Дело № 2-1470/2017 16 мая 2017 года
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Ломоносовский районный суд города Архангельска в составе
председательствующего судьи Сафонова Р. С.
при секретаре Кариной Л. А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Архангельске гражданское дело по иску Шевченко А. Н. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Архангельске Архангельской области (межрайонное) о возложении обязанности включить период работы в страховой стаж, произвести перерасчёт размера пенсии и принять к производству справку о заработной плате,
установил:
Шевченко А. Н. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Архангельске Архангельской области (межрайонное) о возложении обязанности включить период работы в страховой стаж, произвести перерасчёт размера пенсии и принять к производству справку о заработной плате.
В обоснование требований указывает, что ей с <Дата> установлена и выплачивается страховая пенсия по старости. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при Государственном учреждении – Управлении Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Архангельске период её работы в качестве повара в акционерном обществе «Торгмортранс» с <Дата> по <Дата> не включён в страховой стаж, а справка о заработке от <Дата> № <№>, выданная открытым акционерным обществом «Северное морское пароходство» не принята для расчёта размера пенсии. Считает такое решение незаконным и необоснованным, поскольку в трудовой книжке имеются записи о работе в столовой <№> акционерного общества «Торгмортранс». Эти записи заверены инспектором отдела кадров и печатью предприятия. Кроме того, на хранении в открытом акционерном обществе «Северное морское пароходство» имеются первичные бухгалтерские и кадровые документы о работе в спорный период. Открытое акционерное общество «Северное морское пароходство» на основании первичных документов выдало ей справку о заработке от <Дата> № <№> за период работы в акционерном обществе «Торгмортранс» и в закрытом акционерном обществе «Питтранс». Полагает, что у ответчика не имелось оснований для отказа в принятии данной справки для расчёта размера пенсии. Потому просит возложить на ответчика обязанность включить в её страховой стаж период работы с <Дата> по <Дата>, произвести перерасчёт размера пенсии с учётом указанного периода работы и принять к производству справку открытого акционерного общества «Северное морское пароходство» от <Дата> № <№> о размере заработка, учитываемого при исчислении размера пенсии.
В судебном заседании на удовлетворении иска настаивала. Суду пояснила, что <Дата> была принята на работу в Северное морское пароходство на должность повара теплохода «Буковина». В дальнейшем <Дата> была переведена на работу в акционерное общество «Торгмортранс», работала в качестве повара столовой <№>. <Дата> уволена из акционерного общества «Торгмортранс» в порядке перевода в закрытое акционерное общество «Питтранс». При этом продолжала работать на одном и том же месте – в столовой <№>.
Представитель ответчика Врачев М. Ю. требования не признал, считал, что справка от <Дата> № <№> о размере заработка не может быть принята для расчёта размера пенсии, так как выдана не правопреемником. Кроме того, данные о заработке истца, указанные в справке, не соответствуют сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта. Просил в удовлетворении иска отказать.
Заслушав пояснения истца и представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, обозрев пенсионное дело Шевченко А. Н. <№>, суд приходит к следующему.
Из материалов дела усматривается, что с <Дата> истцу Шевченко А. Н. назначена страховая пенсия по старости.
Согласно протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при Государственном учреждении – Управлении Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Архангельске от <Дата> <№> ответчик не включил в страховой стаж истца период работы в качестве повара столовой <№> акционерного общества «Торгмортранс» с <Дата> по <Дата> по причине того, что записи в трудовой книжке заверены печатью иной организации – Управления Торгмортранса СССР. Также ответчик не принял для расчёта размера пенсии справку о заработке от <Дата> № БР-32, так как она выдана не правопреемником работодателя истца.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от <Дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ).
В статье 3 Закона № 400-ФЗ определено, что страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и её размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В соответствии с частью 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Из содержания статьи 14 Закона № 400-ФЗ следует, что при подсчёте страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.
Порядок подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий предусмотрен Правилами подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждёнными постановлением Правительства Российской Федерации от <Дата> <№> (далее – Правила <№>).
Как указано в пункте 10 Правил <№>, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.
Пунктом 11 Правил <№> определено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Как усматривается из пенсионного дела Шевченко А. Н. <№>, истцом вместе с заявлением о назначении пенсии была представлена трудовая книжка, в которую занесены сведения о работе в акционерном обществе «Торгмортранс». Так, согласно записи <№> трудовой книжки <Дата> Шевченко А. Н. принята на работу поваром в столовую <№> в порядке перевода из акционерного общества открытого типа «Северное морское пароходство». В основании внесения записи указан приказ от <Дата> <№>.
Также согласно записи <№> трудовой книжки <Дата> Шевченко А. Н. уволена с работы в порядке перевода в закрытое акционерное общество «Питтранс». В основании внесения записи об увольнении указан приказ от <Дата> <№>.
Записи в трудовой книжке истца о работе в акционерном обществе «Торгмортранс» не содержат никаких исправлений, заверены подписью инспектора отдела кадров и печатью предприятия.
То обстоятельство, что наименование предприятия, которое указано в оттиске печати, не соответствует наименованию того предприятия, на работу в которое была принята истец, не должно являться основанием для отказа во включении спорного периода в страховой стаж, так как отсутствует вина самого работника в ненадлежащем заполнении трудовой книжки.
Достоверность внесённых в трудовую книжку записей о работе в акционерном обществе «Торгмортранс» истец подтвердила также архивной справкой открытого акционерного общества «Северное морское пароходство» от <Дата> <№>, а также первичными документами, которые находятся на хранении у открытого акционерного общества «Северное морское пароходство»: копией приказа о приёме на работу от <Дата> <№>, копиями лицевых счетов по начислению заработной платы работникам столовой <№>.
Таким образом, представленные истцом трудовая книжка и архивная справка открытого акционерного общества «Северное морское пароходство» от <Дата> <№> являются допустимыми доказательствами работы истца в оспариваемый период с <Дата> по <Дата>, справка выдана той организацией, в состав которой входило Управление «Торгмортранс» и у которой документы находятся на хранении.
Согласно материалам пенсионного дела Шевченко А. Н. <№> в страховой стаж истца включено <Дата> как работа в акционерном обществе «Северное морское пароходство» (день увольнения истца из акционерного общества «Северное морское пароходство» – <Дата>). Оснований для повторного включения в страховой стаж данного периода не имеется.
При таких обстоятельствах, на ответчика надлежит возложить обязанность включить в страховой стаж истца оспариваемый ею период со <Дата> по <Дата>, а во включении в стаж <Дата> надлежит отказать.
Невключение ответчиком в стаж работы истца спорного периода со <Дата> по <Дата> повлекло неправильное определение размера пенсии истца.
В целях восстановления нарушенного ответчиком имущественного права истца на получение пенсии в определённом законом размере суд считает необходимым удовлетворить заявленное истцом требование о понуждении ответчика произвести перерасчёт размера пенсии истца со дня установления ей пенсии, то есть с <Дата>.
Согласно части 1 статьи 15 Закона № 400-ФЗ размер страховой пенсии по старости определяется по формуле: СПст = ИПК x СПК, где СПст - размер страховой пенсии по старости; ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.
Как указано в части 10 статьи 15 Закона № 400-ФЗ, величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды работы, имевшие место до <Дата>, зависит от размера страховой части трудовой пенсии по старости (без учёта фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), исчисленного по состоянию на <Дата> по нормам Федерального закона от <Дата> № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон № 173-ФЗ).
Статьёй 30 Закона № 173-ФЗ предусмотрено, что в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на <Дата> путём их конвертации (преобразования) в расчётный пенсионный капитал.
Величина расчётного пенсионного капитала застрахованного лица зависит от расчётного размера трудовой пенсии, определяемого по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 статьи 30 Закона № 173-ФЗ.
В силу пункта 3 статьи 30 Закона № 173-ФЗ расчётный размер трудовой пенсии определяется по формуле и зависит от отношения среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы, который определяется по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами (ЗР), к среднемесячной заработной платы в Российской Федерации за тот же период (ЗП).
Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.
Для лиц, проживавших по состоянию на <Дата> в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате в размере до 1,5, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,4.
Из указанных норм законодательства следует, что исчисление размера страховой пенсии может производиться на основании документов, содержащих сведения о фактическом среднемесячном заработке гражданина за любые 60 месяцев работы подряд до <Дата>.
Представленная истцом вместе с заявлением о назначении пенсии справка от <Дата> № <№>, выданная открытым акционерным обществом «Северное морское пароходство», которая содержит сведения о заработной плате истца за период с октября 1994 года по декабрь 1999 года, не является достоверной, поскольку указанные в ней данные не полностью соответствуют дынным лицевых счетов по начислению заработной платы. Так, в справке указано, что в декабре 1996 года Шевченко А. Н. начислена заработная плата в размере 51 000 рублей, тогда как фактически истцу согласно лицевому счёту начислено 510 000 рублей. Согласно справке зарплата в марте 1999 года составила 816 рублей, фактически же начислено на 115 рублей 15 копеек больше.
Таким образом, оснований для понуждения ответчика принять для исчисления размера пенсии истца документ, содержащий недостоверные сведения, не имеется.
Согласно части первой статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскивается с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Учитывая, что Шевченко А. Н., являющаяся пенсионером, в соответствии с пунктом 2 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации была освобождена от уплаты государственной пошлины, с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 300 рублей.
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
исковые требования Шевченко А. Н. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Архангельске Архангельской области (межрайонное) о возложении обязанности включить период работы в страховой стаж, произвести перерасчёт размера пенсии и принять к производству справку о заработной плате удовлетворить частично.
Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Архангельске Архангельской области (межрайонное) включить в страховой стаж Шевченко А. Н. период работы со <Дата> по <Дата> и произвести перерасчёт размера страховой пенсии по старости Шевченко А. Н. с учётом этого периода, начиная с <Дата>.
В удовлетворении исковых требований Шевченко А. Н. о возложении обязанности включить в страховой стаж <Дата> и принять к производству справку о заработной плате от <Дата> № <№> отказать.
Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Архангельске Архангельской области (межрайонное) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 рублей 00 копеек (Триста рублей 00 копеек).
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд города Архангельска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий Р. С. Сафонов