Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2153/2014 ~ М-1550/2014 от 20.03.2014

Дело № 2-2153/2014

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

        25 апреля 2014 года                                                              г. Новосибирск

Октябрьский районный суд г. Новосибирска в составе:

    Председательствующего судьи Шевелевой Е.А.

    При секретаре Ширяевой Е.С.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Васильевой Т.И. к <данные изъяты> о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск,

    У С Т А Н О В И Л:

Васильева Т.И. обратилась в суд с иском к <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что работала в <данные изъяты> в должности юриста с /дата/ по /дата/ На момент увольнения не была произведена выплата задолженности по заработной плате <данные изъяты>, компенсация за неиспользованный отпуск <данные изъяты>. В связи с нарушением ее трудовых прав ей причинен моральный вред, который она оценивает в <данные изъяты>. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, а также компенсацию морального вреда в указанном размере.

В судебное заседание истец не явилась, извещена, направила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель ответчика Солопов П.А. исковые требования признал в полном объеме. Положения ст. ст. 39, 173 ГПК РФ ему понятны, согласен на вынесение решения об удовлетворении требований.

Признание иска ответчиком было принято судом на основании ст. ст. 39 и 173 ГПК РФ, поскольку оно не нарушает требований закона, прав и законных интересов ответчика и третьих лиц.

Изучив материалы дела, представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В материалы дела истцом представлен трудовой договор от /дата/ г., заключенный между ней и <данные изъяты> справка, выданная ответчиком о том, что Васильева Т.И. работала в <данные изъяты> в должности юриста с /дата/ по /дата/ г., на момент увольнения имеется задолженности по заработной плате <данные изъяты>, задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск <данные изъяты>.

В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается в денежной форме. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании представитель ответчика признал исковые требования в полном объеме.

Последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, ему были разъяснены.

    Признание иска принято судом, не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, исковые требования обоснованы и подтверждаются материалами дела.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ     при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Таким образом, суд считает возможным удовлетворить исковые требования в полном объеме.

В силу ст. 103 ГПК РФ, учитывая, что истец при подаче иска был освобожден от уплаты госпошлины, суд полагает необходимым взыскать ее с ответчика в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>

Руководствуясь ст. ст. 103, 194-195 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

        ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

        ░░░░░░░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

        ░░░░░░░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

        ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░     /░░░░░░░/

    «░░░░░ ░░░░░»

    ░░░░░                                    ░.░. ░░░░░░░░

    ░░░░░░░░░:                                    ░.░. ░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 30.04.2014 ░.

    ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ «_____»____________ 20______ ░░░░.

    ░░░░░                                    ░.░. ░░░░░░░░