Решение по делу № 02-9477/2016 от 10.10.2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 декабря 2016 года г. Москва

Люблинский районный суд г.Москвы в составе председательствующего судьи Жуковой Н.Ю., при секретаре Соловьевой Е.Э., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-9477-16 по иску Синицыной Е.А. к ООО «Сити-Снаб» о взыскании пособий,-

у с т а н о в и л:

Истец обратилась в суд с настоящим иском, мотивируя исковые требования тем, что работает у ответчика, находится в отпуске по уходу за ребенком Синицыной Ярославой, ответчиком не выплачено пособие по беременности и родам, единовременное пособие как вставшей на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просит взыскать указанные пособия.

В ходе судебного заседания истец заявленные требования поддержала, пояснив, что просит взыскать с ответчика задолженность по ежемесячному пособию, ответчик в суд не явился, извещался путем направления судебной повестки по юридическому адресу, третье лицо филиал № 15 ГУ МРО ФСС РФ о месте и времени рассмотрения дела извещено, представило ходатайство об отложении рассмотрения дела в связи с занятостью представителя в другом судебном процессе.

Разрешая вопрос о рассмотрении дела при данной явке, суд основывается на следующем.

Частью 3 ст.54 ГК РФ установлено, что юридическое лицо несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений (статья 165.1), доставленных по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, а также риск отсутствия по указанному адресу своего органа или представителя. Сообщения, доставленные по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, считаются полученными юридическим лицом, даже если оно не находится по указанному адресу.

Статьей 165.1 ГК РФ установлено, что заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

С учетом требований вышеприведенных норм права суд расценивает неоднократное направление судебных повесток по юридическому адресу ответчика в качестве его надлежащего извещения и полагает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие ответчика на основании ч.3 ст.167 ГПК РФ.

Частью 1 ст.167 ГПК РФ установлено, что лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин.

Учитывая, что третье лицо не представляет доказательства уважительности причин неявки в суд своего представителя, при этом является юридическим лицом, суд не усматривает оснований для удовлетворения ходатайства об отложении судебного заседания.

Выслушав объяснения истца, изучив и исследовав материалы дела, считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что с 14.03.11 истец работает у ответчика в должности ***. С 01.12.14 по 19.04.15 истец была нетрудоспособная в связи с беременностью и родами, **.02.15 у истца родился ребенок – Синицына Я..

На основании ст.13 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Согласно ст.1.3 указанного закона страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются: временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и в других случаях, предусмотренных статьей 5 настоящего Федерального закона; беременность и роды; рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Согласно ст.1.4 указанного закона видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты: пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

В соответствии с требованиями ст.11.1, 11.2 указанного закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица.

Согласно ст.12 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с учетом положений ст.4.2. данного Закона), единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности с 01.01.15 выплачивается в размере 543,67 рубля.

Суд доверяет объяснениям истца о том, что единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, пособие по беременности и родам, а также единовременное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет ей не выплачены, поскольку работодатель, на которого законом возложена обязанность доказывания отсутствия с его стороны нарушений трудового законодательства, доказательств обратного не представил.

При таких обстоятельствах суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности в размере 543,67 рубля, пособие по беременности и родам в размере 64 825 рублей и задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком в размере 85 642,16 рубля (по 5 436,67 рубля за май 2015 – июль 2016 года плюс 1 812,22 дня за апрель 2015 года плюс 2 279,89 рубля за август 2016 года).

В соответствии с требованиями ст.98 ГПК РФ пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований с ответчика надлежит взыскать госпошлину в размере 4 220,22 рубля, от уплаты которой истец в силу п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ освобождена.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,-

р е ш и л:

Иск Синицыной Е.А. к ООО «Сити-Снаб» о взыскании пособий удовлетворить.

Взыскать с ООО «Сити-Снаб» в пользу Синицыной Е. А. единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, в размере 543 рубля 67 копеек, пособие по беременности и родам в размере 64 825 рублей, задолженность по ежемесячному пособию в размере 85 642 рубля 16 копеек, а всего взыскать 151 010 рублей 83 копейки.

Взыскать с ООО «Сити-Снаб» в бюджет города Москвы государственную пошлину в размере 4 220 рублей 22 копейки.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Люблинский районный суд г.Москвы.

Судья