Решение по делу № 2-6256/2017 от 11.07.2017

Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

03 августа 2017 года г. Калуга

Калужский районный суд Калужской области

в составе судьи Дулишкович Е.В.,

при секретаре Гончар И.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Погореловой Е. В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в городе Калуге Калужской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГг. Погорелова Е.В. обратилась в суд с вышеназванным иском, указав, что решением УПФР в городе Калуге Калужской области от ДД.ММ.ГГГГ № ей было необоснованно оказано в назначении досрочной пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального педагогического стажа. Просила, уточнив в судебном заседании требования, обязать ответчика включить в педагогический стаж следующие периоды работы:

-с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.– в должности воспитателя, учителя в Карагандинской школе-интернате для глухих детей в <данные изъяты>;

-с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ. – в должности учителя английского языка в средней школе № <данные изъяты>, <данные изъяты>;

-с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.- в должности учителя английского языка в <данные изъяты>, и досрочно назначить страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГг.

В судебном заседании истец Погорелова Е.В. исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.

Ответчик УПФР по г. Калуге в лице представителя по доверенности Полонской Т.В. в судебном заседании исковые требования оставила на усмотрение суда.

Выслушав объяснения сторон, исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд установил следующее.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Калуге Калужской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона № 400 «О страховых пенсиях», как имеющая на указанную дату необходимый для назначения такой пенсии 25-летний стаж педагогической деятельности.

Решением УПФР в городе Калуге Калужской области от ДД.ММ.ГГГГг. № истцу отказано в назначении пенсии по старости вследствие того, что не могут быть засчитаны в специальный стаж педагогической деятельности периоды, требуемые истцом в данном иске к зачету.

Установленные обстоятельства подтверждаются решением от ДД.ММ.ГГГГг., копией трудовой книжки истца, и сторонами не оспаривались.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона Российской Федерации № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. "О страховых пенсиях" (вступившего в силу с 01.01.2015 года) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу пункта 19 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Частью 2 статьи 30 Закона о страховых пенсиях предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств (участником которого является и Республика Казахстан) урегулированы Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (далее - Соглашение), в соответствии с которым (статья 1) пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Соглашение распространяется на все виды пенсий, которые установлены или будут установлены законодательством государств - участников Соглашения.

В силу пункта 2 статьи 6 данного Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, граждан государств - участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. При этом стаж работы после 1 декабря 1991 года может быть включен в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая или иная деятельность.

Из справок Государственного центра по выплате пенсии <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что за истца уплачивались страховые взносы на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая или иная деятельность. Кроме того, представленными в дело справками подтверждено, что истец спорные периоды работала в должности воспитателя, учителя детского воспитательного учреждения <адрес>, регулярно получала заработную плату, с которой соответственно работодателем своевременно за нее уплачивались страховые взносы в пенсионный орган.

Согласно статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

Согласно справок и трудовой книжки истец с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ. работала в должности учителя английского языка в <данные изъяты>, за данный период работодателем частично сведения о стаже не представлены и не проставлен код льготой работы. При таких обстоятельствах, суд включает в педагогический стаж истица период ее работы в указанной школе, так как невыполнение работодателем требований ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", не должно умалять пенсионных прав работника.

Из изложенного следует, что спорные периоды подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Учитывая, что на ДД.ММ.ГГГГг. истец имела достаточный педагогический стаж для назначения пенсии, суд удовлетворяет иск в части назначения истцу досрочно пенсии по старости с указанной даты.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Погореловой Е. В. удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Калуге Калужской области включить в стаж Погореловой Е. В., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды работы:

-с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.– в должности воспитателя, учителя в <данные изъяты>;

-с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ. – в должности учителя английского языка в средней школе № <данные изъяты>;

-с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.- в должности учителя английского языка в <данные изъяты>, и досрочно назначить страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГг.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калужский областной суд через Калужский районный суд Калужской области в течение месяца со дня его принятия.

Мотивированное решение составлено 04 августа 2017г.

Судья Е.В.Дулишкович