Решение по делу № 2-60/2020 от 21.10.2019

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

<дата>

<адрес> городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи Севастьяновой Е.В.

при секретаре судебного заседания Царьковой П.О.,

с участием адвоката Мацкевич А.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ПАО «<данные изъяты>» к ФИО6 о взыскании задолженности за обучение,

УСТАНОВИЛ:

ПАО «<данные изъяты>» обратилось в суд с иском к ФИО7 о взыскании с него задолженности за обучение в размере 39752 рубля 26 копеек, расходов на уплату госпошлины в размере 1393 рубля.

Заявленные исковые требования мотивирует тем, что между ним и ФИО5 был заключен ученический договор с лицом, ищущим работу, от <дата> № ОЛиР, по которому работодатель обязался обеспечить ответчику, как ученику, возможность обучения по квалификации (направлению) первоначальная подготовка бортпроводников (Боинг 737 (СL), в АНО ДПО «ЦПП» <адрес> в срок с <дата> по <дата>, а ответчик обязался поступить на работу к истцу, проработать в соответствии с полученной квалификацией не менее 16 месяцев (п.1.1, п.2.2.4 договора) По условиям п.4.2 договора, если ученик не приступит к работе в течение 10 рабочих дней с даты окончания обучения, он обязан возместить понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством в соответствии с п.3.1 договора. Истец свои обязанности исполнил и обучил ФИО5. Всего на его обучение было затрачено 60689 рублей 57 копеек, которые включают стоимость обучения 30965 рублей, стоимость проживания в период обучения 1541 рубль, перелет на рейсе авиакомпании 8500 рублей, стипендию 19684 рубля. ФИО5 был принят на работу в ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» в отделение Боинг 737 службы бортпроводников <адрес> кабинных экипажей, <дата> с ним был заключен ученический договор № ОР на обучение с <дата> по <дата> по специальности переподготовка бортпроводников на Боинг-737 (NG) в АНО ДПО «ЦПП» <адрес> за счет средств работодателя. В соответствии с п.2.1.4 ученического договора ответчик обязался приступить к работе и проработать 12 месяцев в соответствии с квалификацией. На его обучение было затрачено с учетом отработанного после обучения времени (3 месяца) 10759 рублей 58 копеек, в том числе, стоимость обучения 4159 рублей, суточные 2500 рублей, стоимость проживания, выплаченная заработная плата 4932 рубля 10 копеек. Приказом № от <дата> трудовой договор с ФИО5 расторгнут по п.п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ. В соответствии с п.3.1 ученического договора № ЛО в случае увольнения ученик обязуется возместить понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Таким образом, задолженность ответчика перед истцом составляет 71450 рублей, то есть 10759 рублей 58 копеек + 60689 рублей 57 копеек. Из заработной платы ФИО5 с февраля 2018 года по мая 2018 года было удержано 15949 рублей, в июле 2019 года удержано 3809 рублей 97 копеек, в апреле 2019 года- 11939 рублей, всего 15749 рублей. Невозмещенной осталась задолженность 39752 рубля 26 копеек, то есть 71450 – 31698. В обоснование иска ссылается на положения ст.207 ТК РФ.

    Представитель истца в судебное заседание не явился, дело рассмотрено в его отсутствие.

    Дело передано в <адрес> городской суд по подсудности в связи с проживанием ответчика ФИО5 в <адрес>. Однако, по данным УМВД России по <адрес>, ФИО5 зарегистрированным в <адрес> не значится. В связи с чем, не допуская споров о подсудности, Воскресенским городским судом данное дело рассмотрено в отсутствие ответчика с привлечением к участию в деле в его интересах на основании ст.50 ГПК РФ адвоката ФИО3, которая иск не признала, поскольку его доверитель отсутствует и причины, по которым он имеет указанную задолженность, его позиция по делу не известна.

Заслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению в силу следующего:                                        Согласно ст. 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Исходя из положений ст.201 ТК РФ, ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока. Ст.205 ТК РФ предусматривает, что на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда. В соответствии со ст.207 ТК РФ, лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае, если <данные изъяты>

    Судом установлено, что <дата> между истцом и ответчиком был заключен ученический договор № ОЛиР (л.д.47-50), по которому работодатель обязался обеспечить ответчику возможность обучения по квалификации (направлению) первоначальная подготовка бортпроводников (Боинг 737 (СL), в АНО ДПО «ЦПП» <адрес> в срок с <дата> по <дата>, а ответчик обязался поступить на работу к истцу, проработать в соответствии с полученной квалификацией не менее 16 месяцев (п.1.1, п.2.2.4 договора) По условиям п.4.2 договора, если ученик не приступит к работе в течение 10 рабочих дней с даты окончания обучения, он обязан возместить понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством в соответствии с п.3.1 договора. Затраты на обучение ответчика в сумме 60689 рублей 57 копеек, которые включают стоимость обучения 30965 рублей, стоимость проживания в период обучения 1541 рубль, перелет на рейсе авиакомпании 8500 рублей, стипендию 19684 рубля, подтверждаются приложением к акту № (л.д.51), счетами-фактурами на л.д.52-55), платежным поручением от <дата> (л.д.56), сообщением о стоимости проживаия на л.д.57, актом зачета взаимных требований (л.д.58-59), счетами-фактурами на л.д.60-62, 70-72платежными поручениями (л.д.65-66), списком проживающих (л.д.67-69, 73-75), актом зачета взаимных требований (л.д.76), актом зачета взаимных требований (л.д.77-82), справкой о стоимости перелета (л.д.83), платежным поручением на л.д.88. ФИО5 был принят на работу в ПАО «<данные изъяты>» в отделение Боинг 737 службы бортпроводников <адрес> кабинных экипажей, <дата> с ним был заключен ученический договор № ОР на обучение с <дата> по <дата> по специальности переподготовка бортпроводников на Боинг-737 (NG) в АНО ДПО «ЦПП» <адрес> за счет средств работодателя (л.д.106-109). В соответствии с п.2.1.4 ученического договора ответчик обязался приступить к работе и проработать 12 месяцев в соответствии с квалификацией. На его обучение было затрачено с учетом отработанного после обучения времени (3 месяца) 10759 рублей 58 копеек, в том числе, стоимость обучения 4159 рублей, суточные 2500 рублей, стоимость проживания, выплаченная заработная плата 4932 рубля 10 копеек. Приказом №-л/13.00 от <дата> трудовой договор с ФИО5 расторгнут по п.п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ. В соответствии с п.3.1 ученического договора № ЛО в случае увольнения ученик обязуется возместить понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

    Согласно данным претензии, ответчик был уволен с занимаемой должности Приказом № от <дата>, трудовой договор с ФИО5 расторгнут по п.п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ, что не отрицается ответчиком. Претензия ответчиком получена, но задолженность не погашена, хотя, в соответствии с п.3.1 ученического договора № ЛО в случае увольнения ученик обязуется возместить понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Представленный истцом расчет задолженности не оспорен, объективно подтверждается представленными суду доказательствами. При таких обстоятельствах, заявленные исковые требования подлежат полному удовлетворению.

    В соответствии со ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Поскольку данное решение суда состоялось в пользу истца, в его пользу с ответчика необходимо взыскать и расходы по оплате государственной пошлины по делу в сумме 1393 рубля 00 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

                    Р Е Ш И Л:    

    Исковые требования ПАО «<данные изъяты>» к ФИО8 о взыскании задолженности за обучение удовлетворить.

Взыскать с ФИО9 в пользу ПАО «<данные изъяты>» в счет задолженности за обучение деньги в сумме 39752 рубля 26 копеек, в счет расходов по оплате госпошлины по делу деньги в сумме 1393 рубля 00 копеек, а всего взыскать деньги в сумме 41145 (сорок одна тысяча сто сорок пять) рублей 26 копеек.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через <адрес> городской суд в апелляционном порядке в месячный срок.

Решение изготовлено <дата>.

Судья:         <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>