Решение по делу № 2-518/2016 от 20.07.2016

Дело №2-518/2016

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

рп. Торбеево                             25 августа 2016 года

Торбеевский районный суд Республики Мордовия в составе судьи Лопухова С.А.,

с участием истца Надиной О.И., ее представителя – адвоката Кривова В.Н., действующего на основании удостоверения №225 и ордера №70 от 14.07.2016,

представителя ответчика – Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торбеевском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) (далее - ГУ-УПФ России в Торбеевском муниципальном районе) Сережкиной А.Р., действующей на основании доверенности от 14.01.2016,

при секретаре судебного заседания Целиной А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Надиной О. И. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торбеевском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) о восстановлении прав на назначение досрочной страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда,

УСТАНОВИЛ:

Надина О.И. обратилась в Торбеевский районный суд Республики Мордовия с исковым заявлением, в обоснование которого указала, что она с 17.10.2003 по 16.03.2015, то есть 11 лет 4 месяца 26 дней работала в ГУЗ «Атюрьевская центральная районная больница» в должности палатной санитарки. В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» 10.03.2016 обратилась в ГУ-УПФ России в Торбеевском муниципальном районе о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с достижением 51 года 8 месяцев, так как работала на работах, связанных с тяжелыми условиями труда. Ее трудовой стаж в льготном исчислении составляет более 10 лет и общий страховой стаж более 20 лет. ГУ-УПФ России в Торбеевском муниципальном районе приняло решение №30 от 11.04.2016, которым отказало в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» с 04.04.2016. 3асчитать в специальный стаж следующие периоды: нет периодов, подлежащих зачету в льготный стаж. Не засчитаны в специальный стаж следующие периоды: с 04.11.2003 по 25.12.2005, с 02.02.2006 по 26.10.2009, с 03.11.2009 по 15.03.2015 санитарка инфекционного отделения. Исключены из страхового стажа периоды с 25.12.2005 по 01.02.2006, с 27.10.2009 по 02.11.2009 - периоды предоставления отпусков без сохранения заработной платы.

С указанным решением ГУ-УПФ России в Торбеевском муниципальном районе №30 от 11.04.2016 она не согласна по следующим основаниям. На момент обращения за трудовой пенсией 10.03.2016 ей исполнилось 51 год 8 месяцев, ее трудовой стаж в льготном исчислении составлял более 10 лет и общий страховой стаж более 20 лет. С 17.10.2003 (приказ №75 от 15.10.2003) по 16.03.2015 (приказ №51к от 13.03.2015) - 11 лет 4 месяца 26 дней она работала палатной санитаркой инфекционного отделения ГУЗ «Атюрьевская центральная районная больница», что подтверждается записью в трудовой книжке и справкой, уточняющей характер работы от 26.04.2016 №100. Считает, что у нее имеются основания для включения в льготный стаж указанного периода ее работы и назначения досрочной трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда согласно Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 28.01.1991.

В связи с этим просит признать незаконным и отменить решение ГУ-УПФ России в Торбеевском муниципальном районе №30 от 11.04.2016; обязать ответчика включить в специальный стаж период работы с 17.10.2003 по 16.03.2015 - 11 лет 4 месяца 26 дней в ГУЗ «Атюрьевская центральная районная больница» в должности палатной санитарки, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста 55 лет со дня обращения с заявлением о назначении пенсии - с 10.03.2016; взыскать с ответчика в ее пользу госпошлину в размере 300 рублей, адвокатские услуги в размере 8000 рублей.

В возражениях на исковое заявление заместитель начальника ГУ-УПФ России в Торбеевском муниципальном районе указала, что Надина О.И. обратилась в Управление с заявлением от 04.04.2016 за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013.В соответствии с ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516) в стаж работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Кроме того, разъяснением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 №5 предусмотрено, что право на пенсию с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80 процентов рабочего времени. В соответствии с действующим законодательством (Список №2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10), правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку №2 (раздел XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения») пользуются работники, непосредственно обслуживающие больных в инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах. Основным документом для назначения льготных пенсий является трудовая книжка. В данном случае Надина О.И. работала с 17.10.2003 по 16.03.2015 в Атюрьевской центральной районной больнице в качестве санитарки инфекционного отделения. Однако, в ходе исследования первичных документов, было установлено, что хотя по приказам Надина О.И. принята на работу 17.10.2003, но начисление заработной платы начинается лишь с ноября 2003 года. Вместе с тем в карточках по начислению заработной платы указано, что она принята санитаркой с 04.11.2003. В связи с указанным в страховой стаж включен период работы за 2003 год следующим образом: с 04.11.2003 по 31.12.2003.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015) в страховой стаж включаются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно Перечню документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному Приказом министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 №958н, для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж.

Документами, подтверждающими, что гражданин не работает, не осуществляет работу и (или) иную деятельность, в период которой лицо подлежит обязательному пенсионному страхованию, являются трудовая книжка, сведения индивидуального (персонифицированного) учета. Документом, подтверждающим, что гражданин состоит в трудовых отношениях с работодателем, является трудовая книжка гражданина, документ, выданный работодателем.

Согласно пункту 12 указанного Перечня для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ в дополнение к вышеуказанным документам, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ. В соответствии с пунктом 68 «Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии...» (утвержденного приказом Министерства труда и соцзащиты от 28.11.2014 №958н) данные об индивидуальном пенсионном коэффициенте подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Кроме того, периоды, имевшие место после 01.01.2013, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам. При этом условия назначения досрочной страховой пенсии по старости применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

В данном случае у Надиной О.И. в выписке из ИЛС не отражено периодов, подлежащих включению в специальный стаж, (то есть льгота не проставлена), уплата страховых взносов по дополнительному тарифу также не производилась. Указанные обстоятельства не позволяют включить названные периоды в специальный стаж. Исключению из страхового стажа Надиной О.И. подлежат периоды предоставления отпуска без сохранения заработной платы, поскольку за указанные периоды заработная плата не выплачивается, соответственно страховые взносы в пенсионный фонд не взимаются.

Таким образом, специального стажа Надина О.И. не имеет, что не позволяет ей реализовать право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В судебном заседании истец Надина О.И., ее представитель адвокат Кривов В.Н. исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в заявлении, просили их удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ-УПФ России в Торбеевском муниципальном районе Сережкина А.Р. исковые требования не признала в полном объеме по основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление.

Обсудив исковое заявление, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, 04.04.2016 Надина О.И. обратилась в ГУ-УПФ России в Торбеевском муниципальном районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением начальника ГУ-УПФ России в Торбеевском муниципальном районе №30 от 11.04.2016 Надиной О.И. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» с 04.04.2016. 3асчитать в специальный стаж следующие периоды: нет периодов, подлежащих зачету в льготный стаж. Не засчитывать в специальный стаж следующие периоды: с 04.11.2003 по 25.12.2005, с 02.02.2006 по 26.10.2009, с 03.11.2009 по 15.03.2015 санитарка инфекционного отделения. Исключить из страхового стажа периоды: с 25.12.2005 по 01.02.2006, с 27.10.2009 по 02.11.2009 - периоды предоставления отпусков без сохранения заработной платы. По приказам Надина О.И. принята на работу 17.10.2003, но начисление заработной платы начинается лишь с ноября 2003 года. В связи с чем страховой стаж исчислен за 2003 год следующим образом: с 04.11.2003 по 31.12.2003. У Надиной О.И. в выписке из ИЛС не отражено периодов, подлежащих включению в специальный стаж, уплата страховых взносов по дополнительному тарифу не производилась. Исключению из страхового стажа Надиной О.И. подлежат периоды предоставления отпуска без сохранения заработной платы, поскольку за указанные периоды заработная плата не выплачивается, соответственно страховые взносы в пенсионный фонд не взимаются.

Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

С 01.01.2015 вступил в силу ФЗ от 28.12.2012 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 указанного Федерального Закона досрочное назначение страховой пенсии по старости предусмотрено женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им (женщинам) назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона (55 лет), на один год за каждые 2 года такой работы.

Согласно части 2 статья 30 ФЗ от 28.12.2012 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств и профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 ФЗ «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Позицией 2260000а Раздела XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, предусмотрен средний и младший медицинский персонал, непосредственно обслуживающий больных, в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах.

Согласно пункту 1 письма Минздрава Российской Федерации от 23.08.1993 №05-16/30-16 «О порядке применения раздела XXIV Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» «непосредственное обслуживание больных» - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например, проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д. В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по «непосредственному обслуживанию больных» в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).

В Указании Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 26.04.1993 №1-31-У «О порядке применения раздела XXIV Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном обеспечении работников, занятых на производстве синтетических моющих средств» приведены примерные перечни деятельности и должностей среднего и младшего медицинского персонала, которые могут быть отнесены к непосредственному обслуживанию больных. Однако окончательное решение по определению перечня рабочих мест и должностей, работники которых пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, оставлено за администрацией, которая подтверждает характер работы и доводит до сведения работников ее результаты.

В примерном перечне видов деятельности младшего медицинского персонала, относящегося к непосредственному обслуживанию больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка №2, указаны уход за больными, уборка палат и вспомогательных помещений в отделении, санитарная обработка (мытье) больных, смена нательного и постельного белья. В примерном перечне должностей указаны должности санитарки - носильщицы; палатной санитарки, младшей медицинской сестры по уходу за больными; санитарки - уборщицы; санитарки - ванщицы; сестры - хозяйки.

В действовавших ранее и действующей в настоящее время Номенклатурах должностей медицинского и фармацевтического персонала в учреждениях здравоохранения предусмотрены должности младшего медицинского персонала «санитарка» и «сестра-хозяйка» (Номенклатуры должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденные Приказом Минздрава Российской Федерации от 15.10.1999 №377, Приказом Минздрава и социального развития Российской Федерации от 25.07.2011 №801н, Приказом Минздрава Российской Федерации от 20.12.2012 №1183н).

Из представленной копии трудовой книжки истца, следует, что на основании приказа №75 от 15.10.2003 Надина О.И. 17.10.2003 принята санитаркой инфекционного отделения ГУЗ «Атюрьевская центральная районная больница». На основании приказа №51-к от 13.03.2015 уволена 16.03.2015 в связи с сокращением штата работников учреждения (л.д.13-14).

Из справки, выданной _._._ ГБУЗ Республики Мордовия «Торбеевская межрайонная больница», усматривается, что Надина О.И. действительно работала в должности санитарки палатной инфекционного отделения в ГБУЗ Республики Мордовия «Атюрьевская центральная районная больница» с 14.10.2003 по 16.03.2015 (приказ №75 от 15.10.2003), уволена по сокращению (приказ №52-к от 16.03.2015). На основании Распоряжения Правительства Республики Мордовия №78 от 20.12.2011 и Приказа Министерства здравоохранения Республики Мордовия №1176 от 23.12.2011 МУЗ «Атюрьевская центральная районная больница» переименовано в ГБУЗ Республики Мордовия «Атюрьевская центральная районная больница» с 27.12.2011 (приказ №167 от 27.12.2011). ГБУЗ Республики Мордовия «Атюрьевская центральная районная больница» переименовано в ГБУЗ «Атюрьевская районная больница» с 03.06.2014 (приказ №175«а» от 03.06.2014). ГБУЗ Республики Мордовия «Атюрьевская районная больница» переименовано в связи с реорганизацией в форме присоединения к ГБУЗ Республики Мордовия «Торбеевская межрайонная больница» с 11.12.2014 (приказ №1524 от 11.12.2014 Министерства здравоохранения Республики Мордовия). Вышеуказанное лечебное учреждение находится в сельской местности. За указанные периоды работы Надина О.И. в отпуске без сохранения заработной платы и по уходу за ребенком не была. На курсах повышения квалификации, в учебных отпусках не была. Прочих отвлечений от основной работы не было. Сокращенным рабочим днем не пользовалась. В указанный период Надина О.И. в режиме неполной рабочей недели не работала, работу не совмещала. Специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости за работу в особых условиях, предусмотренный Списком №2 разделом XXIV подразделом 2260000а, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 составляет 11 лет 4 месяца 29 дней (л.д.15).

В актах по результатам документальных проверок достоверности представленных работодателем сведений об особом характере работы или условиях труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с медицинской деятельностью, отражено, что в представленных на проверку документах имеются сведения: приказ №75 от 15.10.2003, которым Надина О.И. с 17.10.2003 принята в инфекционное отделение санитаркой временно; приказ №52 от 09.03.2004, которым Надина О.И. переведена с 04.03.2004 санитаркой инфекционного отделения временно; приказ №409 от 20.12.2005, которым Надиной О.И., санитарке инфекционного отделения, предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 26.12.2005 по 01.02.2006; приказ №314 от 26.10.2009, которым Надиной О.И., санитарке инфекционного отделения, предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 27.10.2009 по 02.11.2009; приказ №206 от 16.07.2010, которым Надиной О.И., санитарке инфекционного отделения, предоставлены отгулы – донорские дни с 14.07.2010 и 17.07.2010; приказ №281 от 01.09.2014, которым Надиной О.И., санитарке палатной инфекционного отделения, предоставлены донорские дни с 06.09.2014 по 07.09.2014. С 17.10.2003 Надина О.И. в карточке формы Т-2 значится как санитарка инфекционного отделения. В штатных расписаниях имеется должность санитарка палатная инфекционного отделения 3 ст. – 2003 год, имеется должность санитарка палатная инфекционного отделения 4 ст. – 2004-2006 годы, имеется должность санитарка палатная инфекционного боксированного отделения 4 ст. – 2007-2008 годы, имеется должность санитарка палатная инфекционного боксированного отделения 2 ст. – 2009-2013 годы, имеется должность санитарка палатная инфекционного отделения 2 ст. – 2014-2015 годы.

Таким образом, из исследованных доказательств следует, что в период времени с 17.10.2003 по 16.03.2015 Надина О.И. работала в должности палатной санитарки Атюрьевской центральной районной больницы, не менее 80% рабочего времени была занята непосредственно обслуживанием больных. Сведений об одновременном выполнении ей другой работы суду не представлено.

Данная должность относится к младшему медицинскому персоналу.

В силу вышеизложенного суд приходит к выводу о включении спорного периода работы Надиной О.И., за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы с 26.12.2005 по 01.02.2006 и с 27.10.2009 по 02.11.2009, а также донорских дней с 14.07.2010 по 17.07.2010, с 06.09.2014 по 07.09.2014, в специальный стаж на основании пункта 2 части 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно справке, выданной 21.03.2015 ГБУЗ Республики Мордовия «Торбеевская межрайонная больница» за период с 01.01.2013 по 16.03.2015 по сотруднику Надиной О.И. страховые взносы по дополнительному тарифу страховых взносов не начислялись, отчисления страховых взносов по дополнительному тарифу в пенсионный фонд не производились.

Однако, указанные сведения, также как и доводы, приведенные в возражениях ответчика о том, что в выписке ИЛС не отражены периоды, подлежащие включению в специальный стаж, не внесение страховых взносов по дополнительному тарифу, не могут служить основанием к отказу в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В силу статей 8,11 ФЗ от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на страхователей возложена обязанность представлять в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения на каждое застрахованное лицо о стаже и заработке, уплате страховых взносов и т.д. В связи с этим не предоставление таких сведений в отношении истца ее работодателем по указанному периоду работы не может служить основанием ограничения ее права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, период работы истца с 17.10.2003 по 25.12.2005, 02.02.2006 по 26.10.2009, с 03.11.2009 по 13.07.2010, с 18.07.2010 по 05.09.2014, с 08.09.2014 по 16.03.2015 в должности палатной санитарки Атюрьевской центральной районной больницы, составил 11 лет 3 месяца 8 дней, что более необходимого 10-летнего стажа, предусмотренного пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно статье 22 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 указанной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем.

Поскольку на момент обращения 04.04.2016 истца к ответчику специальный стаж Надиной О.И., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда составлял свыше 10 лет, суд считает необходимым обязать ответчика назначить ей страховую пенсию с даты обращения в пенсионный орган, то есть с 04.04.2016.

Согласно статье 98 ГПК Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК Российской Федерации.

В силу статьи 88 ГПК Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Поэтому суд взыскивает с ответчика в пользу Надиной О.И. государственную пошлину в размере 300 рублей.

Также истцом заявлено требование о возмещении расходов на оплату услуг представителя в сумме 8000 рублей. В подтверждение понесенных расходов представлены соглашение на выполнение поручения и квитанция.

В соответствии со статьей 100 ГПК Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Учитывая сложность, интенсивность и продолжительность рассмотрения настоящего гражданского дела, суд приходит к выводу о том, что заявленный истцом размер расходов на оплату услуг представителя в сумме 8000 рублей является завышенным, в связи с чем, учитывая данные обстоятельства, с учетом разумности и справедливости, суд определяет взысканию с ответчика расходы по оплате услуг представителя в размере 4000 рублей.

Оценивая имеющиеся в деле доказательства с точки зрения относимости, допустимости и достоверности, а также учитывая достаточность и взаимную связь доказательств их совокупности, руководствуясь статьями 194-199 ГПК Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Надиной О. И. удовлетворить частично.

Решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торбеевском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) №30 от 11 апреля 2016 года признать незаконным в части отказа назначения досрочной страховой пенсии по старости и включения периодов работы в должности палатной санитарки.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торбеевском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости Надиной О. И., период работы с 17 октября 2003 года по 24.12.2005, 02.02.2006 по 26.10.2009, с 03.11.2009 по 13.07.2010, с 18.07.2010 по 05.09.2014, с 08.09.2014 по 16 марта 2015 года в должности палатной санитарки Атюрьевской центральной районной больницы.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торбеевском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) назначить Надиной О. И. досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с 04 апреля 2016 года.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торбеевском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) в пользу Надиной О. И. в качестве возмещения расходов, понесенных по оплате государственной пошлины, 300 (триста) рублей 00 копеек, по оплате услуг представителя 4000 (четыре тысячи рублей) 00 копеек, а всего в сумме 4300 (четыре тысячи триста) рублей 00 копеек.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Торбеевский районный суд Республики Мордовия.

Мотивированное решение изготовлено 29.08.2016.

Судья Торбеевского районного суда

Республики Мордовия С.А. Лопухов