Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Мамонова К.Л. при секретаре Морозовой А.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3353/2020 по иску Карсаковой А.В. к Обществу с ограниченной ответственностью (ООО) «Региональная топливная компания плюс» о взыскании денежных сумм,
установил:
Карсакова А.В., ссылаясь на нарушение ответчиком её трудовых прав, обратилась в суд с требованиями о взыскании с ООО «Региональная топливная компания плюс» денежных сумм в счет оплаты труда и причитающихся при увольнении. В обоснование иска указано на длительную просрочку в выплате заработка за декабрь 2019г. – февраль 2020г. и итогового денежного расчета. Также истицей поставлены вопросы об отнесении на её бывшего работодателя компенсаций, предусмотренных ст.ст. 236 и 237 Трудового кодекса Российской Федерации.
В судебном заседании представитель ООО «Региональная топливная компания плюс» иск признала в части, полагая, что испрошенная ко взысканию величина компенсации морального вреда чрезмерно завышена, и указав на сложное финансовое положение организации, признанной летом 2019 года банкротом, как на причину спорных невыплат. Карсакова А.В., извещенная о месте и времени разбирательства по делу, в том числе с учетом ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации и п. 68 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23 июня 2015 года № 25, в суд не явилась.
Заслушав позицию стороны ответчика и исследовав представленные письменные материалы, суд считает, что заявленные требования подлежат частичному удовлетворению.
В соответствии с ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы, при этом в силу ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки.
На основании ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан при выплате заработной платы в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, и об общей денежной сумме, подлежащей выплате, при этом заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором и выплачивается непосредственно работнику (ч. 3 и ч. 5 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации). Указанная норма права представляет собой гарантию реализации закрепленного ст.ст. 2, 21, 22, 56 Трудового кодекса Российской Федерации права работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы и направлена на обеспечение согласования интересов сторон трудового договора при определении правил выплаты заработной платы, на создание условий беспрепятственного ее получения лично работником удобным для него способом, что соответствует положениям Конвенции Международной Организации Труда № 95 от 01 июля 1949 года «Относительно защиты заработной платы».
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Карсакова А.В. работала в ООО «Региональная топливная компания плюс» в должности юриста. Между тем в нарушение ст.ст. 136 и 140 Трудового кодекса Российской Федерации до настоящего времени с истицей не произведен полный денежный расчет по оплате заработка за декабрь 2019г. – февраль 2020г., а также по выплатам при увольнении. Как следствие, она вправе требовать устранения данного нарушения в судебном порядке. С учетом сведений об условиях трудового договора, отработанном рабочем времени и начисленном заработке общая задолженность перед Карсаковой А.В. составляет 81.635 руб. 21 коп. (к выдаче), на которой истица и настаивает.
Основываясь на положениях ст.ст. 236 и 237 Трудового кодекса Российской Федерации, суд признает правомерными также исковые требования о взыскании процентов за задержку выплаты заработка и о компенсации морального вреда. Расчет таких процентов за допущенный ответчиком период просрочки указывает на их сумму, определяемую на день принятия настоящего решения в 3.156 руб. 57 коп., уменьшение этой компенсации, если она исчисляется (как в настоящем случае) не в режиме ч. 2 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, закон исключает (ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации).
Вместе с тем испрошенная по делу компенсация морального вреда в 25.000 руб. оценивается судом явно завышенной. Имея ввиду характер допущенного работодателем нарушения, период и сумму просрочки, конкретные обстоятельства дела, финансовое состояние ответчика, признанного в установленном порядке банкротом (дело Арбитражного суда Республики Карелия № А26-4682/2019), ко взысканию данная компенсация устанавливается в 3.000 руб.
В порядке ст.ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации на ООО «Региональная топливная компания плюс» относится уплата в местный бюджет государственной пошлины по делу в размере 3.044 руб.
Поскольку удовлетворение любых, в том числе подтвержденных судебными актами о денежных взысканиях, требований кредиторов должника, в отношении которого введены и продолжаются процедуры, применяемые при банкротстве, возможно исключительно по правилам Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)», режим исполнения настоящего решения регулируется соответствующими положениями данного законодательного акта как специальными правовыми нормами.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 12, 56, 103, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Иск Карсаковой А.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Региональная топливная компания плюс» о взыскании денежных сумм удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Региональная топливная компания плюс» в пользу Карсаковой А.В. 81.635 руб. 21 коп., 3.156 руб. 57 коп. проценты и 3.000 руб. компенсации морального вреда.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Региональная топливная компания плюс» в доход бюджета Петрозаводского городского округа государственную пошлину в размере 3.044 руб.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд Республики Карелия в течение одного месяца.
Судья К.Л.Мамонов