Решение по делу № 2-6613/2014 от 18.11.2014

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

ДД.ММ.ГГГГ Центральный районный суд <адрес> в составе:

судьи                        Германовой С.В.,

при секретаре                ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО4 к УПФР в <адрес> и <адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

установил:

Истец обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику. В обоснование своих требований истец указала, что при достижении возраста 45 лет, проработав на работах с вредными условиями труда более 7,5 лет и имея страховой (трудовой) стаж более 20 лет, истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Комиссия УПФР по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан решением № от ДД.ММ.ГГГГ отказала истице в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа работы. Комиссия, применив льготный порядок исчисления специального стажа работы, не зачислила в календарном порядке периоды с 01.10.2009г по 01.07.2010г, с 03.07.2010г по 15.07.2011г, с 17.07.2011г по 08.06.2012г, с 10.06.2012г по 26.02.2013г, с 02.03.2013г по 06.06.2013г, с 08.06.201Зг по 01.01.2014г, с 03.01.2014г по 04.01.2014г, с 06.01.2014г по 31.03.2014г в должности аппаратчика сжигания в производстве бутадиена и добавки высокооктановой метанольной на установке производства бутадиена и ДВМ, получения пара и горячей технологической воды в цехе Д-6-Д-2-И-2 производства бутиленов и бутадиена ООО «Тольяттикаучук».

Истица не согласна с решением УПФ, считает отказ в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным и необоснованным, так как истец выполняла работу полный рабочий день в неблагоприятных условиях, вид работ поименован в Списке № и дает право на назначение досрочной пенсии. Все процессы в химическом производстве, начиная от подготовительного и заканчивая выпуском готовой продукции, связаны с воздействием вредных факторов. В соответствии с постановлением ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения Списков №1,2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости)на льготных условиях» работники, профессии и должности которых предусмотрены в Списках №1,2, пользуются правом на пенсию по возрасту на льготных условиях. Если в Списках №1,2 указаны производства без перечисления профессий и должностей, правом на пенсию на льготных условиях пользуются все работники этих производств независимо от наименования профессий или занимаемой должности. В разделе VIII «Химическое производство» Списка № по коду 1080АО 10 п.1 указано «рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической промышленности, занятые полный рабочий день в ниже перечисленных производствах и работах: бутадиена. УПФР не было принято во внимание и то, что картой аттестации рабочего места установлено наличие вредных факторов. Выполнение работ с вредными условиями труда подтверждается выписками из архивных справок, записями в трудовой книжке, уточняющей справкой, выданной работодателем.

На основании изложенного истец просит признать решение УПФР в <адрес> и <адрес> № от 22.10.2014г об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости необоснованным, обязать Управление Пенсионного Фонда в <адрес> и <адрес> включить в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы с 01.10.2009г по 01.07.2010г, с 03.07.2010г по 15.07.2011г, с 17.07.2011г по 08.06.2012г, с 10.06.2012г по 26.02.2013г, с 02.03.2013г по 06.06.2013г, с 08.06.2013г по 01.012014г, с 03.01.2014г по 04.01.2014г, с 06.01.2014г по 31.03.2014г в должности аппаратчика сжигания в производстве бутадиена и добавки высокооктановой метанольной на установке производства бутадиена и ДВМ, получения пара и горячей технологической воды в цехе Д-6-Д-2-И-2 производства бутиленов и бутадиена ООО «Тольяттикаучук», обязать Управление Пенсионного Фонда в <адрес> и <адрес> назначить досрочную трудовую пенсию по старости со дня возникновения права на указанную пенсию, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ФИО7, действующая по доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, суду пояснила, что не могут быть включены в специальный стаж ФИО4 в соответствии с позицией 1080А010 раздела VIII Списка № периоды: с 01.10.2009г по 01.07.2010г, с 03.07.2010г по 15.07.2011г, с 17.07.2011г по 08.06.2012г, с 10.06.2012г по 26.02.2013г, с 02.03.2013г по 06.06.2013г, с 08.06.2013г по01.01.2014г, с 03.01.2014г по 04.01.2014г, с 06.01.2014г по 31.03.2014г в должности аппаратчика сжигания в производстве бутадиена и ДВМ (добавки высокооктановой метанольной) на установке производства бутадиена и ДВМ, получения пара и горячей технологической воды в цехе Д-6-Д-2-И-2 производство бутиленов и бутадиена ООО «Тольятгикаучук», поскольку Списком № 1, утвержденными постановлением ФИО2 от 26.01.1991г. № не предусмотрено производство добавки высокооктановой метанольной, получения пара и горячей технологической воды. Согласно Списка № право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости имеют рабочие занятые полный рабочий день в производстве бутадиена.

Периоды, в течение которых застрахованное лицо состояло в трудовых отношениях с учреждением, но фактически не выполняло работу, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не включаются. К таким периодам относятся периоды нахождения в ученических отпусках, нахождения в командировках, на курсах повышения квалификации, в отпусках без сохранения заработной платы.

Поэтому в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 516, правомерно исключены периоды из стажа работы - дни без сохранения заработной платы: 05.01.2003г.- приказ № от 09.01.2003г.; 29.05.2003г.- приказ № от 27.05.2003г.; 17.12.2004г.- приказ № от 20.12.2004г.; 19.06.2005г.- приказ № от 16.06.2005г.; 30.07.2005г.- приказ № от 19.07.2005г.; 29.10.2005г.- приказ № от 31.10.2005г.; 23.03.2006г.- приказ № от 22.03.2006г. 21.05.2006г.- приказ № от 19.05.2006г.; 22.06.2006г.- приказ № от 22.06.2006г.; 09.10.2006г.- приказ № от 10.10.2007г.; 19.12.2006г.- 20.12.2006г.- приказ № от 19.12.2006г.; 10.06.2007г.- приказ № от 08.06.2007г.; 03.07.2007г.- ДД.ММ.ГГГГ - приказ № от 04.07.2007г; 01.08.2007г.- приказ № от 06.08.2007г.; 02.12.2007г.- приказ № от 03.12.2007г.; 10.05.2008г.- приказ № от 05.05.2008г.; 28.06.2008г.- приказ № от 27.06.2008г.; 07.09.2008г.- приказ № от 03.09.2008г.; 24.04.2009г., ДД.ММ.ГГГГ - приказ № от 24.04.2009г.; 23.08.2009г.- приказ № от 24.08.2009г.; 16.07.2011г.- приказ № от 13.07.2011г.; 09.06.2012г.- приказ № от 04.06.2012г.; 27.02.2013г.- 01.03.2013г. приказ № от 21.02.2013г.; 07.06.2013г.- приказ № от 04.06.2013г.; 02.01.2014г.- приказ № от 10.01.2014г.; 05.01.2014г.- приказ № от 10.01.2014г.

На дату обращения в УПФР с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии с представленными документами, специальный стаж истца составляет - 7 лет 16 дней, при требуемом стаже - 7 лет 06 месяцев. Право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости возникает в 48 лет. На основании вышеизложенного просят суд в иске отказать.

Представитель третьего лица ООО «Тольяттикаучук» в судебное заседание не явилась, согласно отзыва на исковое заявление считает заявленные требования истца законными и обоснованными и подлежащими удовлетворению, так с ДД.ММ.ГГГГ по 01.07.2010, с ДД.ММ.ГГГГ по 15.07.2011, с ДД.ММ.ГГГГ по 08.06.2012, с ДД.ММ.ГГГГ по 26.02.2013, с ДД.ММ.ГГГГ по 06.06.2013, с ДД.ММ.ГГГГ по 01.01.2014, с ДД.ММ.ГГГГ по 04.01.2014, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работает в должности аппаратчика сжигания в производстве бутадиена и добавки высокооктановой метанольной на установке производства добавки и добавки высокооктановой метанольной, получения пара и горячей технологической воды в цехе Д-6-Д-2-И-2 производства бутиленов и бутадиена ООО «Тольяттикаучук». Работник выполнял работу в неблагоприятных условиях, профессия поименована Списками и дает право на назначение досрочной пенсии. Все процессы в химическом производстве, начиная от подготовительного и заканчивая выпуском готовой продукции связаны с воздействием вредных факторов. Записями в трудовой книжке, уточняющей справкой, выданной работодателем, картой аттестации рабочего места, выпиской из штатного расписания, коллективном договоре установлено наличие вредных факторов, выполнение работ с тяжелыми условиями труда. Работодателем, в соответствии с требованиями трудового законодательства, производились доплаты к тарифной ставке, предоставлялся дополнительный отпуск, предоставлялось право на получение молока. Условия труда у работника не изменялись, до настоящего времени ФИО4 работает в должности аппаратчика сжигания, что связано с ее постоянным нахождением в рабочее время в неблагоприятной среде. Необходимо также учитывать вид, характер работы, выполнение которой, сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, с вредными испарениями, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, повышенным уровнем шума влияющими на утрату профессиональной трудоспособности.

Работа аппаратчика сжигания связана с ведением технологического процесса сжигания на установке для раздельного и одновременного сжигания жидких и газообразных отходов производств; последовательным или параллельным пуском, выводом на режим и остановки различных систем обслуживаемого оборудования; управлением технологическими процессами для предупреждения отклонений от заданного технологического режима и устранений возникших отклонений; отбором проб для анализа; корректировкой процесса сжигания по результатам анализов; обслуживанием оборудования, коммуникаций, КИПиА; устранением неисправностей в работе обслуживаемого оборудования, коммуникаций. Таким образом, аппаратчик сжигания в производстве бутадиена и добавки высокооктановой метанольной на установке производства добавки высокооктановой метанольной, получения пара и горячей технологической воды принимает непосредственное участие в технологическом процессе и обеспечивает его выполнение. Учитывая изложенное, исковые требования поддерживают в полном объеме.

Проверив материалы дела, выслушав объяснения сторон, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Право на досрочную трудовую пенсию работникам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда, реализуется в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Списками № и № производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденными постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № и постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № 10.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, под которым для льготного пенсионного обеспечения понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками соответствующих работ, не менее 80 % рабочего времени.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со Списком № раздела VIII – позиция 1080А010 пользуются рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день, перечисленных в Списке N 1.

В соответствии с указанным Списком истец может претендовать на включение указанных периодов работы в льготный трудовой стаж при условии предоставления льготной справки, выданной организацией, в которой проработал гражданин, раскрывающий льготный характер работы, а также его занятость на работах во вредных условиях полный рабочий день.

Судом установлено, что истец работала в период с ДД.ММ.ГГГГ по 01.07.2010, с ДД.ММ.ГГГГ по 15.07.2011, с ДД.ММ.ГГГГ по 08.06.2012, с ДД.ММ.ГГГГ по 26.02.2013, с ДД.ММ.ГГГГ по 06.06.2013, с ДД.ММ.ГГГГ по 01.01.2014, с ДД.ММ.ГГГГ по 04.01.2014, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работает в должности аппаратчика сжигания в производстве бутадиена и добавки высокооктановой метанольной на установке производства добавки и добавки высокооктановой метанольной, получения пара и горячей технологической воды в цехе Д-6-Д-2-И-2 производства бутиленов и бутадиена ООО «Тольяттикаучук», что подтверждается трудовой книжкой, и по существу не оспаривается сторонами.

Из протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что на дату обращения в УПФР с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, специальный стаж истца составляет - 7 лет 16 дней. Право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости возникает в 48 лет.

Согласно акту № от ДД.ММ.ГГГГ целевой документальной проверки индивидуальных сведений застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования установлено, что индивидуальные сведения за 2011,2012г.г. представлены верно с указанием общих условий труда, рекомендовано отозвать льготную справку. Между тем, наличие указанного акта не может служить основанием для отказа в иске.

В материалах дела имеется справка ООО «Тольяттикаучук» № от ДД.ММ.ГГГГ из которой следует, что истец работает в ООО «Тольяттикаучук» в качестве машиниста насосных и компрессорных установок, аппаратчиком дозирования, аппаратчика сжигания в производстве бутадиена и добавки высокооктановой метанольной на установке производства добавки высокооктановой метанольной, получения пара и горячей технологической воды с 22.08.2002г. по настоящее время. За указанный период находилась в очередных отпусках, а также отпусках без сохранения заработной платы.

Выпиской из штатного расписания производства бутадиена и ДВМ подтверждается, что аппаратчику сжигания установлена надбавка за вредные условия труда в размере 12%. Кроме того, в соответствии с перечнем производств, цехов предприятия труд рабочих, руководителей и специалистов которых оплачивают по окладам с вредными и особо вредными условиями, являющимся приложением № к коллективному договору ООО «Тольяттикаучук», относится производство бутадиена и добавки высокооктановой метанольной (ДВМ) установка производство ДВМ, получения пара и горячей технологической воды (Д-6) с вредными условиями труда, основание: перечень № раздела «А», подраздел II, п.48 Типового перечня производств, профессий рабочих химической и нефтехимической промышленности, утвержденного Госкомтруда и ВЦСПС 03.11.1986г. №442/26-41. Кроме того, в соответствии с перечнем профессий и должностей ООО «Тольяттикаучук» аппаратчику сжигания предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней, надбавка к должностному окладу в размере 12%, имеет право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания.

Из карты аттестации рабочих мест по условиям труда ООО «Тольяттикаучук»: производство бутадиена и ДВМ установки производства ДВМ, получения пара и горячей технологической воды, количества и номер аналогичных рабочих мест отсутствуют, общая оценка условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса – 3,2, по травмобезопасности - 2. Работники обеспечиваются индивидуальными средствами защиты. Работникам устанавливается дополнительный отпуск продолжительностью 12 дней. Кроме того установлено льготное пенсионное обеспечение: Список №1, вид производства Х (Химическое производство), вид работ А (Рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день), позиция в Списке профессии, должности – 1080А010. Периодичность медицинских осмотров – 1 раз в 2 года, периодический (не реже 1 раза в 2 года).

Справкой № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что ФИО4 работает в ООО «Тольяттикаучук» в качестве машиниста насосных и компрессорных установок, аппаратчиком дозирования, аппаратчика сжигания в производстве бутадиена и добавки высокооктановой метанольной на установке производства добавки высокооктановой метанольной, получения пара и горячей технологической воды с 22.08.2002г. по настоящее время в цехах и производствах, предусмотренных в Списке № раздела VIII подраздела позиции 1080F010, утвержденном постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ №10. Указанное производство образовано ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ года. Истец занята полный рабочий день и полную рабочую неделю в производстве бутадиена.

Суду представлена должностная инструкция ДИ-Д-6-03-09 аппаратчика сжигания 5-го разряда установки производства ДВМ, получения пара и горячей технологической воды, утвержденной заместителем генерального директора – директора по производству ООО «Тольяттикаучук» ДД.ММ.ГГГГ года, из которой следует, что объектами обслуживания аппаратчика входит оборудование: системы сжигания газообразных и жидких отходов производств и получения водяного пара.

Таким образом, суд считает достоверно установлено, что истец в спорные периоды имела постоянную занятость непосредственно в производстве химической продукции, поскольку работала в должности аппаратчика сжигания в производстве бутадиена и добавки высокооктановой метанольной (структурном подразделении) на установке производства добавки высокооктановой метанольной, получения пара и горячей технологической воды на предприятии химической отрасли промышленности, непосредственно была занята в технологическом процессе, что предусмотрено Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, т.е. была занята на работах во вредных условиях полный рабочий день.

Также судом установлено, что выполняемая истцом работа в спорные периоды в должности аппаратчика сжигания в производстве бутадиена и добавки высокооктановой метанольной (структурном подразделении), получения пара и горячей воды ООО «Тольяттикаучук» носит льготный характер, поскольку истец выполняла работу в неблагоприятных условиях, что дает право истцу на назначение досрочной пенсии. Совокупность представленных доказательств подтверждает факт того, что истец принимала непосредственное участие в производственном процессе. Все химические продукты, с которыми работают в производстве бутадиена и добавки высокооктановой метанольной на установке производства добавки высокооктановой метанольной, получения пара и горячей технологической воды, занесены в список вредных веществ.

Учитывая изложенное, суд считает, что спорные периоды подлежат включению в специальный трудовой стаж истца, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При указанных обстоятельствах суд считает возможным обязать ответчика назначить трудовую пенсию ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Признать решение УПФР в <адрес> и <адрес> № от 22.10.2014г об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> и <адрес> включить ФИО4 в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды с 01.10.2009г по 01.07.2010г, с 03.07.2010г по 15.07.2011г, с 17.07.2011г по 08.06.2012г, с 10.06.2012г по 26.02.2013г, с 02.03.2013г по 06.06.2013г, с 08.06.2013г по 01.012014г, с 03.01.2014г по 04.01.2014г, с 06.01.2014г по 31.03.2014г в должности аппаратчика сжигания в производстве бутадиена и добавки высокооктановой метанольной на установке производства бутадиена и ДВМ, получения пара и горячей технологической воды в цехе Д-6-Д-2-И-2 производства бутиленов и бутадиена ООО «Тольяттикаучук».

Обязать Управление Пенсионного Фонда в <адрес> и <адрес> назначить ФИО4 досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Центральный районный суд <адрес> в течение месяца.

Судья подпись Германова С.В.

Копия верна

Судья