Решение по делу № 2-58/2020 от 27.01.2020

Дело № 2-58/2020 ОПРЕДЕЛЕНИЕ

03 марта 2020 года г. Дмитровск Орловской области

Дмитровский районный суд Орловской области в составе:

председательствующего судьи Фомичевой Н.А.,

при секретаре Савочкиной С.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Дмитровского районного суда Орловской области гражданское дело по иску Ермолаева Андрея Александровича к ООО НЧОО «ГРАНИТ» об установлении факта трудовых отношений, о возложении обязанности внести в трудовую книжку запись о приеме на работу и об увольнении, произвести оплату больничного листа, выплату компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании компенсации морального вреда и расходов на юридические услуги,

УСТАНОВИЛ:

Ермолаев А.А. обратился в суд с исковым заявлением к ООО НЧОО «ГРАНИТ» об установлении факта трудовых отношений, о возложении обязанности внести в трудовую книжку запись о приеме на работу и об увольнении, произвести оплату больничного листа, выплату компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании компенсации морального вреда и расходов на юридические услуги, указав в обоснование заявленных требований, что 28.01.2019 он фактически вступил в трудовые отношения с ООО НЧОО «Гранит». Данные трудовые отношения возникли согласно ст. 16 ТК РФ. По условиям работодателя он был принят с испытательным сроком на три месяца. За этот период сумма его дохода составляла: февраль – <...> руб., март – <...> руб., апрель – <...> руб. 08.05.2019 сотрудником ООО НЧОО «Гранит» К.А.Н. была принята мера, направленная на недопущение его к рабочему месту, одним из оснований послужило то, что он не может быть охранником, так как имеет судимость. Однако, согласно сведениям УМВД России по Орловской области он судимости не имеет; основания, препятствующие занятию должности охранника, отсутствуют. Таким образом, он проработал в ООО НЧОО «Гранит» в период с 28.01.2019 по 08.05.2019. Во время работы с 04.03.2019 по 14.03.2019 он был на больничном, что подтверждается листком нетрудоспособности, и не получал пособие по временной нетрудоспособности. При увольнении ему не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Согласно приведенным в исковом заявлении расчетам размер невыплаченного ответчиком пособия по временной нетрудоспособности составляет 4079 рублей 35 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск – 8163 рубля 49 копеек, а всего – 12242 рубля 84 копейки. Вследствие данных действий работодателя он испытал нравственные страдания, переживания, ухудшение состояния здоровья, в связи с чем считает, что с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда, а также расходы на оплату юридических услуг. Просил установить факт трудовых отношений между Ермолаевым Андреем Александровичем и ООО НЧОО «Гранит»; обязать ООО НЧОО «Гранит» внести в трудовую книжку запись о приеме на работу и об увольнении, произвести оплату больничного листа, выплату компенсации за неиспользованный отпуск в размере 12242 рубля 84 копейки; взыскать с ООО НЧОО «Гранит» в пользу Ермолаева А.А. расходы на юридические услуги в размере 8000 рублей и компенсацию морального вреда в размере 60000 рублей.

19.02.2020 в адрес суда поступило заявление истца Ермолаева А.А. об отказе от исковых требований к ООО НЧОО «ГРАНИТ» об установлении факта трудовых отношений, о возложении обязанности внести в трудовую книжку запись о приеме на работу и об увольнении, произвести оплату больничного листа, выплату компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании компенсации морального вреда и расходов на юридические услуги в связи с удовлетворением ответчиком исковых требований в добровольном порядке, производство по делу просит прекратить.

В судебном заседании истец Ермолаев А.А. поддержал заявленное им ходатайство об отказе от иска к ООО НЧОО «ГРАНИТ» об установлении факта трудовых отношений, о возложении обязанности внести в трудовую книжку запись о приеме на работу и об увольнении, произвести оплату больничного листа, выплату компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании компенсации морального вреда и расходов на юридические услуги, просил производство по делу прекратить.

Представитель ответчика – ООО НЧОО «ГРАНИТ» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом.

На основании ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с положениями ч.ч. 1, 2 ст.39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно ч.ч. 1, 2 ст. 173 ГПК РФ заявление истца об отказе от иска заносится в протокол судебного заседания и подписывается истцом. В случае если отказ от иска выражен в адресованном суду заявлении в письменной форме, это заявление приобщается к материалам дела, на что указывается в протоколе судебного заседания. Суд разъясняет истцу последствия отказа от иска.

В силу положений ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при отказе истца от иска и принятии его судом или утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу.

Абзацем 4 статьи 220 ГПК РФ предусмотрено, что суд прекращает производство по делу в случае, если: истец отказался от иска и отказ принят судом.

Принимая во внимание, что истцу Ермолаеву А.А. разъяснены процессуальные права, предусмотренные ст. ст. 35, 39, 173 ГПК РФ, положения ст.220 ГПК РФ, а также порядок и последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, и положения вышеуказанных статей ГПК РФ ему понятны, что подтверждается его письменным заявлением от 19.02.2020, суд принимает отказ истца Ермолаева Андрея Александровича от иска к ООО НЧОО «ГРАНИТ» об установлении факта трудовых отношений, о возложении обязанности внести в трудовую книжку запись о приеме на работу и об увольнении, произвести оплату больничного листа, выплату компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании компенсации морального вреда и расходов на юридические услуги и прекращает производство по делу на основании ст.220 ГПК РФ, так как это не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.39, 173, 220, 221, 224, 225, 331, 332 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Принять отказ истца Ермолаева Андрея Александровича от иска к ООО НЧОО «ГРАНИТ» об установлении факта трудовых отношений, о возложении обязанности внести в трудовую книжку запись о приеме на работу и об увольнении, произвести оплату больничного листа, выплату компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании компенсации морального вреда и расходов на юридические услуги и производство по делу прекратить.

Разъяснить истцу Ермолаеву Андрею Александровичу о том, что в соответствии с положениями статьи 221 ГПК РФ повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение суда может быть подана частная жалоба в Орловский областной суд через Дмитровский районный суд Орловской области в течение 15 дней со дня его вынесения.

Судья Н.А. Фомичева