Решение по делу № 2-1581/2017 от 20.04.2017

2-1581/2017 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

31 июля 2017 года г. Астрахань

Ленинский районный суд г. Астрахани в составе:

председательствующего судьи Лисицыной Ю.А,

при секретаре Шопановой А.Х.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ОАО «Российские железные дороги» в лице Астраханского территориального управления Приволжской железной дороги- филиала ОАО «РЖД» к Часныкову В.Г. о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Истец ОАО «Российские железные дороги» в лице Астраханского территориального управления Приволжской железной дороги- филиала ОАО «РЖД» обратился в суд с иском к Часныкову В.Г. о взыскании ущерба, в обоснование требований, указав, что 22 апреля 2016 года между ОАО «РЖД» и Часныковым В.Г. заключен ученический договор <№> о регулировании трудовых отношений связанных с профессиональным обучением. Предметом договора является предоставление образовательных услуг Щербинским подразделением Московского УЦПК по основным образовательным программам профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, освоения второй профессии рабочего и обучения для получения другой должности по профессии «<данные изъяты> Вышеуказанный договор является дополнительным к трудовому договору <№> от 03 марта 2008 года. Согласно приказу <№> от 12 июля 2016 года Часныков В.Г. прекратил трудовые отношения с ОАО РЖД за грубое нарушение трудовых обязанностей. Затраты, понесенные работодателем на обучение работника возмещаются последним в течении одного месяца с момента расторжения трудового договора от 03 марта 2008 года <№>. Расходы на обучение Часныкова В.Г. составили 135 347,84 рублей, из которых: себестоимость обучения в Щербинском подразделении Московского УЦПК (согласно справки) 71 364,78 рублей; размер выплаченной стипендии за период обучения (согласно расчетным листкам) 39 283,06 рублей, командировочные расходы 24 700 рублей.

С учетом уточнения заявленных требований, просит суд взыскать с Часныкова В.Г. в пользу ОАО «РЖД» 123 347,84 рублей, из которых: себестоимость обучения 59 364,18 рублей, размер выплаченной стипендии за период обучения 39 283,06 рублей, командировочные расходы 24 700 рублей. Взыскать с Часныкова В.Г. в пользу ОАО «РЖД» государственную пошлину в размере 3 667 рублей. излишне оплаченную госпошлину при подаче искового заявления в сумме 244 рубля возвратить ОАО «РЖД».

В судебном заседании представитель истца по доверенности А.В.Юницкая заявленные требования с учетом уточнения поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

Ответчик Часныков В.Г. в судебном заседании не возражал против удовлетворения требований, с учетом представленных доказательств, поскольку представителем истца не представлено сведений о несении расходов в сумме себестоимости обучения.

Суд, выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В силу ч. 1 ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.

Исходя из ст. 199 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

В соответствии со ст. 204 Трудового кодекса Российской Федерации ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Частью 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Как указано в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 15.07.2010 N 1005-О-О, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически отработанному после окончания обучения времени, поскольку такое правовое регулирование направлено на обеспечения баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с работодателем без уважительных причин.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 22 апреля 2016 года между ОАО «РЖД» и Часныковым В.Г. заключен ученический договор <№> о регулировании трудовых отношений связанных с профессиональным обучением. Предметом договора является предоставление образовательных услуг Щербинским подразделением Московского УЦПК по основным образовательным программам профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, освоения второй профессии рабочего и обучения для получения другой должности по профессии «<данные изъяты> Вышеуказанный договор является дополнительным к трудовому договору <№> от 03 марта 2008 года.

Согласно п. 3.1.3 договора Часныков В.Г. обязан обеспечить качественное изучение предметов учебного плата, выполнять в установленные сроки все виды заданий, в том числе пройти производственное обучение, предусмотренные учебным планом по данной профессии, специальности, квалификации.

Сдать квалифицированные экзамены по данной профессии по окончании обучения в установленные сроки (п.3.1.4 договора).

Согласно подпункту 3.1.6 договора Часныков В.Г. обязан прибыть по окончанию обучения 05 сентября 2016 горда на Астраханскую дистанцию пути -структурное подразделение Приволжской дирекции инфраструктуры- структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры- филиала ОАО «РЖД».

В соответствии с п. 3.1.7 договора проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной в образовательной организации (учебном центре) профессией, специальностью, квалификацией, не менее двух лет.

Согласно приказу <№> от 01 февраля 2016 года «Об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификаций рабочих и служащих в 2016 году, утвержден план подготовки рабочих и служащих в московском учебном центре профессиональных квалификаций Московской железной дороги-филиала ОАО «РЖД» на 2016 год.

Приказом (распоряжением) <№> от 14 апреля 2016 года Часныков В.Г. <данные изъяты>) направлен на обучение в Щербинское подразделение Московского УЦПК сроком на 135 календарных дней, с 23 апреля 2016 года по 04 сентября 2016 года, с целью курсы подготовки <данные изъяты>, выдать аванс в размере 24 700 рублей.

Из акта о появлении обучающегося на территории Московского учебного центра с признаками алкогольного опьянения и об отстранении его от обучения от 20 июня 2016 года обучающий в группе СЗХД Часныков В.Г.находился с признаками алкогольного опьянения в учебном кабинете <№>, отстранен от обучения в 15-50 часов.

Приказом № МУЦПК-889/лсо от 20 июня 2016 года «Об отчислении обучающегося группы СЗХД-15 Часныкова В.Г. из Щербинского подразделения учебного центра» отчислен 20 июня 2016 года Часныков В.Г. из Щербинского подразделения московского учебного центра профессиональных квалификаций.

Согласно приказу <№> от 12 июля 2016 года о прекращении трудового договора с работником действие трудового договора от 03 марта 2008 года <№>, прекращено, Часныков В.Г. <данные изъяты>, уволен с 19 июля 2016 года.

Из представленного расчетного листка Часныкова В.Г. следует, что за апрель месяц 2016 года начислена стипендия, ученический договор сумма 5 168,82 рублей, за май месяц 2016 года начислена стипендия, ученический договор сумма 21 709,06 рублей, за июнь месяц 2016 года начислена стипендия, ученический договор сумма 12 405,18 рублей,

Согласно платежному поручению <№> от 20 апреля 2016 года Часныкову В.Г. перечислена сумма 18 466 рублей в счет расходов связанных с направлением на обучение по ученическому договору за апрель 2016 года, сумма 6 234 рублей в счет расходов связанных с направлением на обучение по ученическому договору за июнь 2016 года

Учитывая, что в ходе судебного разбирательства нашли свое подтверждение те обстоятельства, что ответчик был направлен на обучение в Московский учебный центр профессиональных квалификаций и ему была выплачена стипендия за период обучения, согласно расчетным листкам, а также командировочные расходы, что не оспаривается ответчиком, в данной части требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

Заявляя требования о взыскании стоимости обучения истцом представлен расчет затрат московского учебного центра профессиональных квалификаций на обучение работников Часныкова В.Г. из которого следует, что стоимость обучения 1 слушателя с НДС составляет 71 364,78 рублей.

В соответствии с представленным ответом Московского учебного центра профессиональных квалификаций от 28 июля 2017 года следует, что Московский учебный центр профессиональных квалификаций платежные поручения об оплате стоимости обучения не поступают, в связи с тем, что Московский учебный центр профессиональных квалификаций является структурным подразделением Московской железной дороги и не имеет своего лицевого счета.

Из пояснений представителя истца, данных в судебном заседании следует, что Московский учебный цент профессиональных квалификаций является структурным подразделением Московской железной дороги, не имеет своего лицевого счета. По сведениям экономической службы каких-либо платежных поручений на перечисление денежных средств по себестоимости обучения не имеется.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд, оценив представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, учитывая, что истцом допустимых и достаточных доказательств, произведенной оплаты, не представлено, суд считает, что данные требования не подлежат удовлетворению.

В силу требований статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии с частью 1 статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Учитывая, что истцом при подаче искового заявления была уплачена государственная пошлина в сумме 3 911 рублей, что подтверждается платежным поручением <№> от 27 марта 2017 года, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенным требованиям в размере 2 119,49 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковое заявление ОАО «Российские железные дороги» в лице Астраханского территориального управления Приволжской железной дороги- филиала ОАО «РЖД» к Часныкову В.Г. о взыскании денежных средств– удовлетворить частично.

Взыскать с Часныкову В.Г., <дата обезличена> года рождения, уроженца <адрес> в пользу ОАО «РЖД» командировочные расходы в размере 24 700 рублей, размер выплаченной стипендии за период обучения в размере 39 283,06 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 2 119,49 рублей.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения, через Ленинский районный суд г. Астрахани.

Резолютивная часть решения вынесена и отпечатана в совещательной комнате.