Решение от 23.03.2017 по делу № 2-569/2017 от 13.02.2017

Дело № 2-569/2017

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 марта 2017 года Озерский городской суд Челябинской области в составе: председательствующего Шишкиной Е.Е.,

при секретаре Камаловой И.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бойцовой Л.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Стром» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты,

У С Т А Н О В И Л:

Бойцова Л.А обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Стром» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты. В обоснование иска указала, что работает у ответчика с 22 июля 2014 г. в должности инспектора по кадрам. Заработная плата, согласно договора составляет до 01.03.2015г.: 12 000 руб. оклад, 4 000 руб. - переменная часть, а с 01.03.2015г.: 17 000 руб. оклад, 3 000 руб. переменная часть. С 01 февраля истица переведена заместителем директора с заработной платой 18 700 руб., оклад, 5 000 руб. переменная часть. Ответчик не выполняет своих обязанностей по выплате заработной платы. В связи, с чем просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 273 562,10 руб., в том числе в счет компенсации за задержку выплаты заработной платы - 16 832,41 руб.

В судебном заседании истец Бойцова Л.А. на удовлетворении иска настаивала.

В судебное заседание представитель ответчика ООО «СТРОМ» не явился, извещены (л.д.29).

В судебное заседание внешний управляющий Яременко А.А. не явился, извещен (л.д. 32).

В связи с чем, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд удовлетворяет иск.

На основании ст. 131 ТК РФ, выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте РФ.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется ему на счет в банке, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Как установлено в судебном заседании, 22.07.2014 года истец была принята на работу в ООО «СТРОМ» на должность инспектора по кадрам, что подтверждается трудовым договором (л.д.9-10). Заработная плата, согласно договора составляет: 12 000 руб. оклад, 4 000 руб. - переменная часть.

Согласно соглашения к трудовому договору от 01.03.2015 года работнику изменен размер должностного оклада: 17 000 руб. оклад, 3 000 руб. переменная часть (л.д. 11).

С 01 февраля 2016 года истица переведена на должность заместителя директора с заработной платой 18 700 руб., оклад, 5 000 руб. переменная часть (соглашение к трудовому договору л.д. 12).

Как следует из представленной ООО «СТРОМ» справки, задолженность предприятия перед Бойцовой Л.А. на 16 января 2017 г. составляет за апрель 2016 г. - 21 759 руб., за май 2016 г. - 48 526, 67 руб., за июнь 2016 г. - 5 508,61 руб., за июль 2016 г. - 28 920 руб., за август 2016 г. - 28 919 руб., за сентябрь 2016 г. - 21 622,90 руб., за октябрь 2016 г. - 27 523,29 руб., за ноябрь 2016 г. - 25 542,69 руб., за декабрь 2016г. - 21 939,97 руб., отпускные за январь - 26 467,56 руб., компенсация за несвоевременную выплату заработной платы 16 832,41 руб., а всего 273 562,10 руб. (л.д.19).

Таким образом, невыплаченная сумма заработной платы составляет 273 562,10 руб., которую и следует взыскать с ответчика.

Решение в части требований о взыскании невыплаченной зарплаты в течение трех месяцев, подлежит немедленному исполнению в силу положений ст.211 ГПК РФ.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку исковые требования удовлетворены, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в сумме 5 935,62 руб.      

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 235-237 ГПК РФ, суд                                                          Р Е Ш И Л :

░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 256 729 ░░░. 69 ░░░., ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ - 16 832 ░░░. 41 ░░░., ░ ░░░░░ 273 562 (░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░) ░░░. 10 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 5 935 (░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░) ░░░. 62 ░░░. ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ 2016 ░., ░░░ 2016 ░., ░░░░ 2016 ░. ░ ░░░░░░░ 75 794 (░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░) ░░░.28 ░░░., ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 7 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ - ░.░. ░░░░░░░

<>

<>

<>

<>

<>░