Решение по делу № 2-192/2019 от 18.02.2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

пос. Адамовка 2 апреля 2019 года

Адамовский районный суд Оренбургской области

в составе председательствующего судьи Данилевского Р.А.

при секретаре судебного заседания Назымок О.В.

с участием помощника прокурора Адамовского района Кудряшова С.А.

представителя истца Азмухамбетова Р.С. – Гумиров М.М., действующего на основании доверенности

представителя ответчика Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» - Юрьевой Е.В., действующей на основании доверенности

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Азмухамбетова Р.С. к Открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» о возмещении вреда здоровью, причиненного при исполнении трудовых обязанностей

УСТАНОВИЛ:

Азмухамбетова Р.С. обратился в Адамовский районный суд Оренбургской области с указанным иском. В его обоснование он указал, что 1 ноября 1995 года между ним и ответчиком – Открытым акционерным обществом «Российские железные дороги» (далее – Общество) был заключен трудовой договор, по условиям которого он был принят на работу на тяговую подстанцию Теренсай Орской дистанции электроснабжения Оренбургского отделения Южно-Уральской железной дороги Министерства путей сообщения Российской Федерации.

В дальнейшем, 2 июля 2001 года, в период исполнениям им трудовых обязанностей, он получил телесные повреждения. Так, на основании распоряжения №, выданного страшим электромехаником Тажибаевым М.М., он совместно с последним, без снятия напряжения, производил работу по покраске унифицированного моторного переключателя и металлоконструкций ОРУ-27,5 кВ. В 15 часов 45 минут дежурная Борисова Т.В. пригласила Тажибаева М.К. к телефону и тот в нарушение инструкции по технике безопасности ушел с места работы, оставив его одного на рабочем месте. В отсутствие Тажибаева М.К. он поднялся на конструкцию крепления приводов, расположенную на высоте 1,3 метра, в связи с чем приблизился на недопустимое расстояние к шине 27,5 кВ фидера СЦБ-1 и произошло перекрытие его телом изоляции на заземленную конструкцию, в результате чего возникшей «дугой» ему были причинены телесные повреждения.

Актом № от 16 июля 2001 года, указанное происшествие было признано несчастным случаем на производстве. Решением комиссии по расследованию несчастного случая на производстве, была установлена степень его вины в несчастном случае, равная 15%. Согласно медицинскому заключению о характере полученных им телесных повреждений и степени их тяжести был установлен диагноз: термический ожог головы, шеи, туловища, верхних конечностей 3-4 степени, 50% поверхности тела, термоингаляционное поражение дыхательных путей 2 степени, шок 2 степени. Алкогольное опьянение не выявлено.

В результате произошедшего несчастного случая и полученных телесных повреждений у него наступила стойкая утрата профессиональной трудоспособности в размере 40 % бессрочно.

Полагает, что поскольку при исполнении трудовых обязанностей, по вине ответчика ему был причинен вред здоровью и им был утрачен заработок, поскольку он был лишен возможности трудиться, просил суд, на основании статей 1084, 1085 и 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации взыскать с Общества в возмещение вреда в результате утраты профессиональной трудоспособности за период с 25 февраля 2016 года по 25 апреля 2019 года 343200 рублей, а также взыскать с Общества ежемесячно, бессрочно начиная с 26 апреля 2019 года 8800 рублей в счет возмещения вреда в результате утраты профессиональной трудоспособности.

В судебном заседании истец Азмухамбетова Р.С. участие не принимал. о дате, месте и времени рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, в письменном заявлении на имя суда просил рассмотреть дело в его отсутствие.

На основании части 5 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело было рассмотрено в отсутствие истца Азмухамбетова Р.С.

Представитель истца Азмухамбетова Р.С. – Гумиров М.М., принимавший участие в судебном заседании путем использования систем видеоконференц-связи, исковые требования поддержал и просил их удовлетворить. Дополнительно пояснил суду, что требования истца основаны исключительно на положениях главы 59 Гражданского кодекса Российской Федерации, прямо устанавливающей право гражданина требовать возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью. При этом, истец Азмухамбетова Р.С. является получателем выплат Фонда социального страхования, получал единовременную выплату, а также ежемесячно получает выплаты. Размер указанных выплат Азмухамбетова Р.С. не оспаривался и не оспаривается.

Представитель ответчика Юрьевой Е.В. в судебном заседании в удовлетворении требований истца просила отказать. По ее мнению, оснований для возложения на Общество обязанности осуществления выплат в возмещение вреда здоровью Азмухамбетова Р.С., не имеется.

Выслушав заключение помощника прокурора Адамовского района, полагавшего, что оснований для удовлетворения требований истца не имеется, заслушав представителя истца и представителя ответчика и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании, следует из материалов дела и не оспаривается сторонами, истец Азмухамбетова Р.С. работал у ответчика. В период исполнения им своих трудовых обязанностей, с истцом Азмухамбетова Р.С. произошло происшествие, которое было квалифицировано как несчастный случай на производстве.

Так, согласно Акту № о несчастном случае на производстве, 2 июля 2001 года в 13 час. 30 мин. бригада в составе двух человек: производителя работ старшего электромеханика Тажибаев М.К. и производителя работ электромонтера Азмухамбетова Р.С. по распоряжению №, выданного старшим электромехаником Тажибаев М.К., производила работу по покраске тяг УМП и металлоконструкций на ОРУ-27,5 кВ. Работа производилась по категории «без снятия напряжения» вдали от токоведущих частей, находящихся под напряжением, без подготовки рабочего места. При работе на приводе фидера СЦБ-1 бригада производила покраску тяги привода линейного разъединителя, затем перешла к тяге привода шинного разъединителя. В 15 час. 45 мин. дежурная Борисова Т.В. пригласила Тажибаева М.К. к телефону. Тажибаев М.К. с места работы ушел, оставив Азмухамбетова Р.С. одного на рабочем месте, чем нарушил инструкцию по технике безопасности при эксплуатации тяговых подстанций ЦЭ-402 п.4.2.7 – надзор во время работы. В отсутствии Тажибаев М.К., Азмухамбетова Р.С., расширив фронт работы, поднялся на конструкцию крепления приводов, расположенной на высоте 1,3 м, в результате приблизился на недопустимое расстояние к шине 27,5 кВ фидера СЦБ -1. При этом произошло перекрытие изоляции телом Азмухамбетова Р.С. на заземленную конструкцию, в результате чего возникшей «дугой» Азмухамбетова Р.С. получил термический ожог поверхности тела.

Причинами данного несчастного случая явились нарушение Тажибаев М.К., Борисова Т.В. и Азмухамбетова Р.С. пунктов 4.2.7, 4.2.7.1, 4.2.7.2, 4.2.2.10, 3.22. «Инструкции по технике безопасности при эксплуатации тяговых подстанций, электропитания и секционирования электрифицированных железных дорог». Алкогольное опьянение Азмухамбетова Р.С. не выявлено.

Согласно медицинскому заключению, у Азмухамбетова Р.С. в результате произошедшего несчастного случая имелись телесные повреждения: термический ожог головы, шеи, туловища, верхних конечностей 3-4 степени, 50% поверхности тела, термоингаляционное поражение дыхательных путей 2 степени, шок 2 степени.

Также, комиссией по расследованию несчастного случая на производстве установлено, что ст. электромеханик Тажибаев М.К. нарушил пункт 4.2.7 Инструкции по технике безопасности при эксплуатации тяговых подстанций ЦЭ-402 – отсутствие надзора за работающей бригадой; дежурный электромонтер Борисова Т.В. нарушила пункт 4.2.7.1 данной инструкции – не подменила производителя работ во время его отлучки с рабочего места; электромонтер Азмухамбетова Р.С. нарушил пункт 3.22 указанной Инструкции – приблизился к токоведущим частям на расстояние менее допустимого, нарушил пункт 4.2.2.10 – расширил зону рабочего места, а также нарушил пункт 4.2.7.2 – остался в ОРУ-27,5 кВ без производителя работ. При этом степень вины Азмухамбетова Р.С. в несчастном случае была установлена в размере 15%.

В дальнейшем, 2 ноября 2001 года Азмухамбетова Р.С. уволен на основании пункта 2 статьи 33 Кодекса законов о труде Российской Федерации, в связи с состоянием здоровья, препятствующего продолжению данной работы, что следует из приказа и трудовой книжки.

В дальнейшем, на основании проведенной медико-социальной экспертизы, истцу Азмухамбетова Р.С. с 4 марта 2009 года, в связи с полученным трудовым увечьем, бессрочно установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 40 % (справка серии МСЭ-2006 № от 4 марта 2009 года).

Поскольку в результате повреждения вреда здоровью, истец Азмухамбетова Р.С. лишился возможности в полной мере трудиться, то есть утратил свой заработок который имел до причинения вреда здоровью, истец просит взыскать утраченный им заработок, пропорционально утраченной степени профессиональной трудоспособности.

В соответствии со статьей 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.

Согласно статье 1084 Гражданского кодекса Российской Федерации Вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в полиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.

В силу статьи 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.

Объем и размер возмещения вреда, причитающегося потерпевшему в соответствии с настоящей статьей, могут быть увеличены законом или договором.

Согласно статье 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев.

Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.

Согласно статье 1091 Гражданского кодекса Российской Федерации суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации.

В соответствии со статьей 1092 Гражданского кодекса Российской Федерации возмещение вреда, вызванного уменьшением трудоспособности или смертью потерпевшего, производится ежемесячными платежами.

Вместе с тем, согласно части 1 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Часть 2 статьи 184 трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования».

Абзац второй пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» предусматривает, что субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

К застрахованным лицам, как следует из содержания абзаца четвертого пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», относятся граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы (подпункт 2 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»; выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств (подпункт 6 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»).

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 указанного закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (пункт I.1 статьи 7 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»).

Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.

В статье 3 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным федеральным законом.

Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется: 1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 2) в виде страховых выплат:

единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

Статьей 10 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» установлено, что единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному - если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности. Ежемесячные страховые выплаты выплачиваются застрахованным в течение всего периода стойкой утраты им профессиональной трудоспособности.

Пленумом Верховного Суда Российской Федерации в пункте 18 постановления от 10 марта 2011 года № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» даны разъяснения о том, что ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются за весь период утраты застрахованным профессиональной трудоспособности начиная с того дня, когда учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты профессиональной трудоспособности, исключая период, за который ему было назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием (пункт 3 статьи 15 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ). Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднемесячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

По общему правилу, содержащемуся в Федеральном законе от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Вместе с тем Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. Работодатель (страхователь) в данной ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно статье 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Из приведенных правовых норм и разъяснений по их применению, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» следует, что возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника), в том числе путем назначения и выплаты ему ежемесячной страховой выплаты в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. При этом ежемесячная страховая выплата входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

Вместе с тем, по настоящему делу какие либо доказательства, указывающие на неполное возмещение утраченного Азмухамбетова Р.С. заработка вследствие утраты профессиональной трудоспособности в размере 40 % от травмы, полученной в результате несчастного случая на производстве, в материалах дела отсутствуют.

Согласно материалам страхового дела Азмухамбетова Р.С., представленного Государственным учреждением – Оренбургского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, размер утраченного истцом Азмухамбетова Р.С. в результате несчастного случая на производстве, заработка полностью возмещается ему страховщиком – Государственным учреждением – Оренбургского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации путем выплаты ему ежемесячных страховых выплат.

При этом, каких-либо доказательств, которые бы достоверно указывали, на то, что страховое возмещение, производимое страховщиком за счет средств обязательного социального страхования, не в полной мере возмещает утраченный заработок, истцом и его представителем, в нарушение положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суду представлено не было.

Таким образом, каких-либо оснований для удовлетворения требований истца не имеется и в их удовлетворении следует отказать.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении иска Азмухамбетова Р.С. отказать в связи с необоснованностью.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда через Адамовский районный суд Оренбургской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме 5 апреля 2019 года.

Председательствующий: Р.А. Данилевский