Решение по делу № 2-5110/2018 от 13.09.2018

Дело №2-5110/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 ноября 2018 года город Кызыл

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе: судьи Успуна И.И., при секретаре Саая А.-С.Ч., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № <адрес> Республики Тыва» о взыскании стоимости проезда к месту отдыха и обратно,

установил:

Истец обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № <адрес> Республики Тыва» (далее – МБОУ СОШ№) о взыскании денежных средств за проезд к месту отдыха и обратно. В период ежегодного оплачиваемого отпуска за 2017 год, в августе 2018 года выезжала за пределы республики по маршруту Абакан-Москва-Санкт-Петербург- Москва – Абакан. <адрес>а всего составила 27712 рубля. При обращении с заявлением об оплате стоимости проезда, она получила отказ.

Просит суд взыскать с МБОУ СОШ№ денежные средства в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 27712 рублей.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала заявление в полном объеме, дав пояснения, соответствующие доводам иска.

Представитель ответчика МБОУ СОШ№ в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Указом Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» <адрес> отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.

На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета <адрес>, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от ДД.ММ.ГГГГ № и опубликованного в газете «Вести Кызыла» (Спецвыпуск) 15-ДД.ММ.ГГГГ, (в ред. Решения Кызылского городского Хурала представителей от ДД.ММ.ГГГГ N 129), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета <адрес>, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси).

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра <адрес>. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.

Постановлением Мэра <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета <адрес>, которыми также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Как следует из материалов дела, ФИО1 работает директором МБОУ «СОШ № <адрес> Республики Тыва», что подтверждается приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, справкой Департамента по образованию Мэрии <адрес> от 10.09.2018г. №.

Из справки МБОУ «СОШ № <адрес> Республики Тыва» от 13.09.2018г. № следует, что ФИО1 за период с 01.08.2016г. по 11.09.2018г. не получала компенсацию стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

Из приказа Департамента по образованию мэрии <адрес> от 04.06.2018г. №-к следует, что ФИО1, предоставлен ежегодный отпуск с 25.06.2018г. по 10.09.2018г.

ФИО1 обращалась в Департамент по образованию мэрии <адрес> за компенсацией расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно, который отказал в удовлетворении заявления, ссылаясь на отсутствие финансирования.

В судебном заседании истец представила следующие проездные документы - билеты: по маршруту Абакан –Москва -Санкт-Петербург –Москва –Абакан на сумму 27712 рублей.

Таким образом, судом установлено, что истец в период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске выезжала в августе 2018 года по маршруту Абакан-Москва-Санкт-Петербург- Москва – Абакан.

Судом установлено, что истец имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, в связи с чем исковые требования истца о компенсации стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно подлежат удовлетворению в полном объеме в сумме 27712 рублей.

В порядке ст.ст.98, 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1031 рубль 36 копеек в бюджет муниципального образования городской округ «<адрес> Республики Тыва».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № <адрес> Республики Тыва» о взыскании стоимости проезда к месту отдыха и обратно, удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № <адрес> Республики Тыва» в пользу ФИО1 27712 рублей в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № <адрес> Республики Тыва» государственную пошлину в размере 1 031 рубль 36 копеек в бюджет муниципального образования городского округа «<адрес> Республики Тыва».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Кызылский городской суд Республики Тыва.

Мотивированное решение изготовлено 7 ноября 2018 года.

Судья И.И. Успун