Решение по делу № 2-2838/2019 от 17.05.2019

Дело № 2-2838/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

17 июля 2019 г.                             г.Хабаровск

Индустриальный районный суд г.Хабаровска

в составе председательствующего судьи Цыганковой Т.Д.,

при секретаре судебного заседания Шарпиловой В.В.,

с участием помощника прокурора Машуковой П.И.,

представителя ответчика Рожкова В.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Индустриального района г.Хабаровска в интересах Черныш Николая Александровича к ООО «Автоцентр-ДВ» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Индустриального района города Хабаровска обратился в суд с иском в интересах Черныш Николая Александровича к ООО «Автоцентр-ДВ» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, ссылаясь на то, что приказом о приеме работника на работу от 01.06.2018 года № Черныш Н.А. принят в ООО «Автоцентр ДВ» на должность руководителя отдела сервиса Volkswagen, с работником заключен трудовой договор.

Согласно приказу о прекращении трудового договора от 07.03.2019 года № Черныш Н.А. уволен из ООО «Автоцентр ДВ» На момент прекращения трудовой деятельности долг ООО «Автоцентр ДВ» перед истцом по заработной плате составил 25774 руб.02 коп., компенсация за задержку заработной платы составила 1347 рублей. Просит суд взыскать с ООО «Автоцентр ДВ» в пользу Черныш Н.А. заработную плату в размере 25774,02 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1347 руб.

В судебном заседании помощник прокурора Машукова П.И. поддержала исковые требования.

Представитель ответчика Рожков В.Н. в судебном заседании исковые требования признал частично, пояснив, что Чернышу Н.А. частично выплачена задолженность по заработной плате, таким образом задолженность по заработной плате перед Чернышом Н.А. составляет 20774,02 рубля.

Заслушав явившихся в судебное заседание лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со статьей 21 ТК Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу статьи 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

На основании положений ст.140 ТК РФ, предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.Согласно приказу о приеме работника на работу № от 01.06.2018 г. Черныш Н.А. был принят на работу в ООО «Автоцентр ДВ» руководителем отдела сервиса Volkswagen, что также подтверждается трудовым договором от 01.06.2018 года.

Согласно приказу об увольнении от 07.03.2019 г. Черныш Н.А. уволен с ООО «Автоцентр ДВ», по инициативе работника.

Задолженность по заработной плате ООО «Автоцентр ДВ» перед истцом согласно справке о начислениях по состоянию на март 2019 года составляла 25774,02 рублей.

Согласно платежному поручению от 12.07.2019 года № ООО «Автоцентр ДВ» произвело оплату на счет Черныша Н.А. задолженности по заработной плате в размере 5000 рублей.

Согласно расчетному листку по состоянию на июль 2019 года задолженность ответчика перед Черныш Н.А. по заработной плате составляет 20774 рубля 02 копейки, что также подтвердил представитель ответчика в судебном заседании.

При таких обстоятельствах с ООО «Автоцентр ДВ» в пользу Черныша Н.А. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме 20774 рубля 02 копейки.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем срока выплаты заработной платы и других выплат работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов /денежной компенсации/.

С учетом того, что перед истцом образовалась задолженность по заработной плате, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 16.01.2019 г. по 15.05.2019 г. в размере 1347 руб.

В соответствии с положениями ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

Следовательно, взысканию с ООО «Автоцентр ДВ» подлежит госпошлина в доход муниципального образования городской округ «Город Хабаровск» в размере 1014 руб. Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░-░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 20774 ░░░░░ 02 ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1347 ░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░-░░» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░ 1014 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░░░░.

░░░░░                                    ░.░. ░░░░░░░░░

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ 24.07.2019 ░.