Решение по делу № 2-285/2019 от 18.07.2019

Дело № 2-285/2019

Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации

г. Суоярви                                 06 августа 2019 года

Суоярвский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Зайкова С.Н.,

с участием прокурора Костиной Д.В.,

при секретаре Коневой Е.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Суоярвского района в интересах Петрова О.Ф. к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «Мост» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

установил:

Прокурор обратился в суд в интересах Петрова О.Ф., указывая на то, что истец работал в ГУП РК «Мост» (дорожный участок «Поросозерский») в должности водителя грузового автомобиля. Петрову О.Ф. начислена, но не выплачена в настоящее время заработная плата. Прокурор просит взыскать с ответчика в пользу Петрова О.Ф. задолженность по заработной плате на сумму ... руб., компенсацию морального вреда в размере ... руб.

В судебном заседании помощник прокурора Костина Д.В. исковые требования уточнила. Просила взыскать с ответчика, невыплаченную заработную плату в сумме ... руб. и компенсацию морального вреда в размере ... руб. Уточненные исковые требования поддержала. Просила обратить решение суда к немедленному исполнению.

Петров О.Ф. в судебном заседании уточненные требования поддержал в полном объеме. Пояснил, что на протяжении года он не получал заработную плату. У него накопились долги, сгорел дом, на иждивении находятся двое детей. Невыплатой заработной платы работодатель причинил ему моральный вред. Просил обратить решение суда к немедленному исполнению.

Представитель ответчика ГУП РК «Мост» в судебное заседание не явился, представил отзыв и документы, подтверждающие частичную выплату задолженности на сумму ... руб., ходатайствовал о рассмотрении дела в их отсутствие. Просили уменьшить компенсацию морального вреда.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч.2 ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают на основании трудового договора.

По смыслу ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что Петров О.Ф. состоял в трудовых отношениях с ответчиком с хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. в должности водителя грузового автомобиля Поросозерского дорожного участка ГУП РК «Мост».

Согласно соглашения к трудовому договору от хх.хх.хх г. №, заключенного между ГУП РК «Мост» и Петровым О.Ф. заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц: аванс выдается 25 числа текущего месяца, размер аванса составляет 40 % от должностного оклада. Окончательный расчет осуществляется 10 числа месяца, следующего за расчетным.

Согласно расчету ответчика, не оспоренному стороной истца, задолженность ответчика по выплате заработной плате составила ... руб. Согласно представленным документам, задолженность в сумме ... руб. погашена хх.хх.хх г., в сумме ... руб. погашена хх.хх.хх г., в сумме ... руб. погашена хх.хх.хх г., в сумме ... руб. погашена хх.хх.хх г..

Доказательств тому, что задолженность погашена в полном объеме, суду не представлено.

При таких обстоятельствах, оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, с учетом положений ст.136 ТК РФ суд, руководствуясь доказательствами, имеющимися в материалах дела, приходит к выводу о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате: ...

В силу положений ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Компенсация за задержку выплаты заработной платы согласно заявленным требованиям составляет в общей сумме (....

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора; в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При таких обстоятельствах, учитывая факт нарушения прав истца несвоевременной выплатой ему работодателем причитающихся денежных сумм, суд полагает требование о возмещении морального вреда обоснованным. Между тем, при определении его размера суд считает заявленную истцом сумму в размере ... руб. несоразмерной и полагает возможным с учетом требований разумности, обстоятельств дела, периода просрочки взыскать с ответчика в пользу истца в качестве возмещения морального вреда ... руб.

Статьями 211, 212 ГПК РФ предусмотрены случаи, когда решение суда подлежит немедленному исполнению в силу закона (в том числе о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев), а также по просьбе истца, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда.

При рассмотрении дела истцом в порядке ст.212 ГПК РФ заявлено ходатайство об обращении решения суда к немедленному исполнению в части взыскания неполученного заработка и компенсации отпуска при увольнении. При его обсуждении, суд учитывает, что ответчик ГУП РК «Мост» 23.11.2016 решением Арбитражного суда Республики Карелия признан банкротом, открыто конкурсное управление. Определением Арбитражного суда Республики Карелия удовлетворено ходатайство о продлении срока конкурсного производства по делу о банкротстве ГУП РК «Мост». Истец Петров О.Ф. более одного года не получает заработную плату, находится в тяжелой жизненной ситуации. При указанных обстоятельствах, с учетом существа удовлетворенных судом требований, основанных на трудовых правоотношениях, суд считает, что имеются обстоятельства для приведения решения суда в части взыскания задолженности по компенсации за неиспользованные отпуска и неполученного заработка к немедленному исполнению, так как более позднее исполнение может оказаться невозможным, влекущим наступление для истца значительного ущерба.

Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Истец при подаче искового заявления был освобожден от уплаты государственной пошлины по делу на основании п.1 ч.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ.

На основании ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика в бюджет Суоярвского муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина в размере ... руб. - за удовлетворение требований имущественного характера и ... руб. - за удовлетворение требований неимущественного характера, в общей сумме ... руб.

Руководствуясь ст.ст. 12,56, 103,194-199 ГПК РФ, суд,

решил:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с государственного унитарного предприятия Республики Карелия «Мост» в пользу Петрова О.Ф. задолженность:

- по заработной плате и компенсацию отпуска при увольнении в сумме ...

- компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ...

- компенсацию морального вреда в размере ... руб.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение суда в части взыскания с государственного унитарного предприятия Республики Карелия «Мост» в пользу ПетроваО.Ф. задолженности по заработной плате и компенсацию отпуска при увольнении в сумме .... подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с государственного унитарного предприятия Республики Карелия «Мост» госпошлину в доход Суоярвского муниципального района в сумме ... руб.

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Карелия через Суоярвский районный суд Республики Карелия в течение месяца после составления полного текста решения.

Судья Зайков С.Н.

Мотивированное решение составлено хх.хх.хх г.

Последний день подачи апелляционной жалобы хх.хх.хх г.