Решение по делу № 2-2907/2019 от 02.09.2019

Копия

Дело № 2-2907/2019

УИД № 24RS0028-01-2019-003193-27

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Красноярск                                 09 октября 2019 года

Кировский районный суд г.Красноярска в составе:

председательствующего судьи Кийкова С.Г.,

при секретаре Дубовой А.С.,

с участием: представителя истца Шевелева А.В. по доверенности Панюковой В.А.,

представителя Управления пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском районе г. Красноярска по доверенности Филяновой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шевелева Александра Васильевича к Управлению пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском районе г. Красноярска о включении периодов трудовой деятельности в страховой стаж, перерасчете размера пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Шевелев А.В. обратился в суд с иском к УПФ РФ (ГУ) в Кировском районе г. Красноярска и просил обязать УПФ РФ (ГУ) в Кировском районе г. Красноярска включить периоды работы с 01 января 1998г. по 01 февраля 1999г. и с 01 октября 1999г. по 10 декабря 2001г. в общий трудовой стаж, произвести перерасчет пенсии с учетом включения данных периодов, мотивируя требования тем, что с 26 июля 2016г. ему назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 7 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно записям в трудовой книжке истца его общий трудовой стаж составил 26 лет 03 месяца 19 дней, а из ответа от 15 ноября 2018г. УПФ РФ (ГУ) в Кировском районе г. Красноярска общий трудовой стаж Шевелева А.В. на 01 января 2002г. составил 24 года 27 дней без учета включения спорных периодов работы. В связи с чем, на основании п.1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» и п.3 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» просил включить спорные периоды в страховой стаж и произвести перерасчет размера пенсии.

Истец Шевелев А.В. в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, обеспечил участие в деле своего представителя по доверенности Панюкову В.А., которая исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям.

Представитель УПФ РФ (ГУ) в Кировском районе г. Красноярска по доверенности Филянова О.В. исковые требования не признала, в обоснование предоставив возражения, дополнительно пояснив, что в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Шевелева А.В. за периоды с 01 октября 1999 г. по 10 декабря 2001 г. сведения об уплате страховых взносов отсутствуют. Относительно не включения в страховой стаж периода работы истца с 01 января 1998г. по 31 января 1998г. представитель ответчика пояснила, что в трудовой книжке истца печать на записи об увольнении не читается, справка о страховом стаже не представлена.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, находит требования Шевелева А.В. подлежащими удовлетворению в части по следующим основаниям.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ (ч.1 ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2 ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории РФ, предусмотренные статьей 11 настоящего федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч.3 ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ).

Согласно ч.4 ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из статьи 3 Федерального закона от 01 апреля 1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абз. 1-3 ст.3 Федерального закона от 01 апреля 1996г. № 27-ФЗ).

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд РФ открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (п.1 ст.6 Федерального закона от 01 апреля 1996г. № 27-ФЗ в редакции, действовавшей на дату обращения истца в пенсионный орган).

В силу п.п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 01 апреля 1996г. № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда РФ по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд РФ осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01 апреля 1996г. № 27-ФЗ).

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд РФ о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд РФ вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Установив, что Шевелев А.В. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с 24 июля 1998 г. (л.д. 21), а спорные периоды его трудовой деятельности с 01 октября 1999г. по 10 декабря 2001г. имели место после его регистрации в системе государственного пенсионного страхования, соответственно данные периоды работы должны подтверждаться документами об уплате обязательных платежей. Вместе с тем, согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Шевелева А.В. сведения об уплате страховых взносов за указанный период отсутствуют, в связи с чем, суд приходит к выводу о том, что данный период работы истца не подлежат включению в страховой стаж.

Таким образом, исходя из правового анализа вышеприведенных норм, а так же учитывая разъяснения, данные в п.9 постановления Пленума ВС РФ от 11 декабря 2012г. № 30, во взаимосвязи с тем, что согласно данных трудовой книжки в указанный спорный период времени истец был трудоустроен в ООО «Торговый проект-К» в должности директора, а также исходя из обстоятельств того, что последним в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ не было представлено соответствующих доказательств, подтверждающих уплату им страховых взносов в Пенсионный фонд за спорный период, суд полагает необходимым отказать Шевелеву А.В. в удовлетворении требований о включении в страховой стаж периода работы с 01 октября 1999г. по 10 декабря 2001г.

Вместе с тем, суд полагает, что включению в страховой стаж истца подлежит период его работы с 01 января 1998 г. по 31 января 1998 г. по следующим основаниям.

В соответствии с п.п.10, 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014г. № 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил, в том числе, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В судебном заседании установлено, что Шевелев А.В. приказом № 119 от 01 июня 1997г. принят на должность охранника в ООО «Енисейлес-Секьюрити», приказом № 59лс от 07 апреля 1999г. уволен по собственному желанию, что следует из записей в трудовой книжке истца (л.д.7). Из ответа от 15 ноября 2018г. Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском районе г. Красноярска следует, что при оценке пенсионных прав истца по состоянию на 01 января 2002г. в его страховой стаж включен, в том числе, период трудовой деятельности с 01 февраля 1998г. по 30 апреля 1999г. (л.д. 10-13). Указанное так же подтверждается и выпиской из индивидуальных сведений застрахованного лица (л.д.21).

Таким образом, исходя из совокупности исследованных доказательств, а также учитывая тот факт, что все записи в трудовой книжке истца расположены в хронологическом порядке и пенсионным органом включены периоды работы до и после спорного периода работы истца, принимая во внимание, что в предоставленном в судебное заседание подлиннике трудовой книжке имеется оттиск печати на спорном периоде, контур которой нечетко просматривается, суд приходит к выводу о том, что указанное обстоятельство не может влиять на ограничение пенсионных прав истца.

В связи с чем, период работы истца с 01 января 1998г. по 31 января 1998г. подлежит включению в страховой стаж. В этой связи, суд полагает необходимым произвести перерасчет размера пенсии Шевелева А.В. с учетом включения в страховой стаж указанного периода с момента назначения пенсии.

Одновременно с этим, учитывая, что период работы с 01 февраля 1998 г. по 01 февраля 1999г. включен ответчиком в страховой стаж (л.д.21), суд полагает, что правовых оснований для его повторного включения не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Шевелева Александра Васильевича удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском районе г. Красноярска включить в страховой стаж Шевелева Александра Васильевича период его работы с 01 января 1998г. по 31 января 1998г. в должности охранника ООО «Енисейлес-секьюрити», а так же произвести перерасчет страховой пенсии с учетом включения указанного периода трудовой деятельности.

В удовлетворении исковых требований о включении в страховой стаж периодов работы с 01 февраля 1998г. по 01 февраля 1999г., а так же с 01 октября 1999г. по 10 декабря 2001г., отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда в течение 30 дней с момента составления мотивированного текста судебного решения путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд города Красноярска.

Судья          Кийков С.Г.