01 октября 1994 года и по настоящее время осуществляет педагогическую деятельность, в настоящее время в МБОУ «СОШ №6» г.Новозыбкова Брянской области в должности директора школы, совмещая с преподаванием информатики.

Указанное учебное учреждение, как и учебное учреждение, в котором истец работал ранее, - МБОУ «Гимназия» г.Новозыбкова, осуществляет свою деятельность на территории населенного пункта г.Новозыбков Брянской области, территория которого с 26 апреля 1986 года по 21 октября 2015 года относилась к зоне отселения, а с 21 октября 2015 года в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 08.10.2015 № 1074 отнесена к зоне проживания с правом на отселение.

    12 апреля 2017 года истец обратился с заявлением и всеми необходимыми документами в Управление Пенсионного фонда о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением от 01 июня 2017 года №181478/17 в назначении пенсии было отказано, в связи с отсутствием требуемого 25-летнего стажа педагогической деятельности. Установлено наличие у него специального педагогического стажа продолжительностью 17 лет 00 месяцев 16 дней. Не засчитаны в специальный стаж отдельные периоды работы в должности учителя гимназии г.Новозыбкова, заместителя директора по информационным технологиям гимназии г.Новозыбкова, директора МБОУ «СОШ №6» г.Новозыбкова, периодов нахождения в командировках, олимпиадах, курсах повышения квалификации и периоды нахождения в ежегодных дополнительных отпусках, предоставляемых на основании Закона РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС».

    Статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

    Пунктом 19 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года                   «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

    Согласно части 2 статьи 30 названного закона, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

    Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781 был утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

    Согласно пункту 3 вышеуказанных Правил в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

    В силу пункта 4 Правил, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

    В соответствии с п. 2 Постановления Правительства от 03.04.2003 г. N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений", действовавшего в спорный период, учителям 5 - 11 (12) классов общеобразовательных учреждений устанавливалась норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) 18 часов в неделю.

    Как следует из материалов дела, Резников Г.Л. с 01 октября 1994 года по 31 марта 2015 года работал в МБОУ «Гимназия» г.Новозыбкова (ранее гимназия г.Новозыбкова) в должностях учителя информатики и математики, заместителя директора по информационным технологиям, заместителя директора по учебной работе, с 01 апреля 2015 года в МБОУ «СОШ №6» г.Новозыбкова в должности директора школы, что подтверждается сведениями трудовой книжки.

    В период с 01 сентября 2001 года по 31 августа 2002 года Резников Г.Л. работал в гимназии г.Новозыбкова в должности учителя информатики и математики, при этом педагогическая нагрузка составляла более 18 часов, что подтверждается карточками-справками ГОРОО за 2001-2002 год, справкой МБОУ «Гимназия» г.Новозыбкова от 31 июля 2017 года.

    Отсутствие по вине работодателя необходимых сведений, предоставленных в Пенсионный фонд, не должно влечь для истца неблагоприятных последствий в сфере пенсионного обеспечения.

    Пунктом 8 Правил установлено, что в стаж работы засчитывается работа в должности директора учреждений, указанных в пунктах 1.1,1.2 и 1.3 и пунктах 1.4 - 1.7,1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, за период до 1 сентября 2000 г. независимо от ведения преподавательской работы. Указанная работа за период начиная с 1 сентября 2000 г. засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год).

    01 апреля 2015 года Резников Г.Л. принят на должность директора МБОУ «СОШ 6» г.Новозыбкова, которую до 31 мая 2015 года совмещал с преподаванием по срочному трудовому договору информатики в МБОУ «Гимназия» г.Новозыбкова в количестве 8 часов в неделю, что подтверждается справками МБОУ «Гимназия» г.Новозыбкова от 31 июля 2017 года, 04 августа 2017 года, объем часов за 2014-2015 год Резников Г.Л. выработал в количестве 371 учебного часа.

    Согласно должностной инструкции директора школы от 23 января 2017 года, основными направлениями деятельности директора школы является в том числе, организация образовательной (учебно-воспитательной) работы школы, в должностные обязанности директора входит обеспечение системной образовательной (учебно-воспитательной) работы образовательного учреждения, формирование контингента обучающихся, обеспечение охраны их жизни и здоровья, обеспечение объективности оценки качества образования обучающихся в образовательном учреждении и другие.

    В период с 01 июня 2015 года по 31 августа 2015 года, не имея педагогической нагрузки (летние каникулы), Резников Г.Л. выполнял свои функциональные обязанности директора школы: организация итоговой аттестации за курс основной школы, организация оздоровления учащихся на базе школьного лагеря, о чем свидетельствуют приказы по школе и отделу образования администрации г.Новозыбкова. Приказ №204 от 23 июня 2015 года «Об участии в ЕГЭ по математике», Приказ №211 от 18 июня 2015 года «О принятии дополнительных мер комплексной безопасности в период проведения выпускного вечера», Приказ №187 от 08 июня 2015 года «О замене выбывших детей из школьного лагеря с дневным пребыванием», Приказ №212 от 18 июня 2015 года «Об участии в городском турслете», Приказ №232 от 10 августа 2015 года «о проведении турпохода».

    Таким образом, Резников Г.Л. в период с 01 апреля 2015 года по 31 августа 2015 года осуществлял функции директора МБОУ «СОШ №6» г.Новозыбкова, совмещая с преподаванием информатики в другом учебном учреждении, объем учебных часов за 2014-2015 год составил 371 учебный час, что превышает установленное Правилами количество часов (240 часов в год), необходимое для того, чтобы работу в должности директора засчитать в педагогический стаж работы.

    В период с 01 января 2017 года по 02 апреля 2017 года Резников Г.Л., исполняя обязанности директора МБОУ «СОШ №6» г.Новозыбкова, преподавал в школе информатику в количестве 10 часов в неделю, что подтверждается справкой МБОУ «СОШ №6» от 31 июля 2017 года, тарификационными списками работников МБОУ «СОШ №6» г.Новозыбкова за 2017 год, подтверждающими педагогическую нагрузку Резникова Г.Л.

    В связи с чем, период работы с 01 сентября 2001 года по 31 августа 2002 года в должности учителя информатики и математики в гимназии г.Новозыбкова, период работы с 01 апреля 2015 года по 31 августа 2015 года при совмещении должности учителя информатики МБОУ «Гимназия» г.Новозыбкова и директора СОШ №6 г.Новозыбкова, период работы с 01 января 2017 года по 02 апреля 2017 года при совмещении должности учителя информатики и директора МБОУ «СОШ №6» г.Новозыбкова подлежат включению в специальный педагогический стаж, так как в указанные периоды времени истцом выполнялась норма учебной нагрузки.

    В периоды времени с 01 сентября 2003 года по 24 апреля 2005 года, с 16 мая 2005 года по 29 апреля 2006 года, с 21 мая 2006 года по 06 ноября 2006 года, с 19 ноября 2006 года по 03 ноября 2007 года, с 16 ноября 2007 года по 08 января 2009 года, с 13 февраля 2009 года по 31 августа 2009 года Резников Г.Л. работал в должности заместителя директора по информационным технологиям МБОУ «Гимназия» г.Новозыбкова.

    Согласно должностной инструкции заместителя директора гимназии по информационным технологиям от 30 августа 2002 года обязанности Резникова Г.Л. предусматривали непосредственную работу не только с педагогическим составом школы, но и с учащимися в том числе, организация учебного процесса в гимназии с использованием ИКТ-технологий, проведение личной педагогической работы с учащимися в сфере деятельности Олимпийской школы, подготовка учащихся к участию в конкурсах, предметных Олимпиадах школьников, турнирах в рамках своих профессиональных компетенций, проведение семинаров, конференций и других мероприятий среди учащихся и педагогов по использованию опыта информационных и коммуникационных технологий, руководство процессами организации учебной деятельности учащихся.

    В соответствии с п.п. "б" п. 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002 г., в стаж засчитывается работа в должности заместителя директора по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом.

    Резников Г.Л. работал в должности заместителя директора по информационным технологиям МБОУ «Гимназия» г.Новозыбкова.

    Порядок включения в специальный стаж периодов работы в должности заместителя директора по информационным технологиям названными Правилами не урегулирован.

    Согласно пункту 2 указанных выше Правил при исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

    В соответствии с пунктом 4 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

    Из разъяснений п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" следует, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

    Судом установлено, что выполняя обязанности заместителя директора по информационным технологиям МБОУ «Гимназия» г.Новозыбкова, Резников Г.Л. осуществлял непосредственную работу с учащимися образовательного учреждения, работа истца была безусловно связана с образовательным (воспитательным) процессом, и указанные периоды работы в должности заместителя директора по информационным технологиям подлежат включению в специальный стаж.

    В периоды осуществления педагогической деятельности в МБОУ «Гимназия» г.Новозыбкова с 25 апреля 2005 года по 15 мая 2005 года, с 30 апреля 2006 года по 20 мая 2006 года, с 04 ноября 2007 года по 15 ноября 2007 года Резников Г.Л. приказом был назначен сопровождающим и ответственным за жизнь и здоровье детей в дороге и в санаториях «Затишье», «Снежка», где в указанные периоды работал воспитателем, одновременно преподавая уроки математики. В периоды направления на областные олимпиады по информатике с 09 февраля 2009 года по 12 февраля 2009 года, с 21 января 2010 года по 24 января 2010 года истец выполнял свои непосредственные функции учителя с одаренными детьми, отвечал за жизнь и здоровье детей.

    Согласно должностной инструкции сопровождающего группу детей, выезжающих на отдых и оздоровление, в обязанности Резникова Г.Л. входили в том числе, во время учебного года вести уроки у детей в соответствии со специальностью, вести табеля успеваемости, которые по прибытию в гимназию передавать заместителю директора по учебной части, выполнять правила по охране жизни и здоровья детей, отвечать за соблюдение детьми режимных мероприятий, обеспечивать урегулирование конфликтных ситуаций, т.е. воспитательные и учебные обязанности.

    При таких обстоятельствах суд, принимая во внимание, что Резников Г.Л. по приказам работодателя направлялся на олимпиады и сопровождающим детей в санатории, приходит выводу о включении спорных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

     Периоды нахождения Резникова Г.Л. на курсах повышения квалификации с 07 ноября 2006 года по 18 ноября 2006 года, с 16 ноября 2009 года по 27 ноября 2009 года, с 19 сентября 2016 года по 01 октября 2016 года также подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

    Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

    Поскольку, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы для педагогического работника, истец направлялся на курсы повышения квалификации по инициативе работодателя, ему выплачивалась заработная плата, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, следовательно, периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

    В судебном заседании установлено, что истец работает в образовательном учреждении - МБОУ «СОШ №6» г.Новозыбкова Брянской области, которое как и учебное учреждение, в котором истец работал ранее, - МБОУ «Гимназия» г.Новозыбкова, расположено на территории зоны радиоактивного загрязнения.

    В периоды с 10 августа 2012 года по 30 августа 2012 года, с 10 августа 2013 года по 30 августа 2013 года, с 11 августа 2014 года по 31 августа 2014 года, с 10 октября 2015 года по 25 октября 2015 года, с 21 марта 2016 года по 03 апреля 2016 года, с 03 апреля 2017 года по 16 апреля 2017 года ему предоставлялись дополнительные отпуска по закону «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС».

     В соответствии со ст. 116 ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Таким образом, ст.116 ТК РФ прямо указывает на возможность предоставление дополнительного отпуска в соответствии с нормами иных законов, которые прямо не перечислены в Трудовом кодексе.

    Согласно п. 5 Правил № 516 исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

    В соответствии со ст.ст. 18, 20 Закона от 15.05.1991 № 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» (в редакции, действующей на момент возникновения спорных правоотношений), гражданам, постоянно работающим в зоне отселения, зоне проживания с правом на отселение гарантировался ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 21 и 14 календарных дней соответственно.

Таким образом, периоды нахождения в дополнительных отпусках, предоставленных в соответствии со ст.ст.18, 20 Закона от 15.05.1991                 № 1244-1 подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости на основании п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

    Согласно п. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

    Факт обращения истца в УПФ РФ 12 апреля 2017 года подтвержден Решением Комиссии об отказе в назначении выплаты пенсии №181478/17 от 01 июня 2017 года.

    В бесспорном порядке в специальный стаж истца включено 17 лет 16 дней.

    С учетом спорных периодов этот стаж составит более 25 лет.

    Таким образом, суд признает право истца на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», обязав ответчика включить спорные периоды работы истца в специальный педагогический стаж, назначив страховую пенсию по старости со дня обращения за назначением пенсии, то есть с 12 апреля 2017 года.

    На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

исковые требования Резникова Г.Л. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе г. Новозыбков Брянской области (межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости удовлетворить.      

    Признать право Резникова Г.Л. на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

    Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе г. Новозыбков Брянской области (межрайонное) включить в специальный педагогический стаж периоды работы: с 01 сентября 2001 года по 31 августа 2002 года учителем гимназии г.Новозыбкова; с 01 апреля 2015 года по 31 августа 2015 года при совмещении должности учителя информатики МБОУ «Гимназия» г.Новозыбкова и директора СОШ №6 г.Новозыбкова; с 01 января 2017 года по 02 апреля 2017 года при совмещении должности учителя информатики и директора МБОУ «СОШ №6» г.Новозыбкова; с 01 сентября 2003 года по 24 апреля 2005 года, с 16 мая 2005 года по 29 апреля 2006 года, с 21 мая 2006 года по 06 ноября 2006 года, с 19 ноября 2006 года по 03 ноября 2007 года, с 16 ноября 2007 года по 08 января 2009 года, с 13 февраля 2009 года по 31 августа 2009 года в должности заместителя директора по информационным технологиям МБОУ «Гимназия» г.Новозыбкова; с 25 апреля 2005 года по 15 мая 2005 года, с 30 апреля 2006 года по 20 мая 2006 года, с 04 ноября 2007 года по 15 ноября 2007 года в качестве сопровождающего детей в дороге и в санаториях «Затишье», «Снежка»; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 07 ноября 2006 года по 18 ноября 2006 года, с 16 ноября 2009 года по 27 ноября 2009 года, с 19 сентября 2016 года по 01 октября 2016 года; периоды направления на областные олимпиады по информатике с 09 февраля 2009 года по 12 февраля 2009 года, с 21 января 2010 года по 24 января 2010 года; периоды нахождения в дополнительных отпусках за работу в радиационной зоне: с 10 августа 2012 года по 30 августа 2012 года, с 10 августа 2013 года по 30 августа 2013 года, с 11 августа 2014 года по 31 августа 2014 года, с 10 октября 2015 года по 25 октября 2015 года, с 21 марта 2016 года по 03 апреля 2016 года, с 03 апреля 2017 года по 16 апреля 2017 года, и назначить страховую пенсию по старости с 12 апреля 2017 года.

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Новозыбковский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья                                             И. С. Попова