Дело № 2-1055/2019
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
21 ноября 2019 года г. Углич
Угличский районный суд Ярославской области в составе:
председательствующего судьи Грачевой Н.А.,
при секретаре Корзаковой В.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федулова А.В. к индивидуальному предпринимателю Павловой Н.Г. о признании незаконными приказов об увольнении и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Федулов А.В. обратился в суд с настоящим иском и в обоснование требований указал, что 03.06.309 г. был принят на работу к ИП Павловой Н.Г. на должность водителя-экспедитора. В должностные обязанности истца входили доставка леса на завод в пос. Лесхоз Сергиев-Посадского района Московской области, в с. Никульское Угличского района, а также ремонт автомобиля. 01.08.2019 г. на работе Федулову А.В. сообщили о том, что в его услугах более не нуждаются и предложили расторгнуть трудовые отношения по инициативе работника с 31.07.2019 г. ("задним числом"). Истец не стал возражать, сдал машину, забрал свои вещи и ушел. При этом трудовую книжку ему не выдали, в связи с чем, он был вынужден обратиться в прокуратуру. 18.08.2019 г. ему была выдана трудовая книжка с записью об увольнении по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Федулов А.В. был уволен на основании приказа № 3 от 31.07.2019 г. Однако вначале октября по почте от ИП Павловой Н.Г. к Федулову А.В. поступила копия приказа № 4 от 31.07.2019 г. об отмене приказа № 3 от 31.07.2019 г. об увольнении по собственному желанию работника, а также копия нового приказа № 4а от 31.07.2019 г. об увольнении Федулова А.В. в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей - прогулом 30.07.2019 г. При этом 30.07.2019 г. прогул истец не допускал, а осуществлял доставку леса в соответствии со своими обязанностями. Кроме того, объяснения по данному факту ему дать не предлагалось, от дачи объяснений истец соответственно не отказывался. Полагает, что акт и служебная записка об отсутствии на рабочем месте от 30.07.2019 г., акт об отказе от объяснений по факту неисполнения работником трудовых обязанностей от 31.07.2019 г. были составлены "задним числом". Указывая на отсутствие оснований для увольнения по инициативе работодателя, на нарушение процедуры увольнения по данному основанию, Федулов А.В. в соответствии со ст. 192, 193, 237 ТК РФ просил суд признать незаконными приказы ИП Павловой Н.Г. от 31.07.2019 г. № 4 и № 4а, взыскать с нее в свою пользу компенсацию морального вреда в сумме 30 000 руб.
В судебном заседании истец Федулов А.В. в полном объеме отказался от заявленных исковых требований. Представил копию приказа ИП Павловой Н.Г. об отмене оспариваемых приказов.
Ответчик ИП Павлова Н.Г. не явилась, о рассмотрении дела извещена, об отложении не ходатайствовала. Дело рассмотрено в ее отсутствие.
Заслушав истца Федулова А.В., суд учитывает положения ст. ст. 39 ГПК РФ о том, что истец вправе отказаться от своих требований, а суд вправе принять этот отказ, если это не противоречит закону или не нарушает права и законные интересы других лиц.
Отказ от исковых требований заявлен истцом добровольно, не противоречит закону и не нарушает права и интересы других лиц. Последствия отказа от иска, предусмотренные ст.ст. 220 – 221 ГПК РФ, истцу разъяснены и понятны. Поэтому по настоящему делу суд принимает отказ от заявленных исковых требований и прекращает производство по делу.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.220 - 221 ГПК РФ, судья
О П Р Е Д Е Л И Л:
Принять отказ Федулова А.В. от исковых требований к индивидуальному предпринимателю Павловой Наталии Григорьевне о признании незаконными приказов от 31.07.2019 г. № 4 и № 4а и компенсации морального вреда.
Производство по настоящему делу прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Угличский районный суд путем подачи частной жалобы в течение 15 дней со дня его вынесения.
Председательствующий Н.А. Грачева