О П Р Е Д Е Л Е Н И Е Дело № 2-8427/2017
09 ноября 2017 года город Казань
Советский районный суд города Казани в составе
председательствующего судьи Л.А. Хуснуллиной
при секретаре судебного заседания Ю.О. Лычниковой
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Просто Молоко» о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 (далее также истец) обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью Управляющая компания «ПРОСТО МОЛОКО» (далее также ответчик, ООО УК «ПРОСТО МОЛОКО») о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что <дата изъята> между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, он был принят на работу в ООО УК «ПРОСТО МОЛОКО» на должность слесаря КИПиА 6 квал.раз.
<дата изъята> ФИО1 был уволен работодателем с должности на основании пункта 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ в связи с истечением срока трудового договора.
С данным увольнением истец не согласен, полагает, что законные основания для заключения с ним срочного трудового договора отсутствовали; с учетом выполнения истцом одной и той же трудовой функции полагает, что трудовой договор между ним и ООО УК «ПРОСТО МОЛОКО» должен быть признан заключенным на неопределенный срок.
В связи с этим истец просит суд признать трудовой договор, заключенный на неопределенный срок; признать его увольнение, оформленное приказом (распоряжением) от <дата изъята> незаконным; взыскать с ответчика не полученный вследствие незаконного увольнения заработок в размере 75 300,78 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 75 300,78 рублей.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, его интересы на основании доверенности представлял - ФИО3
Представитель истца и представитель ответчика ООО УК «Просто Молоко» в суд явились, представили суду мировое соглашение, заключенное между ними, согласно которого:
- ООО «УК «Просто молоко» обязуется в течение 14 календарных дней со дня подписания мирового соглашения, выплатить истцу 40 000 рублей по данному делу в счет компенсации морального вреда;
- предусмотренную выплату ООО «УК Просто молоко» обязуется производить на банковский счет ФИО1 в ПАО «Сбербанк России» (действующую банковскую карту, на которую перечислялась заработная плата работника);
- истец ФИО1 отказывается в полном объеме от заявленных исковых требований к ООО «УК «Просто молоко», в том числе требований о признании увольнения незаконным, взыскании сумм среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов.
Выслушав доводы представителей сторон и изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Статьей 39 ГПК РФ закреплена свобода сторон гражданского судопроизводства в реализации их правомочий, в том числе и путем заключения мирового соглашения. При этом какое-либо ограничение волеизъявления сторон не допускается, кроме случаев, указанных в части 2 данной статьи.
Согласно части 2 статьи 39 ГПК РФ, суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
В соответствии с частью 1 статьи 173 ГПК РФ условия мирового соглашения сторон заносятся в протокол судебного заседания обеими сторонами. В случае, если мировое соглашение сторон выражены в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания.
Суд разъясняет истцу, ответчику или сторонам последствия отказа от иска, признания иска или заключения мирового соглашения сторон (п. 2 ст. 173 ГПК РФ).
При утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу. В определении суда должны быть указаны условия утверждаемого судом мирового соглашения сторон (п. 3 ст. 173 ГПК РФ).
Суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом (ст. 220 ГПК РФ).
Суд считает возможным утвердить мировое соглашение, достигнутое между сторонами, так как мировое соглашение сторонами заключено добровольно, без принуждения с чьей-либо стороны, условия мирового соглашения оформлены путем подачи письменного документа, подписанного представителями обеих сторон, полномочия которых подтверждены доверенностью.
Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания. Мировое соглашение, подписанное представителями сторон, приобщено материалам дела. Судом разъяснено сторонам, что в соответствии с ч. 3 ст. 173, абз. 5 ст. 220, ст. 221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами; о том же предмете и по тем же основаниям не допускается; в соответствии Федеральным Законом «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условии утвержденного судом мирового соглашения.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, в связи с чем подлежит утверждению.
На основании вышеизложенного и руководствуясь статьями 39, 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между ФИО1, от имени и в интересах которого по доверенности действует ФИО3 и ООО «УК «Просто молоко», от имени и в интересах которого по доверенности действует ФИО4, согласно условиям которого:
- ООО «УК «Просто молоко» обязуется в течение 14 календарных дней со дня подписания мирового соглашения, выплатить ФИО1 40 000 (Сорок тысяч) рублей по данному делу (2-8427/2017) в счет компенсации морального вреда;
- предусмотренную выплату ООО «УК Просто молоко» обязуется производить на банковский счет ФИО1 в ПАО «Сбербанк России» (действующую банковскую карту, на которую перечислялась заработная плата работника);
- истец ФИО1 отказывается в полном объеме от заявленных исковых требований к ООО «УК «Просто молоко», в том числе требований о признании увольнения незаконным, взыскании сумм среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов.
Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы Сторон, прямо или косвенно связанные с предметом настоящего спора.
Производство по делу по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Просто Молоко» о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов прекратить.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в течение пятнадцати дней через Советский районный суд <адрес изъят>.
Судья: ФИО5