Дело № 2-292/2020
УИД 43RS0010-01-2020-000249-42
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Вятские Поляны 10 июня 2020 г.
Вятскополянский районный суд Кировской области, в составе:
председательствующего судьи – Логинова А.А.,
с участием:
истца – Гусарова Н.В.,
представителя ответчика – Хазиахметова М.Ф.,
при секретаре – Шайхутдиновой Э.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гусарова Н.В. к ГУ УПФ РФ в Вятскополянском районе Кировской области (межрайонное) о включении в страховой стаж периодов работы,
УСТАНОВИЛ:
Гусаров Н.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в Вятскополянском районе (межрайонное), в котором просил обязать ответчика включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, следующие периоды работы:
- в <данные изъяты> в должности слесаря по ремонту сложно-бытовой техники с 01.10.1991 по 02.07.1993;
- в <данные изъяты><данные изъяты> в должности слесаря по ремонту сложно-бытовой техники с 03.07.1993 по 07.02.2000.
Иск мотивирован тем, что истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, полагая, что имеет право на ее назначение в связи с осуществлением трудовой деятельности в тяжелых условиях труда по Списку № 2. При рассмотрении представленных документов, истцу с 22.02.2020 была назначена пенсия. Однако, при назначении пенсии не были учтены в общий страховой стаж периоды работы истца в <данные изъяты> с 01.10.1991 по 02.07.1993, в связи с тем, что запись при увольнении заверена печатью, оттиск которой не поддается прочтению, а также период работы в <данные изъяты> с 03.07.1993 по 07.02.2000, поскольку в дате приема допущены исправления, не заверенные надлежащим образом. С данным решением истец не согласен, полагая, что ответчик необоснованно исключил вышеуказанные периоды из стажа работы. В оспариваемые периоды он действительно работал в указанных организациях. Считает, что неправильное заполнение и ведение трудовой книжки не должно влиять на его пенсионные права.
В судебном заседании истец Гусаров Н.В. увеличил исковые требования, просил дополнительно обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии по старости, с учетом заявленных спорных периодов с 22.02.2020. Требования поддержал по указанным в иске основаниям.
Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Вятскополянском районе Кировской области (межрайонное) на основании доверенности Хазиахметов М.Ф. в судебном заседании. Оспариваемые периоды работы истца с 01.10.1991 по 02.07.1993, с 03.07.1993 по 07.02.2000 при назначении ему досрочной страховой пенсии по старости не были учтены в страховой стаж, поскольку в первичных документах, трудовой книжке имеются неточности, исправления, печать не читаемая. Иных документов, подтверждающих факт его работы в указанных предприятиях не было представлено.
Свидетель ФИО5 показала, что с Гусаровым Н.В. вместе работала в <данные изъяты> с 01.10.1991 по 02.07.1993, являлась бухгалтером, вела учет кадровой работы. Гусаров работал слесарем по ремонту холодильников.
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, свидетеля, исследовав письменные материалы дела, пришел к следующим выводам.
В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1); государственные пенсии устанавливаются законом (ч. 2).
Статьей 14 Федерального Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 (далее - Правила).
В соответствии с Правилами, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.
В силу пп. "а" п. 4 Правил при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
В соответствии с п. 11 Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11 Правил).
Частью 3 статьи 14 Федерального Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.
В силу п. 37 Правил, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются: а) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия; б) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления; в) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.
При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
Установлено, что с 22.02.2020 Гусаров Н.В. является получателем страховой пенсии по старости.
В судебном заседании установлено, что в трудовой книжке серии <данные изъяты> № Гусарова Н.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имеются, в частности следующие записи:
- № 16 от 1.10.1991 «Принят на работу переводом в <данные изъяты> в качестве слесаря по ремонту сложно-бытовой техники 2 разряда». Основание – Пр. 157к от 13.11.91.
- № 17 от 2.07.1993 «Уволен переводом в <данные изъяты> п. 5 ст. 29 КЗОТ РСФСР». Основание – Пр. 30к от 2.07.1993 г. Инспектор ок, подпись, печать.
- № 18 от 3.07.1993 «Принят на работу в <данные изъяты> переводом с <данные изъяты> в качестве слесаря по ремонту сложно-бытовой техники 2 разряда. Основание – Пр. 31к от 3.07.1993. Инспектор ок, подпись, печать.
- № 19 от 7.02.2000 «Уволен по ст. 31 КЗОТ РФ, собственное желание». Основание - Пр. 3 «ж» от 7.02.2000. Директор Чайникова Л.В., подпись, печать.
Кроме того, истцом представлены:
- личная карточка формы № Т-2, в котором имеются сведения о периодах работы Гусарова Н.В. в <данные изъяты> с 01.10.1991 по 02.07.1993 и в <данные изъяты> с 03.07.1993 по 07.02.2000;
- архивная справка №, выданная 31.07.2019 МКУ «Районный архив», согласно которой в архивном фонде Вятско-Полянского районного управления бытового обслуживания населения, г. Вятские Поляны, Кировская область (Вятско-Полянское райбытуправление) в документах по личному составу (ведомостях по начислению заработной платы объединения <данные изъяты> за 1990-1991 годы значится Гусаров Н. (имя – так в документе) В. (отчество – так в документе), ДД.ММ.ГГГГ г.р. (число, месяц рождения и должность не указаны). В архивной справке приведено начисление его заработной платы. Также указано, что других работников с данными фамилией и инициалами не обнаружено.
В архивном фонде <данные изъяты> г. Вятские Поляны, Кировской области, (<данные изъяты>) (до 1996 года – акционерное общество закрытого типа <данные изъяты>) в документах по личному составу (ведомостях по начислению заработной платы) за 1999-2000 годы Гусаров Н.В. не значится.
Указано, что документы по личному составу <данные изъяты>, <данные изъяты> ведомости по начислению заработной платы за 1993-1998 годы на хранение в архиве отсутствуют (не поступали).
- учредительный договор о создании Акционерного Общества закрытого типа <данные изъяты> от 19.05.1993, согласно которому граждане – члены трудового коллектива <данные изъяты>, в том числе Гусаров Н.В., заключили договор, определяющий порядок создания и осуществления деятельности, учреждаемого ими Акционерного Общества. В списке учредителей – физических лиц <данные изъяты> приведен истец Гусаров Н.В. с размером вклада 105 тыс. руб.
Из п. 2.3. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, следует, что все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
Инструкцией установлено, что ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.
Из представленной трудовой книжки видно, что в ней соблюдена хронологическая последовательность записей, начиная с титульного листа, где отражены данные заявителя (фамилия, имя, отчество, год рождения), его профессия. Записи в трудовой книжке Гусарова Н.В. заверены подписями ответственного работника, внесены последовательно, содержатся все сведения о присвоенных квалификациях, разрядах. В записях имеются ссылки на приказы, послужившие основанием для внесения этих записей.
Записи о работе в спорные периоды произведены с достаточной ясностью и определенностью, не вызывающей сомнений в их достоверности. Незначительные исправления в дате приема на работу (запись № 18) допущены не по вине работника и не должны влиять на приобретенные права. Оттиски печати не достаточно разборчивы и доступны для чтения, однако данные обстоятельства при наличии совокупности иных сведений о работе и наименовании организаций не могут быть основанием для отказа в признании страхового стажа.
В ходе судебного разбирательства из пояснений истца, свидетеля, представленных письменных доказательств установлено, что Гусаров Н.В. фактически работал в <данные изъяты> с 01.10.1991 по 02.07.1993 и в <данные изъяты> с 03.07.1993 по 07.02.2000. Показания свидетеля соотносятся с пояснениями истца и записями, произведенными в его трудовой книжке. Имеющиеся нарушения в оформлении записей о работе истца не являются существенными и поэтому не могут влиять на его право на назначение страховой пенсии, на включение в стаж спорных периодов его работы, так как ведение трудовых книжек возложено законодателем на работодателя. Ненадлежащее оформление записей в трудовой книжке истца является виной работодателя.
При установленных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что имеются все основания для включения указанных периодов в страховой стаж истца.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░:
- ░ 01.10.1991 ░░ 02.07.1993 ░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░-░░░░░░░ ░░░░░░░;
- ░ 03.07.1993 ░░ 07.02.2000 ░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░-░░░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ 22.02.2020.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.
░░░░░ ░░░░░░░ ░.░.
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 11 ░░░░ 2020 ░.