Решение по делу № 2-330/2020 от 14.02.2020

№ 2-330/2020

56RS0019-01-2020-000209-39

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 марта 2020 года                                                                                         город Орск

Ленинский районный суд г. Орска Оренбургской области, в составе:

председательствующего судьи Липатовой Е.П.,

при секретаре Бородиной А.С.,

с участием старшего помощника прокурора Ленинского района г. Орска Дергович В.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-330/2020 по исковому заявлению прокурора Ленинского района города Орска Оренбургской области, действующего в интересах Дорофеева Андрея Сергеевича к обществу с ограниченной ответственностью «Орск-Никель» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, компенсации за нарушение срока выплаты, обязании направить сведения, произвести отчисления и уплату налога,

у с т а н о в и л:

Прокурор Ленинского района г. Орска, действуя в интересах Дорофеева А.С., обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Орск-Никель» (далее - ООО «Орск-Никель»), в котором просил: обязать ответчика выплатить Дорофееву А.С. заработную плату за первую половину декабря 2019 года в размере 2300 руб.; компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ; компенсацию морального вреда в размере 1000 руб. Также истец просил обязать ответчика направить сведения персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ, произвести отчисления обязательных взносов в Федеральную налоговую службу, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, произвести уплату налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет в соответствии с действующим законодательством в связи с выплатой дохода Дорофееву А.С.

В обоснование исковых требований истец указал, что прокуратурой Ленинского района г. Орска на основании коллективного обращения работников ООО «Орск-Никель» проведена проверка, в ходе которой выявлены нарушения законодательства об оплате труда. Коллективным договором ООО «Орск-Никель» установлены конкретные сроки выплаты заработной платы работникам организации - 15 и 30 числа каждого месяца. Вместе с тем, в нарушение ст. 22, ст.136ТК РФ, а также положений коллективного договора, перед работниками ООО «Орск-Никель» имеется задолженность по оплате труда за первую половину декабря 2019 года. Дорофеев А.С. работает в ООО «Орск-Никель» в должности <данные изъяты>. Задолженность по заработной плате за первую половину декабря 2019 года перед Дорофеевым А.С. согласно представленным в ходе проверки платёжным ведомостям, составила 2 300 руб.

В данном случае ответчик ограничил конституционное право истца на своевременную оплату труда, что повлекло страдания и переживания истца в связи с действиями работодателя, ущемляющими права работника. Принимая во внимание, что невыплата заработной платы при отсутствии других источников существования, создаёт психотравмирующую ситуацию для работника, имеются основания для взыскания компенсации морального вреда с работодателя.

ООО «Орск-Никель» обязано производить уплату обязательных страховых взносов, а также уплату налога на доходы физических лиц в соответствии с действующим законодательством в связи с выплатой дохода от трудовой деятельности работникам.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПКРФ, прокурор обратился в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов Дорофеева А.С.

Старший помощник прокурора Ленинского района г. Орска Дергович В.П. в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования.

Истец Дорофеев А.С. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «Орск-Никель» в судебное заседание, назначенное на 12.03.2020 года не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещён надлежащим образом, что подтверждено распиской, ходатайствовал об отложении заседания для представления дополнительных возражений. Судом данное ходатайство было удовлетворено, слушание отложено на 18.03.2020 года, информация о дате и времени разбирательства размещена на сайте Ленинского районного суда г. Орка с использованием сети «Интернет».

С учётом осведомлённости ООО «Орск-Никель» о начавшемся процессе и возможности последующего оповещения юридического лица путём размещения соответствующей информации на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (ч. 2.1 ст. 113 ГПК РФ), суд приходит к выводу о надлежащем извещении ответчика и несении им риска наступления неблагоприятных последствий в результате непринятия мер по получению информации о движении дела.

Доказательств наличия уважительных причин для неявки, а равно данных о погашении задолженности перед работником суду не представлено.

На основании ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца, представителя ответчика.

Суд, выслушав старшего помощника прокурора Ленинского района г. Орска Дергович В.П., исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ст. 135ТК РФ).

Судом установлено, что Дорофеев А.С. работает в ООО «Орск-Никель» в должности <данные изъяты> с 01.03.2016 года.

Согласно платёжной ведомости ООО «Орск-Никель», задолженность по заработной плате перед Дорофеевым А.С. за первую половину декабря 2019 года составляет 2 300 руб.

Истцом указано, что заработная плата за первую половину декабря 2019 года Дорофееву А.С. до настоящего времени не выплачена.

Представитель ответчика данный факт не опроверг, доказательств обратного не представил.

На основании ч. 2 ст. 68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

С учётом изложенного, суд приходит к выводу о доказанности наличия задолженности у работодателя перед работником, в связи с чем, требования истца о взыскании задолженности по заработной плате являются законными и подлежащими удовлетворению в размере 2 300 руб.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Таким образом, в случае задержки выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, трудовым законодательством предусмотрен способ возмещения ущерба работнику в виде уплаты работодателем процентов (денежной компенсации).

Согласно расчёту истца, в связи с тем, что работнику Дорофееву А.С. была задержана оплата труда, ему должна быть начислена компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы с учетом срока выплаты суммы оплат, из расчёта:

- с 31 декабря 2019 г. по 31 декабря 2019 г. (1дн.) в сумме 0 руб. 96 коп. (2 300 руб. х 6,25% х 1/150 х 1дн.),

- с 1 января 2020 г. по 09 февраля 2020 г. (40дн.) в сумме 38 руб. 33 коп. (2 300 руб. х 6,25% х 1/150 х 40дн.),

- с 10 февраля 2020 г. по 18 марта 2020 г. (38дн.) в сумме 34 руб. 96 коп. (2 300 руб. х 6% х 1/150 х 38дн.). Итого: 74 руб. 25 коп.

Суд соглашается с указанным расчетом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за невыплату заработной платы в сумме 74 руб. 25 коп.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

По смыслу ст. 237 ТК РФ в случае нарушения работодателем прав и законных интересов работника возникновение у последнего нравственных страданий презюмируется, то есть, не требует дополнительного доказывания. Предмет доказывания сводится в данном случае к подтверждению характера и объема наступивших последствий, вызванных физическими либо нравственными страданиями лица, что способно повлиять на размер денежной компенсации.

При этом нормы ТК РФ не содержат каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случае нарушения трудовых прав работников, поэтому суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав, в частности, при задержке выплаты заработной платы.

Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» разъяснено, что размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Суд, принимая во внимание характер нарушенного права истца, длительность допущенного нарушения, степень вины работодателя, объем перенесенных истцом нравственных страданий, считает необходимым удовлетворить исковые требования в части компенсации морального вреда в размере 1 000 руб. Данный размер компенсации морального вреда определен с учётом фактических обстоятельств дела, соответствует требованиям разумности и справедливости.

В соответствии с ч. 1 ст. 19 НК РФ налогоплательщиками, плательщиками сборов, плательщиками страховых взносов признаются организации и физические лица, на которых в соответствии с НК РФ возложена обязанность уплачивать соответственно налоги, сборы, страховые взносы.

На основании ст. 419 НК РФ плательщиками страховых взносов признаются следующие лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования: организации, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

При этом страховые взносы оплачиваются плательщиками в налоговый орган по месту нахождения организации.

ООО «Орск-Никель» является страхователем, обязанным представлять в Пенсионный Фонд РФ сведения о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

Кроме того, ответчик, являясь налоговым агентом, обязан удерживать и производить оплату налога на доходы физических лиц с сумм оплаты труда. Доказательств выполнения данных обязанностей ответчиком не представлено.

Учитывая вышеизложенные, исковые требования прокурора Ленинского района г. Орска об обязании ООО «Орск-Никель» направить сведения персонифицированного учёта в Пенсионный фонд РФ, произвести отчисления обязательных взносов в Федеральную налоговую службу, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, произвести уплаты налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет в связи с выплатой дохода Дорофееву А.С. подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с чем, с ООО «Орск-Никель» в пользу муниципального бюджета «Город Орск» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 руб.

Руководствуясь ст. ст. 45, 194 - 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования прокурора Ленинского района города Орска Оренбургской области, действующего в интересах Дорофеева Андрея Сергеевича, к Обществу с ограниченной ответственностью «Орск-Никель» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, обязании направить сведения, произвести отчисления и уплату налога - удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Орск-Никель» в пользу Дорофеева Андрея Сергеевича задолженность по заработной плате за первую половину декабря 2019 года в сумме 2 300 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей, компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 74 рублей 25 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Орск-Никель» государственную пошлину в доход муниципального образования «Город Орск» в сумме 400 рублей.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Орск-Никель» направить сведения персонифицированного учёта в Пенсионный фонд РФ, произвести отчисления обязательных взносов в Федеральную налоговую службу, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, произвести уплату налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет в связи с выплатой дохода Дорофееву Андрею Сергеевичу.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г. Орска путем подачи апелляционной жалобы в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме - 25 марта 2020 года.

Судья                                                                                                     Е.П. Липатова