Решение по делу № 2-4106/2015 ~ 03432/2015 от 22.06.2015

№2-4106/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Оренбург                                      20 августа 2015 года

Центральный районный суд г. Оренбурга, Оренбургской области в составе председательствующего судьи Андроновой А.Р.,

при секретаре Симоненко Е.В.,

с участием помощника прокурора Центрального района г. Оренбурга                                                                              Рудаковой А.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Центрального района г. Оренбурга в интересах Головиновой <данные изъяты> к обществу с ограниченной ответственностью «Клинфикс – Оренбург» о взыскании недоначисленной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

       Прокурор Центрального района г. Оренбурга, действующий в интересах Головиной Р.З., обратился с названным иском в суд, указав, что прокуратурой Центрального района г. Оренбурга проведена проверка в ООО «Клинфикс-Оренбург» соблюдения трудового законодательства. Минимальный размер оплаты труда работников ООО «Клинфикс - Оренбург», отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда с ДД.ММ.ГГГГ не должен быть ниже <данные изъяты> рублей, а с учетом районного коэффициента не ниже <данные изъяты> рублей. Соответственно, заработная плата работников ООО «Клинфикс-Оренбург» за <данные изъяты> ставку не должна быть ниже              <данные изъяты> рублей, за <данные изъяты> ставки не ниже <данные изъяты> рублей. Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительному соглашению к нему № от <данные изъяты>, заключенных между ООО «Клинфикс-Оренбург» и             Головиной Р.З., заработная плата Головиной Р.З. составляет <данные изъяты> рублей за <данные изъяты> ставки, что противоречит трудовому законодательству. Таким образом, ООО «Клинфикс-Оренбург» недоначислил Головиной Р.З. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработную плату в размере <данные изъяты> рублей. Просит взыскать с ответчика в пользу Головиной Р.З. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ недоначисленную заработную плату в размере     <данные изъяты> рублей.

           Прокурор в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

           Головина Р.З. в судебное заседание не явилась, о дате и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

          Ответчик генеральный директор ООО «Клинфикс-Оренбург»            Ф.И.О. в судебное заседание не явился, о дате и времени извещен надлежащим образом, в соответствии с заявлением от ДД.ММ.ГГГГ просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования признал в полном объеме.

    Судом признание иска принято, т.к. не противоречит закону и не нарушает прав третьих лиц.

    Суд, выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материала дела, приходит к следующим выводам:

В соответствии со статьей 2 Трудового кодекса РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права, и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Статьей 130 ТК РФ предусмотрено, что в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включается величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации.

В соответствии со статьей 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается работодателями (не финансируемые из бюджета) - за счет собственных средств.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ оклад (должностной оклад)- фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых обязанностей за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" минимальный размер оплаты труда с ДД.ММ.ГГГГ установлен в сумме 5 965 рублей в месяц.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-ФЗ мО минимальном размере оплаты труда" минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

С учетом изложенного, следует, что заработная плата работников должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда с учетом стимулирующих выплат постоянного характера, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавки за стаж работы в данных районных или местностях.

В соответствии со ст. 148 ТК РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Таким образом, минимальный размер оплаты труда работников ООО «Клинфикс - Оренбург», отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда с ДД.ММ.ГГГГ не должен быть ниже <данные изъяты> рублей, а с учетом районного коэффициента не ниже № рублей.

Соответственно, заработная плата работников ООО «Клинфикс-Оренбург» за <данные изъяты> ставку не должна быть ниже <данные изъяты> рублей, за <данные изъяты> ставки не ниже <данные изъяты> рублей.

Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительному соглашению к нему № от <данные изъяты>, заключенных между ООО «Клинфикс-Оренбург» и Головиной Р.З., заработная плата Головиной Р.З. составляет <данные изъяты> рублей за <данные изъяты> ставки, что противоречит трудовому законодательству.

Таким образом, ООО «Клинфикс-Оренбург» недоначислил             Головиной Р.З. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработную плату в размере <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Центрального района г. Оренбурга, действующего в интересах Головиной Р.З., удовлетворить.

             Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Клинфикс – Оренбург» в пользу Головиной Р.З. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ недоначисленную заработную плату в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Центральный районный суд г. Оренбурга в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

СУДЬЯ                                      А.Р. Андронова