Решение по делу № 2-1893/2015 от 30.01.2015

Дело № 2-1893/15

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 мая 2015 года город Ставрополь

Ленинский районный суд города Ставрополя в составе:

председательствующего судьи Даниловой Е.С.,

при секретаре Каленской Я.В.,

с участием: заявителя Дорофеева А.Ю., представителя заявителя Дорофеева А.Ю. – Поповой Л.М., представителя заинтересованного лица ООО «Экспересс-Линк» Карасюк Е.И., представителя заинтересованного лица ООО «Экспересс-Линк» Трузяна К.Р., заинтересованного лица Холод М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ленинского районного суда города Ставрополя гражданское дело по заявлению Дорофеева А. Ю., заинтересованные лица - ООО «Экспресс-Линк», Холод М. В., об установлении фактов, имеющих юридическое значение,

У С Т А Н О В И Л:

Дорофеев А.Ю. обратился в суд с заявлением, в котором просит: установить юридический факт отсутствия в ООО «Экспресс-Линк» режима коммерческой тайны в отношении <данные изъяты> на <дата обезличена> г.; установить юридический факт отсутствия в ООО «Экспресс-Линк» режима коммерческой тайны в отношении <данные изъяты> на <дата обезличена> г.; установить юридический факт отсутствия в ООО «Экспресс-Линк» режима коммерческой тайны как таковой на <дата обезличена>; взыскать с ООО «Экспресс-Линк» в пользу Заявителя сумму госпошлины, судебные расходы на адвоката в размере <данные изъяты> рублей и сумму расходов на выдачу нотариальной доверенности.

В обоснование требований в заявлении указано, что с <дата обезличена> по <дата обезличена> Дорофеев А.Ю. являлся сотрудником ООО «Экспресс-Линк». При этом им был заключен первый трудовой договор <номер обезличен> от <дата обезличена> В период его трудовой деятельности был подписан другой трудовой договор <номер обезличен> от <дата обезличена> который составлен на 4 страницах.Т.е. у Дорофеева А.Ю.имеется два трудовых договора <номер обезличен> от <дата обезличена> с разным содержанием. <дата обезличена> в отношении Дорофеева А.Ю. и Холод М.В. возбуждено уголовное дело по признакам преступления предусмотренного <данные изъяты>, на основании заявления, поданного Карасюком Е.И. В заявлении Карасюк утверждает, что якобы Дорофеев А.Ю. и Холод М.В. <дата обезличена> нарушили режим коммерческой тайны в отношении программных продуктов (баз данных) <данные изъяты> ООО «Экспресс-Линк» в лице Карасюка Е.И. утверждало, что в отношении этих двух баз данных действует режим коммерческой тайны. Уголовное дело неоднократно прекращалось по реабилитирующим основаниям (п.2 ч.1 ст. 24 УПК РФ) и окончательно было прекращено (п.2 ч.1 ст. 24 УПК РФ) постановлением следователя СЧ по РОПД СУ Управления МВД России по г. Ставрополю Золотова Е.В. Режим коммерческой тайны в ООО Экспресс-Линк в отношении <данные изъяты> на <дата обезличена> отсутствовал. Согласно ч.2 ст. 10 ФЗ- 98 от 29.07.2004 (ред. от 11.07.2011) «О коммерческой тайне» режим коммерческой тайны считается установленным после принятия обладателем информации, составляющий коммерческую тайну, мер, указанных в ч. 1 ст.98 ФЗ-98. Согласно п.4 ч.1 ст. 10 ФЗ-98 для установления режима коммерческой тайны ее обладатель должен урегулировать отношения по использованию информации, составляющей коммерческую тайну с работниками на основании трудовых договоров. А именно указать, что трудовые функции выполняемые работником будут связаны с конфиденциальной информацией, в отношении которой введен режим коммерческой тайны. В первом договоре <номер обезличен> от <дата обезличена> на 1 странице такой функции сотрудника как работа с конфиденциальными данными не предусмотрено. Во втором договоре <номер обезличен> от <дата обезличена> на 4х страницах п.6.1.1 второго договора<номер обезличен> от <дата обезличена> на 4-х страницах сказано, что сотрудник должен исполнять свои должностные обязанности согласно должностной инструкции, которая является приложением ко второму договору. В данной должностной инструкции ничего не говорится о том, что сотрудник должен будет работать с информацией, являющейся коммерческой тайной, а согласно ч.2 ст. 11 ФЗ-98 доступ работника к информации, составляющей коммерческую тайну, осуществляется с его согласия, если это не предусмотрено его трудовыми обязанностями, такого согласия ООО «Экспресс-Линк» у Дорофеева А.Ю. не запрашивало. Следовательно, ООО «Экспресс-Линк» не выполнило требований ФЗ-98, необходимых для введения режима коммерческой тайны. Согласно п.1 ч.1 ст. 10 и п.1 ч.1 ст. 11 ФЗ-98 обладатель коммерческой тайны обязан ознакомить под расписку работника, доступ которого к информации, составляющей коммерческую тайну, необходим для выполнения им своих трудовых обязанностей, с перечнем информации, составляющей коммерческую тайну. В первом договоре <номер обезличен> от <дата обезличена> на 1 странице указано, что такой перечень является неотъемлемой частью этого договора, но самого перечня информации, составляющей коммерческую тайну к договору не прилагается, т.к. Дорофеев А.Ю. с ним не ознакомлен. Во втором договоре <номер обезличен> от <дата обезличена> на 4-х страницах в п.6.1.9 говорится о том, что работник не должен разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну работодателя, но ничего не говорится о перечне коммерческой тайны. Таким образом, ООО «Экспресс-Линк» не исполнило требований ФЗ-98, необходимых для введения режима коммерческой тайны как таковой, так и в отношении баз данных <данные изъяты>. Согласно п.2 ч.1 ст. 10 ФЗ-98 обладатель коммерческой тайны обязан ввести ограничение доступа к информации, составляющей коммерческую тайну, путем установления порядка обращения с этой информацией и контроля за соблюдением такого порядка. А в силу и п.2 ч.1 ст. 11 ФЗ-98 ознакомить под расписку работника с установленным работодателем режимом коммерческой тайны и с мерами ответственности за его нарушение. Учитывая, что Дорофеев А.Ю. в период работы в ООО «Экспресс-Линк» с таким порядком не знакомили, следует вывод, что такой порядок отсутствует, а режим коммерческой тайны не вводился. Согласно п.5 ч.1 ст. 10 ФЗ-98 обладатель конфиденциальной информации, составляющую коммерческую тайну обязан нанести на материальных носителях такой информации гриф «КОММЕРЧЕСКАЯ ТАЙНА» или указать его в реквизитах документа. База данных <данные изъяты> хранила информацию об электронных подписях этот факт известен Дорофееву А.Ю. как бывшему сотруднику ООО «Экспресс-Линк». <данные изъяты> позволяла распечатывать сертификата ключа проверки электронной подписи, который имеет строго установленную законом форму и содержание, регламентируемое ч.2 ст. 14 ФЗ-63 от 06.04.2011 (в ред от 01.07.2011) «Об электронной подписи» Закон об ЭП не предусматривает одним из реквизитов сертификата ключа проверки электронной подписи гриф «КОММЕРЧЕСКАЯ ТАЙНА». Дорофеев А.Ю. как автор <данные изъяты> что установлено свидетельством РОСПАТЕНТА <номер обезличен> от 09.11.2012, подтверждает, что созданная им ПО Dil распечатывала информацию без грифа или реквизита «КОММЕРЧЕСКАЯ ТАЙНА». Таком образом, ООО «Экспресс-Линк не выполнило требований ч.1, ч2 ст. 10 ФЗ-98, необходимые для установления режима коммерческой тайны. Установление юридического факта отсутствия введенного режима коммерческой тайны в отношении <данные изъяты> и режима коммерческой тайны как такового на дату увольнения Дорофеева А.Ю. - <дата обезличена> из ООО «Экспресс-Линк» необходимо для того, чтобы доказать необоснованность возбуждения против Дорофеева А.Ю. уголовного дела, для исключения оснований для судебного преследования в дальнейшем, а так же для защиты конституционных прав гарантируемым ст. 18 и ч.З ст. 55, ч.2 ст 15, ч.1 ст.45, ст. 52 Конституции РФ (истолкованные в правовой позиции Конституционного Суда РФ, п.З мотивировочной части его Определения № ЗОО-О от 27 декабря 2002 года и в №157-0 от 25 марта 2004года). Установить данный факт возможно только в судебном порядке, т.к. в рамках возбужденного уголовного дела в отношении Дорофеева А.Ю. факт отсутствия или введения режима коммерческой тайны в ООО «Экспресс-Л инк» установлен не был. ООО «Экспресс-Линк» в лице Карасюка Е.И. отрицает факта отсутствия введения режима коммерческой тайны в отношении вышеуказанных баз, что подтверждается возбуждением против Дорофеева А.Ю. уголовного дела по ч.З ст183 УК РФ. Для установления юридического факта того, что в ООО «Экспресс-Линк» отсутствовал режим коммерческой тайны как таковой, в частности в отношении <данные изъяты> необходима документация подтверждающая отсутствие мер предусмотренных ч.1, ст. 10 ФЗ-98. Работник согласно ТК РФ имеет право на получения документов связанных с его личной трудовой деятельностью у работодателя. Документы принадлежащие работодателю, к которым относятся меры указанные в п.п.1,2,3 и 5 ч3 ст. 10 ФЗ-98 не относятся к возникшим из трудовых отношений, следовательно работодатель в силу Закона (ТК РФ) не обязан их выдавать работнику, особенно если он считает, что у него был введен режим коммерческой тайны. Несмотря на это, Дорофеевым А.Ю. была запрошена такая документация в ООО «Экспресс-Линк» путем отправления такой просьбы заказным письмом от 03.03.2015, на которое ООО «Экспресс-Линк» до подачи этого заявления об установлении юридического факта не ответило и не подтвердило отсутствие у него режима коммерческой тайны. Обращаясь в суд в порядке особого производства Дорофеев А.Ю. преследуют цель установить юридический факт, т.е. в отличие от искового производства у него нет материально-правового требования одного лица к другому. Однако в делах особого производства может иметь место спор о факте. Т.е. Заявитель может не указывать своих нарушенных прав, т.к. такие споры разрешаются в исковом производстве, а только просить Суд установить был ли юридический факт или его не было.

Заявитель Дорофеев А.Ю. и его представитель Попова Л.М. в судебном заседании заявленные требования поддержали по основаниям, изложенным в заявлении, просили суд требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель заинтересованного лица ООО «Экспресс-Линк» Карасюк Е.И. в судебном заседании пояснил, что в соответствии со ст. 262 ГПК РФ, а также с исковыми требованиями данное исковое заявление является делом об установлении фактов, имеющих юридическое значение, которое рассматривается судом в порядке особого производства. В соответствии со ст.264, 265 ГПК РФ для рассмотрения судом данного вида дел в порядке особого производства должны быть выполнены два условия: факт, об установлении которого просит истец, должен иметь для истца юридическое значение; суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты. Фактами, имеющими юридическое значение, являются только факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан и организаций. На 27.06.2012 г. Дорофеев А.Ю. не являлся ни сотрудником ООО «Экспресс-Линк», ни его клиентом, между ООО «Экспресс-Линк» и Дорофеевым отсутствовали какие бы то ни было гражданско-правовые отношения, исходя из которых у Дорофеева могли бы возникнуть какие-либо права либо обязанности. Установление судом факта наличия или отсутствия режима коммерческой тайны в ООО «Экспреес-Лйнк» ни в каком случае не влечет возникновения, изменения или прекращения личных прав Дорофеева А.Ю, ни тем более имущественных. Также в своем заявлении Дорофеев не указывает, какое юридическое значение будет иметь установление запрашиваемого факта. Таким образом, первое условие рассмотрения судом дела об установлении факта, имеющего юридическое значение, не выполнено. Если факт, об установлении которого просит заявитель, не влечет для него правовых последствий, то это обстоятельство должно являться основанием для отказа в рассмотрении заявления, поскольку отсутствует предмет судебного разбирательства - при обращении в суд заявитель не преследует установленной законом процессуальной цели защиты своего права. Согласно ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты. В том случае, если для установления фактов, имеющих юридическое значение, федеральными законами предусмотрен административный или иной досудебный порядок, его несоблюдение заявителем следует рассматривать как обстоятельство, препятствующее принятию дела к рассмотрению судом по п. 1 ст. 135 ГПК РФ. В то же время, договор о неразглашении коммерческой тайны от <дата обезличена> между ООО «Экспресс-Линк» и Дорофеевым А.Ю., а также другие запрашиваемые им в ходатайстве документы, были заключены и подписаны с ним в процессе заключения и исполнения трудового договора в предшествующий период его работы в ООО «Экспресс-Линк», а значит, являются предметом регулирования трудового законодательства, в частности Трудового Кодекса РФ. Прямо предусмотренный Общими положениями Трудового Кодекса порядок получения документов, связанных с работой, Дорофеевым исполнен не был. Таким образом, Дорофеев даже не пытался получить необходимые для установления факта, имеющего юридическое значение, документы никаким способом, установленным федеральным законодательством. В своем заявлении Дорофеев просит установить факт, который не имеет для него юридического значения, не направлен на восстановление его имущественных или личных прав, а также подан с нарушением досудебного порядка урегулирования спора, установленного федеральным законодательством. В ООО «Экспресс-Линк» с <дата обезличена> установлен режим коммерческой тайны о чем свидетельствуют Приказ руководителя «Экспресс-Линк» <номер обезличен> - Об от <дата обезличена> «О введении режима коммерческой тайны» в ООО «Экспресс-Линк» и Положение о коммерческой тайне в ООО «Экспресс-Линк». Дорофеев А.Ю. являлся сотрудником ООО «Экспресс-Линк» с <дата обезличена> и при приеме на работу был ознакомлен с данным. Положением, о чем свидетельствует лист ознакомления с Положением о коммерческой тайне в ООО «Экспресс-Линк» где содержится подпись Дорофеева А.Ю. в отношении <данные изъяты>» ООО «Экспресс-Линк» не устанавливала режим коммерческой тайны, т.к. данная <данные изъяты> не является разработкой ООО «Экспресс-Линк», а является интеллектуальным трудом сторонней организации, у которой она была куплена. Данная ПО предназначена для обработки баз данных клиентов ООО «Экспресс-Линк», а вот база данных клиентов является коммерческой тайной ООО «Экспресс-Линк». В своем заявлении Дорофеев А.Ю. просит взыскать с ООО «Экспресс-Линк» <данные изъяты> рублей, в данном случае требование является необоснованным т.к. отсутствует нарушение прав Дорофеева А.Ю. со стороны ООО «Экспресс-Линк».

Представитель заинтересованного лица ООО «Экспересс-Линк» Трузян К.Р. в судебном заседании против удовлетворения заявленных требований возражал указав, что заявителем не представлено суду доказательств наличия юридического значения установления факта отсутствия коммерческой тайны.

Заинтересованное лицо Холод М.В. в судебном заседании поддержала заявление Дорофеева А.Ю. в полном объеме и указала, что коммерческой тайны не существовало и за весь период ее работы в ООО «Экспресс-Линк», такая позиция основана на том, что ООО «Экспресс-Линк» не выполнило требований ч. 1, ч.2 ст. 10 и ст. 11 ФЗ -98 от 29.07.2004г. «О коммерческой тайне».

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, изучив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему выводу.

Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом (ст. 56 ГПК РФ).

Согласно ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных или имущественных прав граждан или организаций, в т.ч., фактов, имеющих юридическое значение, если законодательством не предусмотрен иной порядок их установления

Согласно ФЗ «О коммерческой тане» под ней понимается коммерческая тайна - режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду; информация, составляющая коммерческую тайну (секрет производства), - сведения любого характера (производственные, технические, экономические, организационные и другие), в том числе о результатах интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере, а также сведения о способах осуществления профессиональной деятельности, которые имеют действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности их третьим лицам, к которым у третьих лиц нет свободного доступа на законном основании и в отношении которых обладателем таких сведений введен режим коммерческой тайны;

Согласно ст. 5 Закона N 98-ФЗ режим коммерческой тайны не может быть установлен лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, в отношении следующих сведений:

1) содержащихся в учредительных документах юридического лица, документах, подтверждающих факт внесения записей о юридических лицах и об индивидуальных предпринимателях в соответствующие государственные реестры;

2) содержащихся в документах, дающих право на осуществление предпринимательской деятельности;

3) о составе имущества государственного или муниципального унитарного предприятия, государственного учреждения и об использовании ими средств соответствующих бюджетов;

4) о загрязнении окружающей среды, состоянии противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологической и радиационной обстановке, безопасности пищевых продуктов и других факторах, оказывающих негативное воздействие на обеспечение безопасного функционирования производственных объектов, безопасности каждого гражданина и безопасности населения в целом;

5) о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, и о наличии свободных рабочих мест;

6) о задолженности работодателей по выплате заработной платы и по иным социальным выплатам;

7) о нарушениях законодательства Российской Федерации и фактах привлечения к ответственности за совершение этих нарушений;

8) об условиях конкурсов или аукционов по приватизации объектов государственной или муниципальной собственности;

9) о размерах и структуре доходов некоммерческих организаций, о размерах и составе их имущества, об их расходах, о численности и об оплате труда их работников, об использовании безвозмездного труда граждан в деятельности некоммерческой организации;

10) о перечне лиц, имеющих право действовать без доверенности от имени юридического лица;

11) обязательность раскрытия которых или недопустимость ограничения доступа к которым установлена иными федеральными законами.

Статья 11 Закона N 98-ФЗ устанавливает порядок охраны информации между работодателем и его работниками в рамках установленных между ними трудовых отношений.

Так, в целях охраны конфиденциальности информации работодатель обязан:

1) ознакомить под расписку работника, доступ которого к информации, составляющей коммерческую тайну, необходим для выполнения им своих трудовых обязанностей, с перечнем информации, составляющей коммерческую тайну, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты;

2) ознакомить под расписку работника с установленным работодателем режимом коммерческой тайны и с мерами ответственности за его нарушение;

3) создать работнику необходимые условия для соблюдения им установленного работодателем режима коммерческой тайны.

Доступ работника к информации, составляющей коммерческую тайну, осуществляется с его согласия, если это не предусмотрено его трудовыми обязанностями.

В целях охраны конфиденциальности информации работник обязан:

1) выполнять установленный работодателем режим коммерческой тайны;

2) не разглашать информацию, составляющую коммерческую тайну, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты, и без их согласия не использовать эту информацию в личных целях;

3) передать работодателю при прекращении или расторжении трудового договора имеющиеся в пользовании работника материальные носители информации, содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну, либо уничтожить такую информацию или удалить ее с этих материальных носителей под контролем работодателя.

Как следует из материалов дела, что <дата обезличена> между ООО «Экспресс-Линк» и Дорофеевым А.Ю. заключен трудовой договор <номер обезличен> по условиям которого работник обязуется выполнять обязанности по должности менеджера по работе с клиентами.

Согласно п. 2.2 трудового договора работник обязан сохранять информацию составляющую служебную коммерческую тайну общества. Перечень сведений, содержащих коммерческую тайну Общества указан в приложении к настоящему договору и является его неотъемлемом частью.

Судом установлены следующие обстоятельства:

В ООО «Экспресс-Линк» с <дата обезличена> установлен режим коммерческой тайны, что подтверждается приказом руководителя «Экспресс-Линк» <номер обезличен> - Об от <дата обезличена> «О введении режима коммерческой тайны» в ООО «Экспресс-Линк» и Положением о коммерческой тайне в ООО «Экспресс-Линк».

Дорофеев А.Ю. являлся сотрудником ООО «Экспресс-Линк» с <дата обезличена> и при приеме на работу был ознакомлен с данным. Положением, что подтверждается листом ознакомления с Положением о коммерческой тайне в ООО «Экспресс-Линк».

Данный факт заявителем не оспаривается.

К сведениям составляющим коммерческую тайну могут быть отнесены: партнеры (сведения систематизированные сведения о заказчиках клиентах, потребителях, покупателя и др.); сведения о подготовке и проведении результатов переговоров.

Согласно перечню сведений составляющих коммерческую тайну ООО «Экспресс-Линк», утвержденный приказом №07/об от 12.12.2005г. к сведениям составляющим коммерческую тайну относятся Сведения о структуре производства, производственных мощностях, типе и размещении оборудования, запасах сырья, материалов, комплектующих и готовой продукции. Сведения о применяемых оригинальных методах управления предприятием. Сведения о подготовке, принятии и исполнении отдельных решений руководства предприятия по коммерческим, организационным, производственным, научно-техническим и иным вопросам. Сведения о планах расширения или свертывания производства различных видов продукции и их технико-экономических обоснованиях. Те же сведения о планах инвестиций, закупок и продаж. Сведения о фактах проведения, целях, предмете и результатах совещаний и заседаний органов управления предприятия. Сведения, содержащиеся в бухгалтерских книгах предприятия. Сведения о финансовых операциях предприятия. Сведения о кругообороте средств предприятия. Сведения о состоянии банковских счетов предприятия и производимых операциях. Сведения о долговых обязательствах предприятия. Сведения о применяемых предприятием оригинальных методах изучения рынка. Сведения о результатах изучения рынка, содержащие оценки состояния и перспектив развития рыночной конъюнктуры. Сведения о рыночной стратегии предприятия. Сведения о применяемых предприятием оригинальных методах осуществления продаж. Сведения об эффективности коммерческой деятельности предприятия. Систематизированные сведения о внутренних и зарубежных заказчиках, подрядчиках, поставщиках, потребителях, покупателях, компаньонах, спонсорах, посредниках, клиентах и др партнерах деловых отношений предприятия, а также о его конкурентах, которые не содержатся в открытых источниках (справочниках, каталогах и др.).

К документам, в которых содержится информация, составляющая коммерческую тайну ООО «Экспресс-Линк» относятся следующие документы: бизнес-планы, документы о финансовых рисках и прогнозных оценках; первичные бухгалтерские документы и промежуточные финансовые отчеты Обществ; регистры бухгалтерского учета, внутренняя бухгалтерская отчетность Общества; договоры, контракты и соглашения Общества, а также сведения об их исполнении; отчеты о реализации услуг, работ, продукции, закупаемой (производимой) Обществом, отчеты о продажах; документы, содержащие сведения о получаемых и предлагаемых заказах и предложениях; документы по организации и проведению конкурсов (торгов); деловая переписка; документы о подготовке и ведении переговоров; протоколы закрытых совещаний и переговоров; документы, содержащие сведения о лицах, ведущих переговоры, руководстве сторонних компаний, их характеристика; материалы и приложения, получаемые/передаваемые в процессе проведения переговоров; кадровое делопроизводство; образцы подписей работников Общества; штатное расписание Общества; персональные данные работников; документы, содержащие информацию о системе охраны в Обществе; документы, содержание информацию о пропускном режиме в Общества; пропуска и удостоверения работников Общества.

Ч. 1 ст. 10 ФЗ «О коммерческой тайне» установлен перечень мер для охраны конфиденциальности информации, к ним относят: определение перечня информации, составляющей коммерческую тайну; ограничение доступа к информации, составляющей коммерческую тайну, путем установления порядка обращения с этой информацией и контроля за соблюдением такого порядка; учет лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, и (или) лиц, которым такая информация была предоставлена или передана; регулирование отношений по использованию информации, составляющей коммерческую тайну, работниками на основании трудовых договоров и контрагентами на основании гражданско-правовых договоров; нанесение на материальные носители, содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну, или включение в состав реквизитов документов, содержащих такую информацию, грифа "Коммерческая тайна" с указанием обладателя такой информации (для юридических лиц - полное наименование и место нахождения, для индивидуальных предпринимателей - фамилия, имя, отчество гражданина, являющегося индивидуальным предпринимателем, и место жительства).

На основании вышеизложенного и в силу закона база данных клиентов является коммерческой тайной ООО «Экспресс-Линк».

Кроме того, суд считает, что ООО «Экспресс–Линк» приняты все меры для установления определенного законном порядка и режима коммерческой тайны.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что заявленные Дорофеевым А.Ю. требования об установлении фактов, имеющих юридическое значение удовлетворению не подлежат.

Суд полагает, что требование Дорофеева А.Ю. о взыскании с ООО «Экспресс-Линк» судебных расходов в силу ст. 98 ГПК РФ, также не подлежит удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-199, 254-258 Гражданского Процессуального Кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Дорофееву А. Ю. в удовлетворении требований в установлении юридического факта отсутствия в ООО «Экспресс-Линк» режима коммерческой тайны в отношении <данные изъяты> на <дата обезличена> отказать.

Дорофееву А. Ю. в удовлетворении требований в установлении юридического факта в ООО «Экспресс-Линк» режима коммерческой тайны в отношении <данные изъяты> на <дата обезличена> отказать.

Дорофееву А. Ю. в удовлетворении требований в установлении юридического факта в ООО «Экспресс-Линк» режима коммерческой тайны как таковой на <дата обезличена> отказать.

Дорофееву А. Ю. в удовлетворении требований о взыскании с ООО «Экспресс-Линк» в его пользу суммы госпошлины, судебных расходов на адвоката в размере <данные изъяты> рублей и суммы расходов на выдачу нотариальной доверенности отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ставропольский краевой суд через Ленинский районный суд города Ставрополя в течение месяца, с момента принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 12.05.2015 г.

Судья Е.С. Данилова