Решение от 08.06.2020 по делу № 8Г-3756/2020 [88-5326/2020] от 13.02.2020

ТРЕТИЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД

ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

Дело №88-5326/2020

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Санкт-Петербург                             08 июня 2020 года

Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего:                   Бакулина А.А.,

судей:                          Рогачевой В.В. и Шкарупиной С.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе закрытого акционерного общества «Аксиома-Сервис» на заочное решение Выборгского районного суда Санкт-Петербурга от 25 июня 2018 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 24 октября 2019 года по делу №2-2614/2018 по иску Азаровой Юлии Владимировны к закрытому акционерному обществу «Аксиома-Сервис» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и денежной компенсации морального вреда.

Заслушав доклад судьи Третьего кассационного суда общей юрисдикции Рогачевой В.В., объяснения представителя ответчика ЗАО «Аксиома-Сервис» ФИО5 (действующей на доверенности от ДД.ММ.ГГГГ сроком на один год), поддержавшей доводы жалобы, представителя истицы Азаровой Ю.В. Лобанова Г.Н. (действующего на основании доверенности <адрес>4 от ДД.ММ.ГГГГ сроком на три года), полагавшего, что отсутствуют основания для отмены или изменения обжалуемых судебных постановлений, заключение прокурора отдела управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации Малышева Я.В. о законности и обоснованности обжалуемых судебных постановлений, судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции

установила:

Азарова Ю.В. обратилась в Выборгский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ЗАО «Аксиома-Сервис», в котором с учетом произведенных в ходе рассмотрения настоящего дела уточнений просила восстановить её на работе в должности главного бухгалтера, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула в размере 1.207.724 руб. 65 коп., невыплаченную заработную плату в размере 69.012 руб. 87 коп., а также денежную компенсацию морального вреда в размере 150.000 руб.

В обоснование своих требований истица указала, что с 01.10.1993 работала в ЗАО «Аксиома-Сервис» в должности главного бухгалтера. При этом она являлась не только работником ответчика, но и акционером ЗАО «Аксиома-Сервис» с долей в размере 50%. Приказом №1-у от 03.11.2017 она была уволена по п.п.«а» п.6 ст.81 ТК РФ за прогулы. Однако прогулов она не совершала и её увольнение связано с желанием одного из акционеров ЗАО «Аксиома-Сервис» - Костылева А.Н., а также генерального директора Козловской А.Д., отобрать у неё контроль над бизнесом, вывести активы предприятия и впоследствии обанкротить его.

Заочным решением Выборгского районного суда Санкт-Петербурга от 25 июня 2018 года Азарова Ю.В. восстановлена на работе в должности главного бухгалтера в ЗАО «Аксиома-Сервис». С ЗАО «Аксиома-Сервис» в пользу Азаровой Ю.В. взыскана невыплаченная заработная плата в размере 69.012 руб. 87 коп., заработная плата за время вынужденного прогула в размере 1.207.724 руб. 65 коп. и денежная компенсация морального вреда в размере 30.000 руб., а всего – 1.306.737 руб. 52 коп. В удовлетворении иска в остальной части Азаровой Ю.В. отказано.

    Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 24 октября 2019 года заочное решение Выборгского районного суда Санкт-Петербурга от 25 июня 2018 года изменено, с изложением его резолютивной части в следующей редакции: «Восстановить Азарову Ю.А. на работе в ЗАО «Аксиома-Сервис» в должности главного бухгалтера с 04 ноября 2017 года. Взыскать с ЗАО «Аксиома-Сервис» в пользу Азаровой Ю.А. заработную плату за период с 20 октября 2017 года по 03 ноября 2017 года в размере 71.652 руб. 57 коп., средний заработок за время вынужденного прогула с 04 ноября 2017 года по 25 июля 2018 года в размере 1.355.059 руб. 80 коп. и денежную компенсацию морального вреда в размере 30.000 руб. В удовлетворении иска в остальной части Азаровой Ю.А. отказать».

В кассационной жалобе, направленной по почте 24 января 2020 года и поступившей в Третий кассационный суд общей юрисдикции 13 февраля 2020 года, ответчик ЗАО «Аксиома-Сервис» просит об отмене заочного решения Выборгского районного суда Санкт-Петербурга от 25 июня 2018 года и апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 24 октября 2019 года, считая их не соответствующими нормам материального права и принятыми без учета всех юридически значимых обстоятельств дела, с принятием по делу нового решения об отказе Азаровой Ю.В. в удовлетворении иска.

В возражениях на кассационную жалобу истица Азарова Ю.В. просит оставить обжалуемые судебные постановления без изменения.

Дело рассмотрено судебной коллегией в отсутствие третьего лица Костылева С.А., надлежащим образом извещенного о месте и времени судебного заседания.

В соответствии с ч.1 ст.379.7 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Доводы кассационной жалобы, содержание судебных постановлений и материалы дела о таких нарушениях не свидетельствуют.

Как установлено судами и следует из материалов дела, Азарова Ю.В. является одним из основных акционеров ЗАО «Аксиома-Сервис» и работала в данной организации с 01.10.1993 в должности главного бухгалтера.

Трудовые отношения были оформлены приказом о приеме на работу; трудовой договор в письменном виде между сторонами не заключался.

Приказом генерального директора ЗАО «Аксиома-Сервис» №-у от ДД.ММ.ГГГГ в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей ФИО1 уволена с занимаемой должности на основании п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (прогул).

Основанием для издания приказа послужили: акт о дисциплинарном проступке № от ДД.ММ.ГГГГ, акты об отсутствии на рабочем месте № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ.

Указанные акты подписаны генеральным директором ЗАО «Аксиома-Сервис» Козловской А.Д., а также членами комиссии - Королевым В.А. и Шустовым А.Н. Из них следует, что в указанные дни Азарова Ю.В. отсутствовала на рабочем месте без уважительных причин с 09-00 час. до 18-00 час.

Разрешая спор и удовлетворяя заявленные Азаровой Ю.В. требования, суды руководствовались ст.ст.21-22, п.п. «а» п.6 ч.1 ст.81, ст.ст.57, 139, 192-193, 209, 312.1 ТК РФ, а также разъяснениями, содержащимися в Постановлении Пленума ВС РФ от 17.03.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», и исходили из того обстоятельства, что оснований для увольнения Азаровой Ю.В. по п.п. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ у ответчика не имелось, так как между сторонами был определен такой порядок работы истицы, при котором ее нахождение в офисе ответчика (расположенном по адресу: Санкт-Петербург, <адрес>, лит.Д, пом.1Н, 2Н, 3Н, ? доля которого принадлежит на праве собственности ФИО1) не являлось обязательным; свои должностные обязанности главного бухгалтера ответчика истица выполняла дистанционно, с использованием ноутбука, на котором были установлены все необходимые для этого программы. При этом с 26.10.2017 истица в любом случае не имела доступа в офис ответ░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░, ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░.192 ░░ ░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ (░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ 30 ░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░).

░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░). ░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

    ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░ ░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░).

░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 03.11.2017 ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░.67 ░░░ ░░, ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░. ░░░ ░░░░ ░ ░░░░ ░░.░░.67 ░ 327.1 ░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ 2 ░░░░ ░░ 2017 ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ – ░░░░░░ 2017 ░░░░ ░░░░░░░░░ 197.044 ░░░. 57 ░░░., ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ - 125.392 ░░░. (░░ ░░░░░░░ – 109.718 ░░░., ░░ ░░░░░░ – 15.674 ░░░.). ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 71.652 ░░░. 57 ░░░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░.139 ░░ ░░.

░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░.379.7 ░░░ ░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 390-390.1 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░ 25 ░░░░ 2018 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 24 ░░░░░░░ 2019 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░-░░░░░░» – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░