Решение по делу № 2-1321/2019 от 09.10.2019

                                                Дело № 2-1321/2019

УИД 04RS0008-01-2019-001575-39

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 декабря 2019 года                                                                             п.Заиграево

          Заиграевский районный суд Республики Бурятия в составе председательствующего судьи Мархаева П.С., при секретаре Хабаргиной Е.В., с участием истца Матвеева А.И., представителя ответчика Корытова В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Матвеева Александра Ивановича к ИП Шагдаровой Индире Валерьевне о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации, морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Матвеев А.И. обратился в суд с иском к ИП Шагдаровой И.В. о взыскании невыплаченной заработной платы в размере 20 000 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 19 578 руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы 131,95 руб., компенсации, морального вреда в размере 10 000 руб.

Иск мотивирован следующим.

С 14.11.2017 г. истец работал в ИП Шагдарова И.В. в должности контролера торгового зала в магазине «Абсолют» расположенного по адресу <адрес> корпус «а».

29.09.2019 г. истец был уволен по собственному желанию.

При этом увольнение было произведено под физическим давлением сотрудников работодателя ФИО6, ФИО4, ФИО7 При этом в день увольнения ответчик не произвел выплату заработной платы за август 2019 г., не произвел выплату компенсации за неиспользованный отпуск.

В судебном заседании истец Матвеев А.И. просил иск удовлетворить. Квитанции о получении заработной платы за август 2019 г., получении выплаты компенсации за неиспользованный отпуск истец подписал под физическим давлением сотрудников работодателя ФИО6, ФИО4, ФИО7

В судебном заседании представитель ответчика Корытов В.А. возражал против удовлетворения иска, указав, что ответчик добровольно уволился с работы по собственному желанию, при увольнении истцу была произведена выплата заработной платы за август 2019 г., выплату компенсации за неиспользованный отпуск. Какого-либо физического давления на истца со стороны работодателя не оказывалось.

Суд выслушав стороны, исследовав материалы дела пришел к выводу, что иск подлежит удовлетворению частично.

В соответствии со ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

С 14.11.2017 г. истец работал в ИП Шагдарова И.В. в должности контролера торгового зала в магазине «Абсолют» расположенного по адресу <адрес> корпус «а».

29.09.2019 г. истец был уволен по собственному желанию на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ

Согласно представленных суду платежных ведомостей от 04.06.2018 г., 26.08.2019 г. 29.08.2019 г. ИП Шагдарова И.В. была произведена выплата заработной платы Матвееву А.И. за август 2019 г. и компенсация за неиспользованный отпуск.

Доводы истца о том, что увольнение было произведено под физическим давлением сотрудников работодателя ФИО6, ФИО4, ФИО7, что в день увольнения ответчик не произвел выплату заработной платы за август 2019 г., не произвел выплату компенсации за неиспользованный отпуск, что платежные ведомости о получении заработной платы за август 2019 г., получении выплаты компенсации за неиспользованный отпуск истец подписал под физическим давлением сотрудников работодателя ФИО6, ФИО4, ФИО7 суд находит несостоятельными.

Так допрошенные свидетели ФИО6, ФИО7 суду пояснили, что 29.08.2019 г. они в составе комиссии производили проверку деятельности магазина «Абсолют» в <адрес> РБ. ФИО6, ФИО7 производили проверку на соответствие занимаемой должности ФИО2 В ходе данной проверки ФИО2 не смог пройти данную проверку в связи с чем решил уволиться по собственному желанию. Какого-либо физического воздействия ими на истца при увольнении не оказывалось, истца не заставляли подписывать документы о получении им каких-либо денег.

Свидетель ФИО8 суду пояснила, что 29.08.2019 г. Матвеев А.И. был уволен по собственному желанию, в этот же день ФИО8 произвела выплату Матвееву А.И. заработной платы, компенсаций положенных Матвееву А.И. при увольнении.

В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Истцом доказательств того, что ответчик не произвел истцу при увольнении выплату компенсации за неиспользованный отпуск, выплату заработной платы за август 2019 г. суду не представлено. Более того вышеуказанные платежные ведомости подтверждают факт получения истцом вышеуказанных выплат, о чем имеется подпись Матвеева А.И.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

    ░░░░░:                                                                                      ░.░. ░░░░░░░